【正文】 的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的`方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復。此致敬禮某某某xxxx年xx月xx日升職加薪申請書14尊敬的領導：您好！冒昧打擾您的寶貴時光，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。我于20xx年x月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發(fā)展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術人員的39。待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發(fā)展最主要因素之一。為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。此致敬禮！申請人：x年x月x日升職加薪申請書15尊敬的領導：在公司監(jiān)管業(yè)務不斷擴大、監(jiān)管技術不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的情況下，我部現場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現場監(jiān)管工作。經過慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：目前我部現有現場監(jiān)管員11人，入職在一年以上現場監(jiān)管員共有4人，皆對現場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負責。以現有現場監(jiān)管員薪酬做平行參考，：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性，使其安心為公司服務。因此，我部申請對于入職一年以上的現場監(jiān)管員，每月薪資標準提高3050元。 請公司領導批示為盼!此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日第四篇：升職加薪申請升職加薪申請尊敬的公司領導：您好！首先感謝公司領導對質檢班的關心和重視，為質檢分析提供了良好的工作環(huán)境。使質檢班的工作氛圍其樂融融。劉艷是公司質檢班的一名分析人員，她是2012年7月進入公司實習工作至今的，自從加入質檢班以來，始終以積極樂觀的態(tài)度投入到工作學習中，一直兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守地把工作做到盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了她應盡的責任，此外在做好本職工作的同時，還學習各種與工作相關的知識和技能。在工作上遇到相關專業(yè)問題時，她都能自己查詢資料，探索過程并解決問題；在工作中當同事遇到不懂或者比較專業(yè)化、精準化的工作時，她都會主動幫助講解或者帶頭把比較棘手的工作做好，為質檢班的分析人員做出了榜樣。隨著公司的生產發(fā)展不斷擴大，個人能力要求更高，解決問題的能力也需要更強，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，而質檢班正需要像她這樣兢兢業(yè)業(yè)的員工。因此為她特向公司提出升職加薪的請求。申請為她升職為質檢班分析主操。希望公司領導對此申請能夠加以重視。當然升職加薪不是目的，只是希望她在以后的工作中更加努力，做的更好！此致 敬禮！申請人：2017年12月25日第五篇：升職加薪申請書升職加薪申請書尊敬的領導，您好！自去年2月我有幸加入公司以來，轉眼已近一年時光。在與*****共同發(fā)展共同進步的這一年里，我感受到了來自領導的莫大信任、鼓勵與栽培，來自同事的友善、幫助和關愛，在此要特別向各位表示感謝，也正是這點點滴滴讓我與*****這個溫暖有愛的大家庭產生了深厚的感情。一個對職員真誠關懷和大力培養(yǎng)的公司，才能激發(fā)員工在工作中無限潛能，為企業(yè)做出更大的貢獻。因此，過去這一年，我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待領導交代的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在文案策劃方面，我充分發(fā)揮文筆優(yōu)勢特長撰寫了微信營銷文案、媒體新聞通稿、公司內宣稿件共計七十余篇，為公司的品牌傳播、基金產品營銷、企業(yè)文化建設等提供了有力支持；在活動策劃方面，積極為2017兩次策略會及公司3周年慶晚宴出謀劃策，參與細節(jié)執(zhí)行，確?；顒拥捻樌_展。同時結合網絡熱點、節(jié)日熱點，策劃并執(zhí)行十多次微信端的營銷活動，有效促進了微信訂閱號的微信粉絲增長與活躍，使得****影響力排名穩(wěn)定在行業(yè)前50名左右；在媒體關系方面，充分利用此前記者工作和pr工作所積攢的媒體資源，積極聯系媒體發(fā)稿，增加公司品牌形象的正面曝光。同時，協(xié)助完成****事項的溝通，努力爭取調降信息披露費用，為公司節(jié)省了大筆預算。在工作能力、工作效率不斷提升的同時，我還在本職工作外，主動承擔了新媒體運營、平面設計、公司官網的更新維護等工作。尤其是平面設計的工作，考慮到部門預算有限，我利用下班時間自學了ps和ai技能，從一開始的設計小白到現在的輕車熟路。雖然不敢說現在的設計水平有多高超，但公司品牌宣傳的每一張海報絕對是精心制作而成。而我自己也十分榮幸在不斷地技能豐富中，逐漸成為適應公司發(fā)展的多面手。我相信，有付出就會有收獲。鑒于以上工作表現及本人現有薪資在行業(yè)同類崗位中處于較低水平的實際情況，特此向您提出升職加薪申請，申請從***年***月開始工資提升到*****元/月，崗位晉升為*******。如果公司領導認為我此刻的工作表現及質量還未能到達升職加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此致 敬禮！申請人：**** ******年***月***日