【正文】 的人堅(jiān)決不接觸，個(gè)人絕不以權(quán)謀私，嚴(yán)格按章辦事，不越雷池半步。二是在工作中堅(jiān)持按原則辦事，講制度不講情面。對(duì)系統(tǒng)發(fā)生的問(wèn)題，該批評(píng)的批評(píng)，該糾正的糾正，該追究責(zé)任的追究責(zé)任，決不姑息遷就。三是自覺(jué)維護(hù)黨組權(quán)威。不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作還是自己分管的工作，都能盡職盡責(zé)地去完成。在想問(wèn)題辦事情的時(shí)候始終把局黨組和班子成員之間看作一個(gè)整體，不拉幫結(jié)派，畫小圈子，不在背后說(shuō)三道四，主動(dòng)打擊歪風(fēng)邪氣、樹(shù)立正氣。四、以德為本，不斷增強(qiáng)道德修養(yǎng)“人無(wú)德不立，官無(wú)德不為”。道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的基礎(chǔ)。因此，本人一直把道德作為做人立身之本，在工作中努力做好三個(gè)表率。一是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。二是做艱苦樸素的表率。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，清清白白做人，堂堂正正做事。三是做群眾路線的表率。深入基層，調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，以人民群眾生產(chǎn)、生活最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為群眾辦好事、辦實(shí)事。五、存在的問(wèn)題及下一步的工作一年來(lái)，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但仍有很多不足：一是工作思路不夠?qū)挘瑒?chuàng)新能力有待進(jìn)一步提升。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際不夠，工作中照本宣科，生搬硬套，有時(shí)對(duì)待上級(jí)精神唯上是從，不細(xì)研究，不求甚解，照搬照抄，圖省事，應(yīng)付了事，別人怎么做就怎么做，可以不做的就不做。二是工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。工作主動(dòng)性和責(zé)任感不強(qiáng)，在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)精神，作為辦公室主任，對(duì)所分管的工作深入不細(xì)致、業(yè)務(wù)不熟練，同志們需要的物品和急需要做的工作，總以忙為借口，有等、靠、拖的現(xiàn)象。有時(shí)，自行將承擔(dān)的工作分類三六九等，領(lǐng)導(dǎo)重視的就特別對(duì)待，領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)調(diào)的就不上心、不積極，甚至認(rèn)為無(wú)關(guān)大局、應(yīng)付了事，總是以領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定自己的重視程度，存在唯上思想，沒(méi)有踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展好每一項(xiàng)工作。三是為群眾服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步提高。由于自己分管的是后勤及財(cái)務(wù)工作，在機(jī)關(guān)時(shí)間長(zhǎng)，外出機(jī)會(huì)少，與群眾接觸少，對(duì)基層了解不夠，主動(dòng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，偶爾有來(lái)咨詢的群眾就直接聯(lián)系相關(guān)站室，不能直接面對(duì)群眾，害怕自己不了解情況說(shuō)外行話。對(duì)于這些存在的問(wèn)題，我將在今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)調(diào)研、加強(qiáng)修養(yǎng)，努力加以糾正和改進(jìn)，同時(shí)，誠(chéng)懇地接受黨組及同志們的批評(píng)和幫助，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，進(jìn)一步樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，為在新的起點(diǎn)上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇六：辦公室述職述廉述德報(bào)告篇一：辦公室主任述德述職述廉報(bào)告辦公室主任述職述德述廉報(bào)告我于XX年1月?lián)无k公室主任一職。一年來(lái)，在**領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的關(guān)心幫助下，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、依法行政、廉潔奉公埋頭苦干，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作以下述職：一、述德情況品德高是立身之魂，自律嚴(yán)是為人之本，我始終從難從嚴(yán)要求自己，在加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下功夫。一年來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)會(huì)議和文件精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了中共十八大會(huì)議精神，踐行了中央八項(xiàng)規(guī)定，貫徹了黨委一系列方針決策；始終堅(jiān)持正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，以良好政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德約束規(guī)范自身言行，做到忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民，思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)。二、述職情況（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)辦公室的整體戰(zhàn)斗力。一是抓自我管理。堅(jiān)持以身作則，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，帶好頭，做表率。二是抓職工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，強(qiáng)化干部隊(duì)伍政治理論和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是抓制度建設(shè)，制度多項(xiàng)規(guī)章制度，并堅(jiān)持不斷完善，從而使干部隊(duì)伍精神面貌和中心辦公室外部形象有了很大的改觀。（二）強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一是抓好信息宣傳工作。加強(qiáng)信息報(bào)送反饋工作，做到信息報(bào)送及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。二是抓好政務(wù)督查。圍繞市*和**重點(diǎn)工作和重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，組織開(kāi)展督導(dǎo)，有力保證了政令暢通和重點(diǎn)工程的順利進(jìn)行。三是抓好組織協(xié)調(diào)。辦公室作為中心上傳下達(dá)的樞紐，扎實(shí)做好與局機(jī)關(guān)、局直單位和**各科室的協(xié)調(diào)配合工作，促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四是抓好辦文辦事。我們進(jìn)一步完善了文件歸口處理、文件報(bào)批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文辦事效率。三、述廉情況作為一名基層干部，我始終按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，擺正自己的位置，樹(shù)立正確權(quán)力觀和政績(jī)觀，把“人民擁護(hù)不擁護(hù)，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為評(píng)判自己工作成敗得失的標(biāo)準(zhǔn)，努力做到“對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)民負(fù)責(zé)”。一是牢記一個(gè)“勤”字。勤政是黨和國(guó)家對(duì)黨的干部和國(guó)家工作人員的要求，辦公室主任的崗位更要求勤政。一年來(lái)，我牢記這個(gè)“勤”字不敢懈怠。辦公室的事情多而雜，為了起到表率作用，我經(jīng)常加班加點(diǎn)。二是不忘一個(gè)“廉”字。任職以來(lái)，我時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不忘公仆本色，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于反腐倡廉的文件，積極參加黨支部組織開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設(shè)系列活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。與此同時(shí)，我還認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。工作方面按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和辦公室業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到一起研究、一起部署、一起落實(shí)、一起考核，確保不出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為。個(gè)人廉潔方面，能經(jīng)常對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊(cè)》的要求，不斷強(qiáng)化廉政觀念，嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”等廉政規(guī)定，個(gè)人沒(méi)有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)的事情發(fā)生。一年來(lái)，在****工作雖然取得了一定成績(jī)，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在一定差距，在今后的工作中，我將全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷提高為群眾辦實(shí)事的能力，不斷提高為**事業(yè)謀發(fā)展的能力，埋頭苦干，積極進(jìn)取，為****的 發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。篇二：醫(yī)院辦公室主任述德述職述廉報(bào)告醫(yī)院辦公室主任述德述職述廉報(bào)告XX年，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的支第四篇：辦公室述職述廉報(bào)告2012述職述廉報(bào)告 2012年，在**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，緊緊圍繞“**”戰(zhàn)略目標(biāo)，立足本職崗位，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，較好地發(fā)揮了參謀助手、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)紐帶作用，現(xiàn)就個(gè)人工作情況總結(jié)如下：辦公室主任是一個(gè)特殊崗位。既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，又是領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)者；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者，需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識(shí)水平。因此，不管多忙我都要擠出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，充實(shí)頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中會(huì)會(huì)、十八大會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)宏觀政策把握、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)水平提升等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，為推動(dòng)**辦各項(xiàng)工作上水平、提質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公文處理、社會(huì)管理及經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，充分利用各種會(huì)議、培訓(xùn)、考察交流的有利時(shí)機(jī)，開(kāi)闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對(duì)復(fù)雜工作的解決思路和辦法。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己駕馭工作的能力。二、以人為本，全面提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力 一年來(lái)，堅(jiān)持以人為本的管理理念，努力做到關(guān)心同志、尊 重同志、幫助同志，靠品德去激勵(lì)人，靠才能去鞭策人，靠奉獻(xiàn)去感染人，從而調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。自覺(jué)貫徹民主集中制原則，努力當(dāng)好“班長(zhǎng)”。凡是重大問(wèn)題都要通過(guò)集體討論決定，不搞“一言堂”和家長(zhǎng)制，同時(shí)經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進(jìn)了**領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，大家工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動(dòng)上的高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)籌管理，對(duì)各股室工作目標(biāo)進(jìn)行條塊分解，嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核責(zé)任制。堅(jiān)持定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，強(qiáng)化干部隊(duì)伍政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務(wù)知識(shí)的“行家”。部分同志通過(guò)辦公室鍛煉已經(jīng)成長(zhǎng)為中層領(lǐng)導(dǎo)干部。三、優(yōu)化服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn)，全面強(qiáng)化調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機(jī)要保密、會(huì)務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。一是立足推進(jìn)決策抓調(diào)研。督促文秘人員站在**和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，著眼大局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究?！?*》等調(diào)研文章在《**》等刊物上發(fā)表。全年共為區(qū)**主要領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿100余篇，為各部門修改完善各類文稿200余篇。二是立足政令暢通抓信息。健全了**系統(tǒng)信息報(bào)送考核制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息員隊(duì)伍建設(shè),在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個(gè)覆蓋全區(qū)、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)了對(duì)辦公室信息采編人員的培訓(xùn)。圍繞黨的方針政策，圍繞上級(jí)黨委的工作部署，圍繞全區(qū)的中心工作，精心撰寫信息。全年上報(bào)**信息50余條，采集政務(wù)信息2100余條，政府公眾信息網(wǎng)點(diǎn)擊量達(dá)10萬(wàn)人次，社會(huì)關(guān)注度和影響力顯著加強(qiáng)。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會(huì)。辦文方面，嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，進(jìn)一步完善文件歸口處理、文件報(bào)批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率。初步統(tǒng)計(jì)，全年共處理各級(jí)各部門來(lái)文1100余件，辦理發(fā)文400余件。辦會(huì)方面，按照精簡(jiǎn)會(huì)議的要求和實(shí)際工作需要，盡量壓縮會(huì)議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會(huì)議開(kāi)支。認(rèn)真做好會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后各項(xiàng)工作，提高辦會(huì)質(zhì)量，確保**組織召開(kāi)的會(huì)議都開(kāi)得精簡(jiǎn)高效、成功圓滿。四是立足貫徹落實(shí)抓督查。把決策后的督查作為落實(shí)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。圍繞中心工作，強(qiáng)化重點(diǎn)督查。一年來(lái)，我們圍繞**的重大決策、重點(diǎn)工程以及上級(jí)重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，組織開(kāi)展了“雙重”項(xiàng)目、為民辦實(shí)事、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)等一系列的督查活動(dòng)，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向**匯報(bào)，基本得到了從嚴(yán)從重從快處理，有力保證了政令的暢通和重點(diǎn)工程的順利進(jìn)行。五是立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓后勤。規(guī)范接待、財(cái)務(wù)、車輛管理等程序，全力抓好接待、財(cái)務(wù)和車輛管理工作，嚴(yán)格控制接待、辦公、車輛維修等支出，圓滿完成各大中小接待，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓的好評(píng)。六是立足及時(shí)有效抓應(yīng)急管理。進(jìn)一步健全應(yīng)急管理制度，積極組織開(kāi)展應(yīng)急宣傳教育和應(yīng)急演練，應(yīng)急管理能力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門成功處置了**暴雨洪災(zāi)等事件。四、廉潔自律，樹(shù)立良好形象嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，較好地執(zhí)行了收入申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，照章辦事，依法行事，堅(jiān)持用一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿。對(duì)配偶、子女和身邊工作人員均嚴(yán)格要求，堅(jiān)決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利。不利用公款大吃大喝，不以開(kāi)會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游，在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房方面，嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一年來(lái)，雖然取得了一些成績(jī)，但與組織和群眾的要求相比，還存有一定的差距。一是學(xué)習(xí)面不夠?qū)?，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入；二是辦公室人少事多，工作開(kāi)展不夠全面；三是工作主動(dòng)性、前瞻性還不強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。在今后工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，努力改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī)，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。篇二：縣委辦公室述職述廉報(bào)告范文縣委辦公室述職述廉報(bào)告范文一年來(lái)，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強(qiáng)化參謀職能，搞好綜合協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了辦公室各項(xiàng)工作的新突破，～完成了縣委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?！辏謩e榮獲省信息調(diào)研工作先進(jìn)單位、省督查工作先進(jìn)單位、省機(jī)要工作先進(jìn)單位、市政研工作先進(jìn)單位等11個(gè)省市先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將一年的工作簡(jiǎn)要述職如下：一、狠抓自身建設(shè)，推動(dòng)辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。(二)抓建章立制，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)各科室認(rèn)真討論，多方征求意見(jiàn)，制定出臺(tái)了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項(xiàng)工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責(zé)。對(duì)辦公室實(shí)行了層次管理和系統(tǒng)管理，領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)四個(gè)層次，工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊，對(duì)各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求，進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)，從而較好地解決了職責(zé)交叉、分工不清、都管都管不好的問(wèn)題。二是規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺(tái)了會(huì)議、值班、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等十余項(xiàng)工作制度，同時(shí)推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項(xiàng)工作月計(jì)劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對(duì)各科室和個(gè)人提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作都高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(三)抓干部培養(yǎng)，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動(dòng)給他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中挑大梁、獨(dú)擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭(zhēng)取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)因種種原因而暫時(shí)不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，通過(guò)做耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)大家擺正自身位置，淡化升遷意識(shí)，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步，使走的順心，留的安心。通過(guò)這些真心實(shí)意、扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步凝聚了人心，調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，使辦公室內(nèi)部形成了不計(jì)名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹(shù)立了黨委辦公機(jī)關(guān)的良好形象。二、緊緊圍繞