辦公室主任個人述職報告定稿-資料下載頁
2024-10-17 21:41本頁面
【正文】 起探看生病職工及家屬 人次。建立黨員及入黨積極份子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎檔案。(三)全力做好團支部工作2014年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部取得2014五四紅旗團委，是對團支部工作的充分肯定。組織了幾項團員活動：積極組織團員參加亮麗青春青年醫(yī)務職員禮節(jié)大賽取得優(yōu)越獎，組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。組織35歲以下青年嘉年華活動。建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，收獲頗豐。(四)辦公室內部工作協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作。每個月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤。定期清洗值班室被單。進行印刷、電腦裝備的維修和耗材管理工作。調和辦公室內部工作，公道調配職員。二、業(yè)務能力的培養(yǎng)在中華衛(wèi)生與監(jiān)視雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)2014年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。積極參與突發(fā)事件的處理，其中食品中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的進步。整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。三、堅持嚴于律己、努力做好榜樣(一)加強思想作風建設我嚴格依照******同道提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎。始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。始終保持青年干部的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣，努力成為青年同道的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。因此，我正確熟悉本身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，一年到頭，常常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、獲得成績不自豪，從而保證了各項工作的高效運轉。(二)積極參加政治理論學習一年來，始終把學習放在重要位置，努力在進步本身綜合素質上下工夫。我重點學習了三個代表重要思想和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，進步了自己政治洞察力，牢固建立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極份子聯(lián)系談話7人次。四、存在的題目和建議(一)本身的題目一年來，在領導和同道們的關心支持下，工作也獲得了一定的成績，但距領導和同道們的要求還有很多的差距：由于工作性質的限制，深進基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經驗的理性熟悉上，缺少實在的感性熟悉。在工作中與領導交換溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。由于自己是年輕干部，工作中缺少強有力的管理，展開工作時缺少魄力。(二)今后工作的思路沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)役集體。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的展開更加規(guī)范有序。辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)役員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層題目的反饋者，因此更要建立起良好的本身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的顧問作用，積極其領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。積極與領導進行交換，出現(xiàn)工作上和思想上的題目及時匯報，也?？搭I導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善?？傊?，完善主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加蘇醒地面對現(xiàn)實。
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