【正文】 時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預(yù)案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的39。施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準備。項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線。為每個員工發(fā)放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風(fēng)油精、板藍根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現(xiàn)象發(fā)生。合理調(diào)整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業(yè)天氣并在施工現(xiàn)場搭起遮陽棚，以防高溫下作業(yè)人員中暑。為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風(fēng)扇、涼席、夏涼被等。加強防暑宣傳培訓(xùn)，加強防暑安全檢查，制定了防暑應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)中暑人員及時搶救。水務(wù)分公司工會開展了“關(guān)愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防范。二是針對作業(yè)特點，調(diào)整作業(yè)時間，避開高溫時段室外施工。三是征詢所屬單位職工意見，根據(jù)所需為基層班組及新分配大學(xué)生購置發(fā)放防暑降溫用品。三是重視高溫季節(jié)的飲食衛(wèi)生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務(wù)分公司不斷改善生產(chǎn)工作環(huán)境，保證設(shè)備設(shè)施完好和各泵站通風(fēng),做好員工的勞動保護工作。關(guān)愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風(fēng)扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務(wù)工程隊還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調(diào)制的防暑降溫茶帶到施工現(xiàn)場，叮囑職工在高溫烈日下注意安全施工，實施高溫錯時作業(yè)，保證夏季高溫作業(yè)職工的身體健康和安全生產(chǎn)。第三篇：公司開展“夏送清涼”活動公司工會開展“夏送清涼”活動連日高溫，驕陽似火,熱浪襲人。為保障員工身體健康，進一步提高士氣，促進大干，7月X日上午，公司工會主席XXX帶領(lǐng)送清涼慰問組一行三人帶著公司領(lǐng)導(dǎo)及工會的誠摯慰問，趕赴施工現(xiàn)場，開展夏日送清涼活動，為在高溫酷暑天堅持工作的一線職工送去工會組織的關(guān)懷。XXX深入施工第一線，親自將西瓜、藿香正氣水、毛巾等防暑降溫用品送到每個奮戰(zhàn)在施工一線的員工手中，讓員工們實實在在從心里感到“清涼”，從而激發(fā)起廣大職工和協(xié)作隊伍員工的大干熱情，現(xiàn)場員工紛紛表示，在強烈的紫外線照射下，雖然感到悶熱，卻能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)送來的絲絲關(guān)懷，都將以實際行動確保工期目標順利完成。此外，XXX一行還察看了解了員工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和勞動保護措施，并圍繞如何做好防暑降溫工作提出了具體要求。第四篇：公司開展“關(guān)愛職工夏送清涼”活動總結(jié)公司開展“關(guān)愛職工夏送清涼”活動總結(jié)按照上級工會關(guān)于在全集團公司范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動，并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下：一、黨委重視。接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù)，工會主席具體指導(dǎo)黨群工作部和安質(zhì)部的同志實施送“清涼”活動。二、制定方案。結(jié)合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則?；顒觾?nèi)容包括兩部分：即公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓(xùn)，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風(fēng)扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經(jīng)費，購買足夠的防暑藥品，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設(shè)標準，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)食品，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件，嚴防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農(nóng)民工了解暑期安全保健知識，增強農(nóng)民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。三、抓好落實。按照《方案》和《細則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費共計安排6000余元，采購了風(fēng)油精、板藍根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋）、電風(fēng)扇55臺，設(shè)計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套，由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊分送給各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監(jiān)帶領(lǐng)黨群工作部和安質(zhì)部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設(shè)范圍內(nèi)的場所進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。特別要說明的 2 是，集團公司工會主席率工會工作部部長、主管利用工會工作大檢查的時機，親自到我公司項目部為一線職工送“清涼”并表示慰問，受到了項目部廣大干部職工的熱烈歡迎。下步我們還將對京外各項目部繼續(xù)開展這一活動。第五篇：夏日送清涼活動方案“關(guān)愛一線員工，夏日送清涼”慰問活動方案一、活動主題：”關(guān)愛一線員工，夏日送清涼“二、活動時間：2016年8月5日上午9點三、活動目的：為一線員工送去關(guān)懷，讓員工感受到紅星家文化精神，更熱愛紅星這個大家庭。四、活動流程：。“關(guān)愛一線員工，夏日送清涼”慰問活動鄂爾多斯東勝商場慰問一線員工活動2016年8月我國南方遭遇難得一遇的水災(zāi)，北方卻屢屢高溫預(yù)警，就連素有避暑勝地的鄂爾多斯也暑熱難耐，商場一線員工仍然在高溫下工作，讓商場黨工團組織看在眼里，記在心里。為讓一線員工感受到商場的關(guān)懷，黨工團組織立即組織防暑降溫工作，開展夏日送清涼主題家文化活動，為員工送去西瓜、涼茶及礦泉水等物品，給夏日炎炎中工作的一線員工帶來一些清涼。鄂爾多斯東勝商場認真貫徹執(zhí)行集團公司家文化精神，想員工所想，積極關(guān)懷員工，為員工創(chuàng)造舒適、開心、快樂的工作壞境。本次夏日送清涼主題家文化活動只是商場一項普通、日常關(guān)懷活動，以后我們將更加深入細致的將家文化精神貫徹至每位員工。