【正文】 區(qū)，解民憂、解民困、解民怨”(簡稱“三查三進三解”)主題教育實施方案的部署和具體要求。結合我單位實際，特提出以下實施方案：一、目的意義2012年是貫徹落實市第六次黨代會精神的開局之年，是推進西安（咸陽）國際化大都市建設的關鍵之年。開展“三查三進三解”主題教育是深化“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體體現(xiàn)，是“三為”主題實踐活動的繼續(xù)和深化，也是強化干部思想作風教育、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境、夯實“十二五”發(fā)展基礎的有效舉措。開展這項活動，對貫徹落實中央和省市有關會議精神，改進黨員干部作風，提高黨員干部服務人民群眾、推動科學發(fā)展的能力，密切黨群干群關系，建設現(xiàn)代新都市、和諧新咸陽具有十分重要的意義。二、主要內(nèi)容查思想、查作風、查效能。一查思想。查看有無信念動搖、不顧大局、假公濟私等是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的突出問題；有無特權思想、以權謀私、與民爭利等問題；有無精神萎靡、心浮氣躁、工作不負責任、消極應付、不思進取等問題。二查作風。查看群眾觀念是否牢固，有無不尊重群眾、不相信群眾、對群眾感情冷漠、態(tài)度生硬、方法簡單等問題；決策是否切合實際，看有無不顧群眾意愿、不顧群眾利益的行為發(fā)生；工作作風是否扎實，有無庸懶散現(xiàn)象、對群眾反映的問題推諉扯皮、敷衍了事、久拖不決甚至放任不管的現(xiàn)象。三查效能。查看是否注重機關效能建設，推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制，簡化辦事程序，提高辦事效率，方便人民群眾；領導干部是否充分發(fā)揮表率作用，認真履行崗位職責，層層夯實責任，各項工作是否落實到位，群眾反映的問題是否及時解決；是否切實改進文風會風，開短會、講短話，務求實效。進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)。進駐“我做一周村官”活動聯(lián)系村，重點進駐“升級晉檔、科學發(fā)展”活動三、四類村。要按照“三同三有三好”總體要求，做好重點幫扶工作，重點進駐困難企業(yè)和非公有制企業(yè)，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。要圍繞社區(qū)“三有一化”和“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建活動，重點進駐矛盾突出和問題集中的社區(qū)。各部室要成立駐農(nóng)村、駐企業(yè)、駐社區(qū)工作組，由領導帶隊，干部全員參與，分批派駐，了解情況，解決問題，總結經(jīng)驗，推動工作。解民憂、解民困、解民怨。著眼推進民生，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強化社會管理，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，從農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實發(fā)揮勞動力市場服務優(yōu)勢，通過送政策、送服務、送溫暖，著重研究解決政策落實不到位，創(chuàng)業(yè)技能偏低等問題，扎扎實實為群眾解難事、做好事。要通過積極實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，努力為各類人才提供更多的就業(yè)機會，不斷提高城鄉(xiāng)群眾收入水平。三、方法步驟“三查三進三解”主題教育從2012年1月29日開始，2月17日結束，共20天，分兩個階段進行：第一階段：學習教育(1月29日—2月7日)動員部署。1月31日召開全單位“三查三進三解”主題教育動員會，制定具體實施方案。集中學習。采取集中學習、座談研討、專題輔導等方式，組織學習中央經(jīng)濟工作會議、省委十一屆八次全會和市六次黨代會精神等內(nèi)容，全面準確把握當前和今后一個時期的總體思路、目標任務和工作重點。民主評議。召開干部民主評議大會，每名干部對2011年思想工作情況進行總結述職，接受干部民主評議。民主評議大會后，領導干部要結合評議情況和干部現(xiàn)實表現(xiàn)，與每名干部進行談心談話，一對一點評，肯定成績，指出存在問題，提出下一步努力方向。每名干部要結合群眾評議和領導點評情況，制定整改措施并公開承諾。第二階段：基層實踐(2月8日—2月17日)走訪調(diào)研。通過走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式，掌握農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)建設中存在的突出問題，了解人民群眾所思、所盼、所求，針對當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，問計于民、問政于民、問需于民，積極尋求解決辦法。對一些群眾反映的問題，能解決的要及時解決，不能解決的要作出解釋，并限時辦結。派駐干部在“三進”期間，要積極宣傳黨和國家的惠民政策、法律法規(guī)以及市委、市政府的重大決策部署。解決問題。認真梳理走訪調(diào)研中收集的問題，結合走訪實際和部門職能，圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，解決群眾反映強烈的困難和問題。要在聯(lián)系點為每名黨員干部確定幫扶對象，建立幫扶對子，明確幫扶措施和時限，年內(nèi)要為幫扶對象辦12件實事好事?？偨Y情況。對各幫扶村、企業(yè)和社區(qū)走訪情況進行總結整理，形成調(diào)研報告，建立民情檔案，作為幫扶工作的重要依據(jù)。健全機制。各單位要按照“集中進、長期包、堅持派”的思路，在集中深入基層的基礎上，將活動開展與長期包抓包聯(lián)結合起來，建立長效機制，選派干部長期駐聯(lián)系點開展工作。四、工作要求加強組織領導。單位成立“三查三進三解”主題教育領導小組，組長由魏涇水同志擔任；副組長由劉寧、王峻同志擔任。領導小組負責 “三查三進三解”主題教育的具體組織實施。各部室要切實加強配合，落實工作責任，確?；顒娱_展扎實有序，真正取得實效。抓好工作結合。各部室要結合工作實際，有針對性地開展工作，把活動開展與我單位職能相結合，與推動我單位工作相結合，與加強社會管理相結合，與解決農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和群眾的實際困難相結合。黨員干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，把活動開展與轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升工作效能相結合，與立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的工作業(yè)績來檢驗活動成果。強化督查宣傳。單位“三查三進三解”主題教育領導小組要加強監(jiān)督檢查，對活動開展情況跟蹤問效。綜合部要加強協(xié)調(diào)，積極做好宣傳工作，營造濃厚活動氛圍。同時，要將主題教育與工作相結合，轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升工作效能，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，用主題教育的強大動力推動工作落實，真正做到“兩不誤、兩促進”。二〇一二年一月三十一日