黨務(wù)政務(wù)公開工作制度5篇材料-資料下載頁
2024-10-17 21:29本頁面
【正文】 ，作為政務(wù)公開管理的依據(jù)和工作考核依據(jù)，使政務(wù)公開工作規(guī)范有序，有章可循。三、建立政務(wù)公開工作檔案。推行政務(wù)公開工作的各項內(nèi)容、辦事指南和制度、群眾投訴和群眾意見綜合、工作整改意見和整改情況、行風測評情況、辦事備案資料等，辦公室進行定期收集整理，歸檔存查。政務(wù)公開考核制度為了切實做好政務(wù)公開工作，努力改進作風，結(jié)合局工作實際，制定本制度。一、考核目標：方便群眾，服務(wù)群眾，工作效率得到提高；切實轉(zhuǎn)變工作作風，“四難”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象得到有效遏制；嚴格依法管理、審批、收費、處罰等，依法辦事水平得到提高。二、考核原則：堅持客觀公正、民主公開、注重實效。政務(wù)公開考核的結(jié)果，是評定工作實績、實施獎懲的重要依據(jù)。三、考核組織：辦公室負責組織考核工作，具體負責政務(wù)公開的考核工作。四、考核內(nèi)容：（一）具體辦事程序、步驟和方式、方法公開和執(zhí)行情況。（二）履行承諾及辦事效率情況（三）政務(wù)公開監(jiān)管制度落實情況。（四）辦事紀律和廉政勤政制度執(zhí)行情況。（五）違規(guī)違紀行為的追究處置情況。（六）上級機關(guān)規(guī)定的其它考核內(nèi)容。五、考核辦法：采取平時考核與考核相結(jié)合、班組考核與個人考核相結(jié)合的方法。平時考核隨機進行，每年不少于一次?？己擞诿磕昴昴┻M行。被考核班組或個人就本政務(wù)公開工作進行自我總結(jié)，并形成書面材料報辦公室；辦公室采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式對被考核班組和個人進行考核。具體分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格等4個等次，并將考核結(jié)果與評選先進及年終獎掛鉤。第五篇：政務(wù)公開工作制度大寧縣畜牧獸醫(yī)局政務(wù)公開工作制度全體人員一定要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，按照政務(wù)公開要求，嚴格執(zhí)行首辦責任制，各盡所能，齊心協(xié)力，使我局各項工作走上規(guī)范化軌道。一把手及班子全體成員在工作中，嚴格按照政務(wù)公開要求和辦事程序，有計劃有步驟開展工作。全體工作人員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚團結(jié)奮斗、銳意進取精神，積極主動辦好每件事。審批窗口人員，根據(jù)授權(quán)的審批項目，嚴格審批程序，工規(guī)定的工作日內(nèi)予以辦結(jié)。如暫不能辦理的，必須向當事人解釋清楚，并告知辦理該件事件應(yīng)提供的資料。行政執(zhí)法人員一定要按照執(zhí)法程序和收費標準文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，不得出現(xiàn)亂收費、漏收費和粗暴執(zhí)法等違法違規(guī)行為。財會人員要遵照《會計法》，嚴格財會制度，加大資金管理力度，力爭做到日清目結(jié)，堅決貫徹收支兩條線制度，杜絕“小金庫”現(xiàn)象。全體人員按照工作制度要求，要簽到簽退，嚴格按照首問負責制開展工作。如違反以上制度，將按照責任追究制予以處理。二〇一一年五月十三日
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