【正文】 ，制定并督促落實職業(yè)安全健康各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，負責(zé)制定落實職業(yè)病防治工作計劃及長遠規(guī)劃，組織工人進行職業(yè)安全健康的崗前、崗中及離崗身體檢查，對公司作業(yè)人員違規(guī)違章行為及職業(yè)安全健康科工作進行監(jiān)督檢查；其他成員協(xié)助做好職業(yè)安全健康工作。三、工作目標(biāo)我公司的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進行組織實施。認真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。加強對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。（2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到100%。（4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應(yīng)的防護用品。（5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。四、工作計劃及實施方案（一）生產(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進主要風(fēng)機、空氣壓縮機、主排水泵及主提升機等大型固定設(shè)備除選用低噪聲機電設(shè)備外，進一步對于高噪聲設(shè)備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準》的規(guī)定；作業(yè)場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，大于或等于90 dB(A)時，必需配備個人防護用品；必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。大型設(shè)備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設(shè)備，或在噪聲源上架設(shè)隔聲、消聲等降低噪聲的設(shè)備。改進機械設(shè)計，改革工藝和操作方法，如對螺桿式壓風(fēng)機、水泵等設(shè)備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路；在電爐控制室墻、門上采用隔聲材料，室內(nèi)噪聲控制在65dB（A）以下。主要產(chǎn)塵部位除采用提高除塵器風(fēng)機風(fēng)量措施外，還需進一步對煙罩進行技術(shù)改進，以符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準》.（二）防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標(biāo)識各工作面及所有產(chǎn)塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設(shè)施，并做到正常使用，由除塵班每天自查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，由安全科每月對重點部位的粉塵濃度監(jiān)測兩次。對降噪設(shè)施定期進行檢查、防護，比如除塵風(fēng)機降噪系統(tǒng)、水泵電機的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。對于室內(nèi)噪聲大于65dB（A）以上的機房或作業(yè)場所進行排查，懸掛噪聲級警示標(biāo)識，要求作業(yè)人員在噪聲達到或超過90dB(A)的場所，工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于85dB（A）至90dB(A)的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。修補完善公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應(yīng)在其醒目位置按照GBZ158—2003的要求設(shè)置警示標(biāo)識的中文警示。（三）個人勞動防護用品為保證我公司職工身體健康，預(yù)防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護我公司職工健康及其相關(guān)權(quán)益，必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中，安環(huán)部要嚴格按照國家勞動用品配備標(biāo)準制定企業(yè)勞保用品發(fā)放標(biāo)準，人力資源部制定發(fā)放計劃，倉儲部規(guī)范管理、發(fā)放流程，讓職工及時領(lǐng)取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。財務(wù)部根據(jù)國家安全資金提取的規(guī)定，從公司安全專項資金內(nèi)對勞動防護用品實行專項經(jīng)費。安環(huán)部定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。不斷提高職工勞動防護用品質(zhì)量，確保每項勞動防護用品都有勞安標(biāo)志，提高防塵濾紙配發(fā)，要將職工佩戴的防塵口罩進行升級，對質(zhì)量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進行招標(biāo)，購置高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供應(yīng)部負責(zé)落實。安全科具體負責(zé)職工日常勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準調(diào)查工作，根據(jù)生產(chǎn)的實際需要對發(fā)放標(biāo)準進行調(diào)整。采用競標(biāo)的方式對有資質(zhì)的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。（四）加大職業(yè)危害預(yù)防培訓(xùn)的力度為加強我公司職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預(yù)防、控制職業(yè)病的發(fā)生。人力資源部要針對新入職員工，爐前工及其它輔助車間容易接觸粉塵、高溫等危害因素的職工進行職業(yè)危害預(yù)防方面的培訓(xùn)，并要求做到以下幾點：要將職業(yè)危害預(yù)防這個課題深入到日常的職工培訓(xùn)當(dāng)中，要制定專項的培訓(xùn)計劃，配備專兼職教師，并根據(jù)職工的班次合理安排培訓(xùn)時間及課程。編寫職業(yè)危害預(yù)防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實體會到職業(yè)危害預(yù)防的重要性。在新入職員工的安全培訓(xùn)考核中加入職業(yè)危害預(yù)防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學(xué)習(xí)中多了解、掌握職工危害的預(yù)防措施。職工健康監(jiān)護（1）嚴把新員工入廠體檢關(guān)。對新入職員工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。（2）嚴格按照國家相關(guān)法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關(guān)法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業(yè)病體檢。（3）由安環(huán)部牽頭嚴格按照國家《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》要求，做好我公司職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。職業(yè)病人診療在努力保持我公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復(fù)查的職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷。（五）、完善并演練應(yīng)急預(yù)案不斷改進職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，完善應(yīng)急救援體系，每年定期組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，并做詳細的演練記錄。五、考核與驗收我公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組及其下設(shè)辦公室負責(zé)職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展，對落實不力的單位或部門進行通報批評、處罰，并責(zé)成按時整改。********有限責(zé)任公司二〇一四年二月第五篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案市有限公司2010職業(yè)病防治計劃與實施方案為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、依據(jù)1．本職業(yè)病防治計劃與實施方案依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)制定。2．我公司主要從事水泥預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)，職業(yè)病危害不是很明顯，但混凝土攪拌過程中，添加水泥會時會產(chǎn)生一定的粉塵，如不加注意，對操作者身體健康會產(chǎn)生不得影響。為防止這種危害的發(fā)生，必須做到：在水泥罐周圍要設(shè)置圍護，防止放水泥時粉塵擴散；操作者操作時必須戴防塵口罩，且人應(yīng)處于上風(fēng)位置：操作者每兩年體檢一次，如發(fā)現(xiàn)有塵肺跡象，應(yīng)調(diào)離崗位，進行治療。3．技術(shù)管理部門要不斷地對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進行改進，將現(xiàn)有的人工放水泥方法變更為無塵方式，確保操作者身體健康。4．要不斷地主動征求操作人員的意見，及時滿足他們合理要求。二、事項、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算1．改進攪拌工藝，根據(jù)公司財力狀況，用五年時間，將現(xiàn)有開放式攪拌升級為自動計量，密封式輸送，密封式攪拌，達到無塵排放要求。2．在攪拌工藝未完成改造之前，每個水泥缺罐四周要有圍護，作業(yè)面要設(shè)置“粉塵有害身體”警示標(biāo)識。3．生產(chǎn)部門要按時發(fā)放防塵口罩，并監(jiān)督操作人員正確使用。對于不按規(guī)定使用防護用品的操作人員，要進行引導(dǎo)、教育。4．安全科要會同人事管理部門，經(jīng)常地對作業(yè)區(qū)現(xiàn)場進行檢查人，發(fā)現(xiàn)有危害工人身體健康的隱患，及時督促有關(guān)部門進行整改。5．安全生產(chǎn)管理部門，要認真做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，不但在作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)志，還要利用會議、電化教育形式，提高員工防護意識。6．生產(chǎn)管理部門和人事教育部門，要加強對操作人員的操作規(guī)程的指導(dǎo)以及防護品的正確使用，向他們宣傳防護知識和技能。7．安全科要加強對職業(yè)病的防護，實行“三檢制度”，即員工上崗前進行體檢，在崗滿兩年進行體檢，高離崗時進行體檢，確保員工的合法權(quán)益。生產(chǎn)管理部門對員工上崗前要實行告知制度，明確告知粉塵的危害性，對于不愿意從事該工作的，不得勉強。8．對檢查中發(fā)現(xiàn)患有塵肺病的員工，要及時給予治療，并執(zhí)行有關(guān)工傷待遇。同時，安全生產(chǎn)管理部門要及時向有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督部門報告。