【正文】 真正使全體民警認識水平有新提升，黨性鍛煉有新收獲，群眾意識有新增強。民主評議。召開干部民主評議會，每名民警對去年思想工作情況進行總結述職，接受民主評議。民主評議會后，所領導要結合評議情況和民警現(xiàn)實表現(xiàn)，與每名民警進行談心談話，一對一點評，肯定成績，指出存在問題，提出下一步努力方向。每名民警要結合評議情況，制定整改措施并公開承諾。第二階段：基層實踐(2月8日—2月18日)走訪調(diào)研。通過走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式，尤其要與“千名干部進百村幫千戶”活動相結合，掌握農(nóng)村建設中存在的突出問題，了解人民群眾所思、所盼、所求，針對當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，問計于民、問政于民、問需于民，積極尋求解決辦法。對一些基層和群眾反映的問題，能解決的要及時解決，不能解決的要作出解釋，并限時辦結。解決問題。認真梳理走訪調(diào)研中收集的問題，結合走訪實際，圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，解決群眾反映強烈的困難和問題。繼續(xù)深化“千名干部進百村幫千戶”活動，進一步明確幫扶措施，結合幫扶對象的實際情況進行全方位幫扶。總結情況。對各幫扶村走訪情況進行總結整理，形成調(diào)研報告，建立民情檔案，作為幫扶工作的重要依據(jù)。健全機制。按照“集中進、長期包、堅持派”的思路，在集中深入基層的基礎上，將活動開展與“千名干部進百村幫千戶”活動有機結合起來，建立長效機制，扎實開展工作。四、幾點要求成立組織機構。派出所成立了“三查三進三解”主題教育小組，由所長同志擔任組長，教導員為副組長，派出所其他民警為成員，負責日常具體工作。抓好工作結合。切實加強領導，落實工作責任，有針對性地開展工作，把開展主題教育與立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，與提升民警思想認識相結合，與轉(zhuǎn)變工作作風提升工作效能相結合，與解決群眾實際困難服務民生相結合。加強宣傳報道。駐村干部在“三查三進三解”期間，要積極宣傳黨和國家的惠民政策、法律法規(guī)以及縣委、縣政府的重大決策部署。及時通報活動動態(tài)，交流活動經(jīng)驗。及時總結、反映主題教育開展情況，推動主題教育健康有效地開展。二0一二年元月三十日第五篇：“三查三進三解三提升”主題教育實施方案（范文）按照省、市為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，根據(jù)縣委安排，為進一步推進三為主題實踐活動深進開展，局機關決定，在全局集中開展查思想、查作風、查效能，進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)，解學憂、解民困、解民怨，提升思想境界、提升發(fā)展水平、提升服務質(zhì)量（簡稱三查三進三解三提升）主題教育，現(xiàn)制定如下實施方案:一、目的意義開展三查三進三解三提升主題教育是深化為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體體現(xiàn)，是三為主題實踐活動的繼續(xù)和深化，也是強化干部思想作風教育、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境、夯實十二五發(fā)展基礎的效舉措。開展這項活動，對進一步加強黨的建設，改入黨員干部作風，進步黨員干部服務人民群眾、推動科學發(fā)展能力，密切黨群干群關系，實現(xiàn)武功新的崛具有十分重要的意義。一、主要內(nèi)容查思想、查作風、查效能。一查思想。查看有無信念動搖、不顧大局、假公濟私等是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的突出題目；有無特權思想、以權謀私、與民爭利、影響和制約教育發(fā)展環(huán)境等題目；有無精神萎靡、心浮氣躁、工作不負責任、消極應付、不思進取等題目。二查作風。查看服務觀念是否牢固，有無不尊重群眾、不相信群眾、對待群眾感情冷漠、態(tài)度生硬、方法簡單等題目；決策是否切合實際，看有無不顧群眾意愿、不利發(fā)展的行為發(fā)生；工作作風是否扎實，有無庸懶散現(xiàn)象、對群眾反映的題目推諉扯皮、敷衍了事、久拖未定甚至放任不管的現(xiàn)象。三查效能。查看是否注重機關效能建設，推行崗位責任制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制，簡化辦事程序，進步辦事效率，方便人民群眾；領導干部是否充分發(fā)揮表率作用，認真履行崗位職責，層層夯實責任，各項工作是否落實到位，群眾反映的題目是否及時解決；是否切實改進文風會風，開短會，講短話，務求實效。進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)。要結合我做一周村官活動聯(lián)系村，重點進駐升級晉檔、科學發(fā)展活動三、四類村。要按照三同三有三好總體要求，重點進駐困難企業(yè)和非公制企業(yè)，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。要圍繞社區(qū)三有一化和文明社區(qū)、***家園創(chuàng)建活動，重點進駐矛盾突出和題目集中的社區(qū)。各股室、隊要成立駐農(nóng)村、駐企業(yè)、駐社區(qū)工作組，由領導帶隊，干部全員參與，分批派駐。解民憂、解民困、解民怨。著眼推進民生，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強化社會治理，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，從農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益題目進手，切實發(fā)揮部分職能上風，通過送政策、送科技、送服務、送熱和，著重研究解決政策落實不到位，基礎設施不健全，農(nóng)民收進偏低，村務、廠務、居務公然不規(guī)范，發(fā)展環(huán)境欠佳，綜合治理不理想，社會保障體系不完善，群眾反映強烈的看病貴、上學難、住房難，機關辦事效率不高，基層黨組織和黨作用發(fā)揮不充分等10個方面的題目，真正體察民情民憂，推進民生解民困，貼近民心解民怨，努力達到工作零失誤、差錯零容忍、服務零空缺。