【正文】 ，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴(yán)格重要空白憑證的管理。第七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作，對工作中的規(guī)范行為要進(jìn)行弘揚(yáng)、宣傳和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進(jìn)行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀(jì)律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動性和能動性。第八，管好帳、報(bào)好表，為主任決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)，在工作實(shí)際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點(diǎn)上跑，時刻掌握第一手材料，使呆板的業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例，進(jìn)而反映出工作的問題要害，促進(jìn)信用社各項(xiàng)工作的發(fā)展。以上是我對主管會計(jì)工作的理解，由于我尚不是主管會計(jì)，也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓(xùn)，所述錯誤之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。如果競聘成功，我將認(rèn)真履行主辦會計(jì)的職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計(jì)，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。謝謝大家！第五篇：會計(jì)主管競聘演講稿會計(jì)主管競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：大家好！海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在此我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公平競爭，展示自我的舞臺。我叫某某，26歲，07年6月先后完**漢理工大學(xué)文法學(xué)院法學(xué)專業(yè)和管理學(xué)院工商管理專業(yè)全部課程，取得本科學(xué)歷。08年1月來到**支行這個大家庭，一直努力工作，奮斗至今。“君子不患無位，患所以能”。兩年多的時間，我在網(wǎng)點(diǎn)儲蓄、對公、聯(lián)行、清算、復(fù)核等不同內(nèi)勤崗位上錘煉，現(xiàn)已具雛形。能夠參加這次會計(jì)主管競聘，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我一貫的關(guān)心、支持和幫助。寶劍鋒自磨礪出，現(xiàn)將自身競聘優(yōu)勢向領(lǐng)導(dǎo)和評委們匯報(bào)如下：1）扎實(shí)全面的金融專業(yè)知識、清晰豐富的法律意識、以及較優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)操作能力。大浪淘沙，優(yōu)勝而略汰。參加工作至今，我不敢懈怠，時刻要求進(jìn)步，不斷豐富自己的專業(yè)知識和理論水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，業(yè)余時間亦然涉獵各種法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識，強(qiáng)化豐富自身知識體系，提高素質(zhì)水平。2）豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和崗位履職能力。我參加工作的時間歷練較各位前輩雖稍顯不足，但內(nèi)勤崗位歷練卻已十分全面。儲蓄、對公、聯(lián)行、清算、復(fù)核等不同崗位的履職，使我熟練掌握了各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握了銀行經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)會計(jì)等基本理論知識。知識服務(wù)于實(shí)踐，通過不同內(nèi)勤崗位的歷練學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)能力，分析判斷能力、具體會計(jì)核算工作的處理能力都有了長足的進(jìn)步，崗位履職能力不斷增強(qiáng)。擬我能夠競聘會計(jì)主管一職成功，將從以下幾個方面開展工作：1）明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，提高自身履職意識和執(zhí)行能力。會計(jì)主管的崗位職能與業(yè)務(wù)發(fā)展的工作重心是相統(tǒng)一，不可分割的。一切都是為了更好的發(fā)展，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施會計(jì)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范會計(jì)行為。會計(jì)主管要牢固樹立崗位意識、責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，不斷提高自身的監(jiān)督管理水平，拓寬視野，在業(yè)務(wù)監(jiān)管、人員管理、柜臺營銷服務(wù)、提高柜員素質(zhì)的方面發(fā)揮積極的作用。2）狠抓柜面服務(wù)，落實(shí)柜員業(yè)務(wù)量化考核，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)柜面服務(wù)質(zhì)量的好壞直接體現(xiàn)我行整體服務(wù)意識和服務(wù)水平，是業(yè)務(wù)營銷的的有效延伸?？蛻粼谖倚修k理業(yè)務(wù)，享受服務(wù)，需求的滿足，最直接體現(xiàn)在于柜面服務(wù)，因此柜面服務(wù)工作要長抓不懈。落實(shí)柜員業(yè)務(wù)量化考核制度目的在于培養(yǎng)柜員競爭意識，真正實(shí)現(xiàn)多勞多得，獎優(yōu)罰劣。風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的有效控制在于柜員風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識的培養(yǎng)，對密碼、授權(quán)、復(fù)核、重空、對賬、節(jié)假日營業(yè)等容易誘發(fā)案件風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，加大檢查監(jiān)督力度，對違反操作規(guī)程的行為從嚴(yán)從重處理，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識。3）加強(qiáng)溝通，優(yōu)化員工勞動組合；開展培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理工作需要大家一致的努力。加強(qiáng)溝通，會計(jì)主管需要及時了解員工的思想動態(tài)和工作，關(guān)心員工的生活、學(xué)習(xí)和工作。優(yōu)化柜員勞動組合，合理配置崗位人員，堅(jiān)持崗位制約，提高勞動效率。開展多種形式的教育培訓(xùn)活動，提高員工學(xué)習(xí)意識和主動參與的熱情。組織一些有利于提高員工素質(zhì)的文化娛樂活動，形成健康和諧，勇于進(jìn)取的文化氛圍。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，在我的演講結(jié)束之際，我想說：“無論這次競聘成功與否，我將依然努力，不斷奮斗，為我行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量?！备偲溉耍篨X車間會計(jì)