入職座談會(huì)心得-資料下載頁
2025-10-08 21:24本頁面
【正文】 合師傅完成緊迫的年底決算工作，我們每個(gè)人都本真一種空杯的心態(tài)，學(xué)到了各種財(cái)務(wù)處理知識(shí)以及讓自己終生受益的嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度。一方面，在不間斷的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實(shí)踐中，初步了解的我們的工作目的及任務(wù)。第一天安排的王總的課程，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，同時(shí)深諳自己作為財(cái)務(wù)核算崗的一員應(yīng)該秉持的學(xué)習(xí)精神和工作態(tài)度。之后安排我們跟著師傅學(xué)習(xí)，在師傅們耐心的教導(dǎo)下，我們初步學(xué)會(huì)了接收、整理、查詢、裝訂憑證以及填制簡單的實(shí)收保費(fèi)報(bào)表，還有登陸使用賬務(wù)、賬務(wù)管理、責(zé)任金、報(bào)表、收付費(fèi)等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作流程。初步掌握了一些簡單的工作。另一方面，我們明曉了作為財(cái)務(wù)工作者，應(yīng)該本著一種端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，爭取創(chuàng)新，學(xué)會(huì)解決各種可能出現(xiàn)的問題。最主要的還是應(yīng)該把握財(cái)務(wù)工作的度，一定要謹(jǐn)慎，因?yàn)槊總€(gè)細(xì)微的小數(shù)點(diǎn)都可能造成不可預(yù)估的錯(cuò)誤。我一定要抓住這次機(jī)會(huì)，充分的利用現(xiàn)有資源，學(xué)習(xí)了解掌握更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)的處理方法，所謂知己知彼、百戰(zhàn)百勝，了解了財(cái)務(wù)處理的一切手段方法，當(dāng)我再去做財(cái)務(wù)時(shí)才能更容易的知道問題的所在，提高工作效率。最后，為了更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境，我也提出以下的要求，以做到跟更多的新同志一起共勉，努力為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。第一，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。第二，著力培養(yǎng)端正態(tài)度、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)在培訓(xùn)的第一天，王總就向我們強(qiáng)調(diào)了態(tài)度問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的榮譽(yù)放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的能力和實(shí)力。第三，時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。未來的工作也許會(huì)千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！解璞 2012/1/7
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