【正文】 發(fā)現問題，及時糾正，各級風氣建設得到了加強。四是注重從源頭上預防和治理腐敗。（1）強化制度管理。及時修訂內務管理制度，實行派餐派車制，做到了上級來客一律在食堂就餐，嚴格按標準用餐，不發(fā)整包煙，不送土特產品，誰違反誰支付。工作性的會議用餐一切從簡，不發(fā)紀念品。部門之間不互相請吃吃請，下鄉(xiāng)堅持工作組吃派飯。嚴禁公車私用，嚴格執(zhí)行“六條禁令”。（2）堅持“收支兩條線”。不設“小金庫”，預算外收入一律進行政服務中心，不坐收坐支，不截留、不挪用，增加管理的透明度。（3）改進機關作風。堅持以計生xxxx為準繩,加強警示教育，通過形式多樣的教育活動，增強廣大干部職工的免疫力。（4）本人及親屬未利用婚喪喜慶事宜大操大辦。本人住宅、移動電話費用報銷嚴格按市里規(guī)定執(zhí)行，住宅內未配備電腦，不存在上網費支付情況。三、存在的問題及今后努力方向存在的問題一是理論學習不夠扎實。（1）學習的自覺性不夠，深知學習的重要，也很想學，客觀上工學矛盾突出，很難靜下心來認真讀書，主要還是擠勁和鉆勁不夠，以致學習理論存在時緊時松的現象；（2）學習的計劃性、系統(tǒng)性、針對性還不夠，缺乏明確目標和長遠的計劃安排，學習的內容結合自身思想工作實際不夠；（3）聯系實際指導工作成果還有差距，還存在學習與工作脫節(jié)，特別是聯系計生工作的重難點問題學習理論不夠，進行理論思考缺乏深度，解決現實問題效果不明顯。二是深入一線調查研究不夠，指導工作有差距。忙于日常事務性工作多，而下基層搞調查研究比較少；抓面上的工作多，而對一些關節(jié)性的問題搞研究，想辦法出點子還比較少，以致有些情況若明若暗，工作指導力度缺乏。三是工作開拓創(chuàng)新幅度還不大。主要表現在瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂。在工作中，雖然有溝通，但調動各層面的積極性還有差距。今年努力的方向一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉，不斷提高自身素質。一要正確處理好工作與學習矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性；二要緊密聯系實際，把改造世界觀，增強黨性觀念有機結合起來；三要處理學習與調查研究的關系，不斷提高解決實際工作能力水平，使計生工作有更大的突破和發(fā)展。二是增強創(chuàng)新意識，提高工作高標準。始終圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略目標和決策，圍繞上級業(yè)務的目標任務和主要精神，善于抓住本市計生工作的特點規(guī)律，找準工作坐標和準星，集中精力想大事，抓大事，全身心投入工作，切實使全市計生工作更富有特色。三是求真務實，改進作風。一是要繼續(xù)模范帶頭作表率。在工作中，要不斷強化責任意識，以對全市計生工作和全體部屬高度負責的態(tài)度，奉獻計生事業(yè)，以身作則，為人表率。凡要求部屬做到的，自己首先做到；要求部屬禁止行為的，自己帶頭遵守。努力營造一想謀大事、謀大事、干大事的氛圍。二是要樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。始終圍繞當前或今后的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干，少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創(chuàng)工作新局面。三是切實關心部屬的生活。經常找部屬談心，溝通思想，真實掌握情況，調動積極因素，妥善解決困難。四是勤政廉潔。不斷樹好自身形象，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，切實提高拒腐改變的能力，切實使自己經得起誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞。第五篇：計生委述職述廉述學報告計生委述職述廉述學報告XX年，區(qū)人口計生委領導班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出在全市率先創(chuàng)建“省‘xx’人口協(xié)調發(fā)展先進區(qū)目標”，統(tǒng)一思想，加強學習。以城市社區(qū)人口和計劃生育工作創(chuàng)新和流動人口管理為重點，堅持依法管理和優(yōu)質服務兩手抓，各項工作取得了新的進展，有了新的起色,人口計生委及全區(qū)計劃生育工作各項指標的完成率繼續(xù)保持全市領先。現本人代表領導班子述職如下：全區(qū)現有總人口萬人。育齡婦女53959人，已婚育齡婦女42741人，全年出生人口1410人；計劃生育率達99%；人口出生率為6‰。獨生子女率為87%；出生嬰兒性別比為105:100；企事業(yè)組織法人責任制落實率為95%；流動人口管理服務率為85%；群眾滿意率達%；信息準確率達96%；優(yōu)質服務率達%；計劃生育行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法規(guī)范落實率達95%；知識普及率%。一、回顧今年以來的工作，我們主要抓了以下幾方面的工作(一)因地制宜，打造亮點，努力營造新型生育文化氛圍XX年，我們根據各辦事處、各居工作特點，堅持以人為本，因地制宜，重點打造婚育新風進萬家創(chuàng)新典型和計劃生育工作創(chuàng)新。涌現了新區(qū)清新花苑“新市民新型生育文化社區(qū)”、西郊城郊結合“新清河人服務一條路”、北京路“健康青春園”、樂園街“計生溫馨服務女人街”、河堤“新清河人家”、新世紀“新型生育文化小區(qū)”等一批有特色、有個性的婚育新風宣傳陣地。全區(qū)開展社區(qū)計劃生育自愿者服務活動，現有XX余名社區(qū)黨員與社區(qū)居委會簽訂了參與社區(qū)人口與計劃生育工作責任書，許多社區(qū)黨員成為社區(qū)計劃生育志愿者服務隊成員。編印出版的《社區(qū)人口和計劃生育工作實用圖譜》，為基層計生干部提供了科學規(guī)范、形象可操作性的工具書，受到國家、省、市有關領導專家的懇定，已成為全省城市計生工作創(chuàng)新品牌。落實了轄區(qū)單位人口與計劃生育目標管理責任制，落實責任，齊抓共管，形成各部門協(xié)調一致抓計生的局面強化全區(qū)人口與計劃生育目標責任制，層層簽訂責任狀，責任落實到人。為使屬地管理落到實處，轄區(qū)街道與駐區(qū)300個50人以上企事業(yè)單位簽訂人口與計劃生育責任狀，簽狀率達%。實行了屬地與單位“雙向管理，雙向服務、雙向考核”，從而進一步加強了企事業(yè)單位組織法人計劃生育管理職責。進一步細化了人口與計劃生育領導小組成員單位目標管理責任制，實行百分考核。協(xié)調全區(qū)16個有關部門通力配合社區(qū)計劃生育工作，形成了齊抓共管的良好局面。深入調研，理清思路，創(chuàng)新流動人口管理機制主動適應創(chuàng)建省“xx”人口協(xié)調發(fā)展先進區(qū)的新形勢、新任務，把流動人口計劃生育管理服務工作作為全局工作的重要組成部分緊緊抓在手上，通過多次反復調研，結合我區(qū)實際，出臺了政府規(guī)范性文件《清河區(qū)流動人口計劃生育綜合管理服務辦法》。進一步明確了工作重點，細化了工作要求，完善了工作機制，使流動人口計劃生育管理服務工作初步邁上了科學化、規(guī)范化的軌道。同時，成立了區(qū)流動人口計劃生育綜合管理服務辦公室，公開招聘兩名工作人員，負責全區(qū)流動人口的管理與服務工作。一是建立了流動人口信息交換和優(yōu)質服務兩個平臺，形成了以《新清河人愛心服務卡》為載體的流動人口管理機制。二是認真開展流動人口清查工作，組織各辦事處深入實地，對流動人口的數量、分布、婚育狀況、節(jié)育措施落實情況進行了全面的清查和登記。我們共登記流動人口13000余人，掌握了5000多個已婚育齡婦女的個案信息。結合實際，深入新區(qū)，服務于全區(qū)重點工作今年以來，我們結合本部門工作實際，“以人為本、創(chuàng)新思路”，主動服務于新區(qū)等重點項目，在班了人手少的情況下，派業(yè)務科長張宏寶同志蹲點服務于新區(qū)，參與指導清新花苑“新市民新型生育文化社區(qū)”建設。同時，以服務新區(qū)等重點項目為主線，一是爭對新區(qū)育齡群眾提出，來計生指導站參加免費的技術服務路途遠不方便等問題，積極協(xié)調有關部門給予解決，使新區(qū)的育齡群眾能夠就近享受到方便、安全的計生技術服務。二是開展關愛“留守婦女、兒童和老人”活動，為留守婦女免費開展生殖道感染綜合防治，組織留守兒童和老人開展游園、觀新區(qū)等活動，使得在外打工人能夠安心和放心。23[分頁標記] 傾情關愛育齡群眾，大力開展優(yōu)質服務把優(yōu)質服務作為維護群眾權益、穩(wěn)定低生育水平、增強人口計生工作親和力的重要抓手，進一步加大了工作力度，既減少了計劃外生育，又保障了育齡群眾的身心健康。一、我們組織區(qū)計劃生育指導站深入基層，認真開展計劃生育技術服務工作，3—5月份，我們集中開展了計劃生育集中服務月活動，為全區(qū)21124名已婚育婦進行服務，服務率達%，發(fā)放計生宣傳品XX0多份，避孕藥具6000多份。通過開展rti服務，共檢查出囊腫、肌瘤等較大疾病6例，患病率49%，經隨訪，均得到有效治療，群眾滿意率達到99%以上。二、大力加強服務體系建設，區(qū)計生指導站的“世代服務”項目順利通過了省有關部門的驗收，目前接待省、市、區(qū)及兄弟單位指導考察20余次。三、為全區(qū)12個村31個居委會及300多個企事業(yè)單位的近2萬名育齡婦女進行了生殖道感染綜合防治檢查，rti檢查率達90%，隨訪服務率達%，出生缺陷干預率達84%。僅區(qū)計生指導站就為6000多名已婚育齡婦女進行了rti防治，患病檢出率達31%，全都得到了及時治療，深受群眾歡迎。加大利導機制建設，落實獎勵扶助制度 今年，區(qū)財政下撥 萬元，為全區(qū)0—14周歲7566戶無業(yè)的獨生子女父母發(fā)放獨生子女父母獎勵金。還提請政府常務會議討論并通過關于人口和計劃生育公益金管理實施辦法和區(qū)屬改制企業(yè)退休職工獨生子女一次性獎勵發(fā)放問題。并對全區(qū)獨生子女傷殘家庭進行了調查，確保每個獨生子女傷殘家庭都能享受計劃生育扶助政策。切實維護了廣大人民群眾的合法權益，形成了獎勵少生和處罰多生并舉的工作機制，營造了濃烈的計劃生育光榮的氛圍。在全面落實國家和省、市有關政策的基礎之上，鼓勵和支持有條件的單位結合自身實際出臺惠民利民措施，進一步豐富了利益導向機制的內涵，讓實行計劃生育的群眾優(yōu)先享受到改革發(fā)展的成果。今年我們在西安路富強村啟動了“反哺計生家庭，構建和諧計生”試點活動，建立“獨生子女家庭社會福利卡”，使該村實行計劃生育的群眾享受到6項富有含金量的扶助政策。以人為本、服務群眾，加強軟環(huán)境和行風建設區(qū)人口計生委始終堅持把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為機關作風建設的出發(fā)點和落腳點。一是結對幫扶，關愛困難家庭。我們在全區(qū)計生系統(tǒng)開展了對計劃生育困難家庭“關愛幫扶”活動。全區(qū)各級計生干部分別與132戶實行計劃生育的困難家庭結對幫扶，并逐戶上門了解情況，幫助他們尋找脫貧項目，捐錢、捐衣、捐物，逐步解決他們的實際困難。二是多渠道開展民主評議。我們開展了16次計劃生育服務進社區(qū)、進農村等活動，先后發(fā)放了6000張測評表，廣泛征求基層計生干部、育齡群眾對區(qū)計生委及各科室的意見，并對各項工作進行民主測評。從全區(qū)育齡婦女名單中隨機抽查，撥打電話或發(fā)信函，采集群眾對人口和計劃生育工作的需求、建議和意見等信息，了解人口計生工作的服務到位情況和群眾滿意度，同時專門召開了征求意見座談會，注重聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。我們把征求反饋來的意見和建議逐一梳理，并通過發(fā)公開信、個別訪談、征求意見、發(fā)送掛號信、電話回復等方法及時反饋，對自身存在的問題制定切實可行整改措施，加以整改。通過強化服務意識和機關作風建設，我區(qū)人口和計劃生育工作取得顯著成績, 受到群眾普遍歡迎，經多次測評群眾滿意率均達98%以上。今年上半年行風軟環(huán)境評議，區(qū)人口計生委獲得全區(qū)排名第二的好成績。23[分頁標記]二、堅持學習，不斷增強廉潔自律意識 今年來，區(qū)人口計生委領導班子積極開展黨風廉政學習活動，自覺聯系實際，查找不足，不斷充實、完善各項措施，認真學習黨中央、國務院《關于實行黨風廉正建設責任制的規(guī)定》和其他相關文件。為了使學習更加深入扎實，專門制訂了學習計劃，堅持把學習黨風廉正文件和學習鄧**理論、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”結合起來，從思想深處加強世界觀、人生觀、價值觀改造，堅持社會主義榮辱觀，始終保持政治上的堅定性和道德上的純潔性，高筑拒腐防變的思想防線。經常組織觀看警示教育光盤學習觀看，注意剖析一些反面典型案件，做到集中學習有記錄，個人學習有筆記。通過深入的學習、討論，領導班子成員認識到，做好新形勢下黨風廉正建設和反腐敗工作，切實加強黨風廉正責任制建設，才能推動人口計生委工作再上新臺階。三、強化措施，建設廉潔高效的領導班子著力提高領導班子成員廉正、勤政的自覺性，是凝聚人心，提高領導班子工作效能的關鍵。一是形成工作合力。建立了一把手負責制，科室各司其責的反腐倡廉領導體制和工作機制，對黨風廉正建設實行目標管理和量化考核，確保責任制建設落到實處，收到實效。二是加大考核力度。區(qū)人口計生委定期召開民主生活會，考核領導班子成員落實廉正建設責任制的情況，開展批評與自我批評活動。通過深入學習和執(zhí)行黨風廉正建設的各項規(guī)定，區(qū)人口計生委領導班子的黨風廉正意識得到顯著提高，黨性觀念、公仆意識明顯加強。但對照黨和人民的期望、對照《規(guī)定》的要求，還有一定的差距，今后，人口計生委領導班子將進一步抓好組織學習，不斷增強班子成員的廉潔自律意識，將黨風廉正責任制建設深入持久的開展下去。23