【正文】 是及時調整充實單位綜治（平安建設）工作領導小組成員，積極參與綜治和基層平安創(chuàng)建，深入開展綜治（平安建設）宣傳。二是完成視頻監(jiān)控體系聯(lián)網。根據(jù)**市社會管理綜合治理委員會辦公室《關于印發(fā)**年**市公共安全視頻監(jiān)控建設聯(lián)網工作方案的通知》（永綜治辦〔**〕4號），進一步加強單位重要部位的公共區(qū)域的視頻監(jiān)控建設，推進視頻監(jiān)控聯(lián)網共享，規(guī)范完善視頻監(jiān)控聯(lián)網體系，提高視頻專網和視頻監(jiān)控平臺的安全防護水平。三是加強單位內部安全保衛(wèi)工作。按照“看好自己的門、辦好自己的事、管好自己的人”的要求，進一步建立健全單位內部安全保衛(wèi)工作制度，人防、物防、技防措施落實，確保單位內部不發(fā)生偷盜和刑事案件。四是建立健全平安創(chuàng)建長效管理機制。建立健全完善矛盾糾紛排查調處等安全長效管理機制，從維護穩(wěn)定做起，細化安全責任，責任到人，加強指導，落實創(chuàng)建工作任務，著力提高平安創(chuàng)建工作質量。五是結合工作實際，落實安全生產責任制，做好人防地下室建筑工地的安全防范工作。二、2019年工作計劃**我辦綜治工作雖然取得了一些成績，但仍存在不足之處。2019年，我辦將繼續(xù)努力開展綜治（平安建設）工作，加大宣傳力度，繼續(xù)爭創(chuàng)“平安單位”。（篇五）**年度，縣城管執(zhí)法局在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣綜治工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、統(tǒng)一思想，提高認識**年度，我局堅持把綜治工作作為一項重要的工作來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩(wěn)以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，局隨即召開專題大會，認真組織傳達貫徹，深化行政執(zhí)法人員對維穩(wěn)和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把全體人員的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并結合自身工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。二、健全機制，落實責任為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓維穩(wěn)工作責任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實局長負總責、分管領導具體抓，各中隊、科(室)負責做好分管范圍內的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據(jù)信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會，維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩(wěn)責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級黨員干部及中隊、科(室)負責人的任期和效能考核范圍，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。三、履行職責，執(zhí)政為民作為綜治和平安建設活動的成員單位，我局認真履行單位工作職責，堅持全大隊觀念和穩(wěn)定壓倒一切的觀念，將綜治和平安建設貫穿于人社部門各項工作中，扎實開展一系列有效舉措，促進社會和諧穩(wěn)定，為綜治和平安建設提供高效的保障服務。今年以來，我局認真做好來信來訪工作。貫徹落實《信訪條例》，落實領導干部信訪工作責任制和信訪接待日制度、節(jié)假日值班制度和目標責任制，深入排查信訪突出問題。今年以來，共接到上級信訪交辦件85件(其中，來人來訪16件，上級批轉69件)，答復85件，辦結率100%。接聽12319投訴熱線、群眾電話來訪1019件次(其中,市容舉報418件，規(guī)劃舉報443件，4012345轉158件，其中，市容舉報77件，規(guī)劃舉報81件)，均做到了即時交辦即時處理，并落實信訪責任制和初信初訪首問責任制，堅決防止因工作不力而造成重大信訪事件的發(fā)生。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，每月召開一次工作例會，按照早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭性問題，加強矛盾糾紛排查的力度和頻率，實行日報告制度，切實做到把社會矛盾糾紛化解在萌芽，解決在基層。城管執(zhí)法人員每天在執(zhí)勤執(zhí)法工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾，為此，局嚴格落實各項便民利民措施，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，城管形象樹立了，群眾投訴、上訪的明顯減少了。**年度，我局的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現(xiàn)象。一些單位對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)綜治工作，缺乏深入的思考和探索。綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，我局決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好，努力為我縣的綜治及平安建設做出新的應有的貢獻。