三自六不讓心得體會-資料下載頁
2025-10-08 21:05本頁面
【正文】 一、轉(zhuǎn)變思想工作作風，提高工作效率要在思想作風上，時刻注意保持求真務實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘于奉獻的神狀態(tài)，時刻保持一股舍我其誰的拼勁，定一流標準、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，在工作作風上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務意識，提高工作效率。二、強化服務意識、塑造良好形象在以后的工作中，要破除衙門作風，不講不能辦，只講怎么辦，強化服務意識，提高服務質(zhì)量，把“服務至上”作為工作人員的基本素質(zhì)要求，自覺落實政策規(guī)定，自覺服務，自覺樹立良好形象。三、勇于創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量在工作上，敢想敢干、干試敢闖，突破常規(guī)，迎難而上，抓重點、攻難點。順利完成領導交給各項任務。通過這次學習，我進一步統(tǒng)一思想，堅定信心。以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更扎實有力的工作舉措，努力做到不讓任何一個工作環(huán)節(jié)延誤，不讓任何一個政策截留。樹立良好的“公仆”形象。第五篇：三自六不讓學習心得體會三自六不讓學習心得體會懷安縣食品藥品監(jiān)督管理局程志敏“三自”（自身正、自身凈、自身硬）、“六不讓”（不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話），是省委對全省各級領導班子和領導干部提出的嚴肅要求。這些要求，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的原則，抓住了干部作風建設的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關鍵。“六不讓”是針對黨員干部提出的具體規(guī)范，即：不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話?！傲蛔尅苯o領導干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。只有做到勤學勤思勤政、高責高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守，才能達到“六不讓”要求，達到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。領導干部的作風建設不是抽象的，而是具體入微的。“三自”、“六不讓”要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的原則，是對干部隊伍作風建設經(jīng)驗的集中概括和總結(jié)，抓住了當前干部作風建設的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關鍵，具有很強的現(xiàn)實針對性?！叭浴?、“六不讓”就是向當前干部隊伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎的問題亮劍，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。作為一名共產(chǎn)黨員要學習好、實踐好“三自”、“六不讓”我認為必須做好以下幾個方面：一、轉(zhuǎn)變思想工作作風，提高工作效率 要在思想作風上，時刻注意保持求真務實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘于奉獻的神狀態(tài)，時刻保持一股舍我其誰的拼勁，定一流標準、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，在工作作風上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務意識，提高工作效率。二、強化服務意識、塑造良好形象 在以后的工作中，要破除衙門作風，不講不能辦，只講怎么辦，強化服務意識，提高服務質(zhì)量，把“服務至上”作為工作人員的基本素質(zhì)要求，自覺落實政策規(guī)定，自覺服務，自覺樹立良好形象。三、勇于創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量 在工作上，敢想敢干、干試敢闖，突破常規(guī)，迎難而上，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，當好領導的參謀和得力助手，盡可能多分擔工作任務，作好自己主管的工作，順利完成上級交給各項任務。通過這次學習，我們要以開展執(zhí)行力、亮行動為契機，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心。以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加務實進取的工作作風、更扎實有力的工作舉措，迎接黨的十八大順利召開！
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