計劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書5篇-資料下載頁
2024-10-17 19:26本頁面
【正文】 各項(xiàng)計劃生育 管理責(zé)任。按規(guī)定查驗(yàn)《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和貴州省戶籍未婚育齡婦女）或《貴州省計劃生育服務(wù)證》（對貴州省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)辦。免費(fèi)為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時將檢查結(jié)果在省市流動人口平臺提交或出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實(shí)節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務(wù)。指導(dǎo)和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織、開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。二、乙方的計劃生育管理責(zé)任：按照“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行單位法人代表人責(zé)任制，負(fù)責(zé)本單位的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗(yàn)合格的《流動人口婚育證明》或《貴州省計劃生育服務(wù)證》的20至49周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進(jìn)行驗(yàn)查證件。建立健全的本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促遵義市戶籍已婚婦女辦理《貴州省計劃生育服務(wù)證》；按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，落實(shí)獨(dú)生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨(dú)生子女保健費(fèi)及各種計劃生育獎勵優(yōu)待和社會保障措施。組織本單位20至49周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)予以教育，對違反計劃生育管理無效的給予辭退解聘。計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。三、每年年終，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵，對未完成任務(wù)的給予通過報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。四、此責(zé)任書一式四份，甲方二份，乙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。甲方：乙方：****年**月**日
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