【正文】 ，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同信守本合同所列各項(xiàng)條款， 相關(guān)規(guī)定適用于《合同法》條款 。二、雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)：(一)乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)甲方園區(qū)24小時(shí)防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)甲方園區(qū)綠化管理，定時(shí)澆水，除草、剪枝等。負(fù)責(zé)按時(shí)開啟園區(qū)大門。園區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)每天工作結(jié)束后，督促關(guān)閉園區(qū)所有門窗，檢查燈及水管的開關(guān)情況。做好傳達(dá)工作，杜絕外來人員進(jìn)入園區(qū)。門衛(wèi)值班人員24小時(shí)不準(zhǔn)脫崗，及時(shí)巡查，值班室及周圍禁止打牌，發(fā)現(xiàn)一次罰款五十元。負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)公共區(qū)域（含園區(qū)內(nèi)馬路、停車坪及各棟辦公樓走廊、洗手間、樓道）的衛(wèi)生保潔工作，每天至少全面打掃一次，衛(wèi)生保持欠佳時(shí)隨時(shí)清掃。(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。乙方按包干價(jià)2800元/月取得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方不再另行計(jì)發(fā)乙方加班費(fèi)、福利費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他費(fèi)用；工資按月發(fā)放。乙方工作由甲方招商物管部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，監(jiān)督部門查崗，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗，有權(quán)酌情處罰。承包人有急事可向甲方提出請(qǐng)假，甲方同意后方可外出，否則按違約處理，扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。請(qǐng)假期間請(qǐng)人代班的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，并將書面報(bào)告送甲方行政綜合部核準(zhǔn)，由行政綜合部負(fù)責(zé)人會(huì)同甲方總經(jīng)理辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。三、工作時(shí)間：每天24小時(shí)值班，沒有節(jié)假日，雙休日、法定假日、寒、暑假照常值班。四、本崗位工作人員不屬于甲方正式員工，不享受甲方員工的福利、保障（含五險(xiǎn)一金等）。五、如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)甲方隨時(shí)可以終止合同。六、本合同期限為一年，勞動(dòng)合同臨近期滿，甲乙雙方提前30天協(xié)商是否續(xù)訂合同。同意續(xù)訂合同者，辦理續(xù)訂手續(xù)；不同意續(xù)訂合同者，期滿合同關(guān)系即行中止。七、此合同的效力只適用于合同條款中約定的內(nèi)容，其他未知的發(fā)生情況與本合同的訂立沒有任何關(guān)系。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、本合同自 年 月 日起生效。甲方：(蓋章)乙方簽名(蓋章)簽訂日期：年 月 日門衛(wèi)合同范本14祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)聘用門衛(wèi)合同祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)根據(jù)上級(jí)指示精神，為確保師生及校園財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，聘請(qǐng)門衛(wèi)一人，特立合同如下：一、祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)（一下簡稱甲方）的職責(zé)和義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)向被聘人（一下簡稱乙方）提供門衛(wèi)房一間。甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整（400。00元）。甲方每月向乙方供照明用電15度甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)終止合同（停發(fā)工資）。二、乙方的職責(zé)和義務(wù)：乙方自合同簽訂之日起負(fù)責(zé)甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。未經(jīng)甲方允許，乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進(jìn)入學(xué)校，外來人員出入學(xué)校必須進(jìn)行登記。乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費(fèi)。乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)。乙方負(fù)責(zé)傳遞報(bào)紙和信件。乙方享受甲方職工的福利待遇三、本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起生效。四、：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日門衛(wèi)合同范本15甲方(聘用單位)：乙方(應(yīng)聘門衛(wèi))：根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。一、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日。二、工資福利待遇：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：(1)乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。(5)因其他原因無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。(1)負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。(2)負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。(3)保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用。門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。甲方要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方：乙方：________年____月____日擴(kuò)展資料：門衛(wèi)合同黃山市屯溪石雕工藝廠勞動(dòng)合同甲方：乙方：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、工作崗位乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任門衛(wèi)一職。相關(guān)職責(zé)見本文附表：門衛(wèi)管理?xiàng)l例。二、合同期限本合同從2012年4月1日起至2013年3月31止，為期一年，如若乙方違反公司門衛(wèi)管理?xiàng)l例，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同期限。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照協(xié)議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資700元/月衛(wèi)生清潔補(bǔ)貼300元/月福利200元/月共計(jì)：1200元/月，此工資包含了相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用。四、相關(guān)協(xié)定乙方在崗期間負(fù)責(zé)公司內(nèi)部巡視，安全檢查工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部衛(wèi)生清潔，并遵守公司門衛(wèi)管理制度。發(fā)生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價(jià)賠償甲方損失。乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負(fù)責(zé)。五、本合同自簽字蓋章之日起生效。附：必須遵守公司規(guī)章制度，如有違反按照制度執(zhí)行。必須按要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償。附件1公司門衛(wèi)管理制度根據(jù)公司發(fā)展需要，2012年公司將加強(qiáng)對(duì)各環(huán)節(jié)的整改和休整，公司對(duì)門衛(wèi)管理?xiàng)l例和職責(zé)要求。（一）為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。（二）門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。（三）門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向上級(jí)主管部門及公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并作好記錄。（四）凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗(yàn)明身份，對(duì)來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人時(shí)，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與院內(nèi)單位工作無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。人員攜帶物品出門，須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。（五）門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放臵應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（六）嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí)，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出須持有效證明，經(jīng)核對(duì)無誤后方可放行。（七）門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司大院內(nèi)的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放秩序。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度外來車輛進(jìn)公司需檢查，作好登記；大院有機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出時(shí)，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛進(jìn)入停車位；對(duì)進(jìn)入公司大院的非機(jī)動(dòng)車，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)指導(dǎo)停入非機(jī)動(dòng)車停車區(qū)。（八）負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。（九）本制度的解釋權(quán)屬公司辦公室。（十）本制度自公布之日起執(zhí)行。