【正文】 一篇公司員工薪酬福利管理制度范文。員工薪酬福利管理制度第一章總則為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國(guó)際化，特制定本制度。本公司有關(guān)職薪、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放，除另有規(guī)定外，均依本制度辦理。本公司員工的職薪，依其學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、內(nèi)在潛力及其擔(dān)任工作的難易程度、責(zé)任輕重等綜合因素核發(fā)。第二章員工薪金類(lèi)別本薪乃基本月薪，其金額根據(jù)“職薪等級(jí)表”的規(guī)定核發(fā)。主管加給：凡主管人員根據(jù)其職責(zé)輕重，按月支付加給。職務(wù)加給 凡擔(dān)任特殊職務(wù)人員根據(jù)其職務(wù)輕重，按月支付加給。技術(shù)加給（特別加給）：凡擔(dān)任技術(shù)部門(mén)或在其職務(wù)上有特別表現(xiàn)的人員，酌情支付技術(shù)加給（特別加給）?；锸辰蛸N 凡公司未供應(yīng)伙食者，均發(fā)給伙食津貼。機(jī)車(chē)津貼 凡業(yè)務(wù)部外勤人員自備機(jī)車(chē)者，均發(fā)給機(jī)車(chē)津貼。加班津貼（加勤津貼）：凡于規(guī)定工作時(shí)間外延長(zhǎng)上班時(shí)間，按實(shí)際情況酌情支付加班津貼，或按時(shí)計(jì)發(fā)加班津貼。若于休假日照常出勤而未補(bǔ)休者，按日發(fā)給加勤津貼。其他津貼 凡上述各項(xiàng)本薪、獎(jiǎng)金、津貼以外的津貼，其發(fā)給均需要由單位主管會(huì)同人事單位商定支付。全勤獎(jiǎng)金 每月除公司規(guī)定的休假日外，均無(wú)請(qǐng)假、曠工、遲到、早退記錄的人員，應(yīng)給予全勤獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金 凡本公司員工，均享有績(jī)效獎(jiǎng)金支領(lǐng)權(quán)利，其辦法另行規(guī)定。1年終獎(jiǎng)金 凡本公司員工，年終獎(jiǎng)金由董事會(huì)根據(jù)公司利潤(rùn)情況及員工考績(jī)等級(jí)核給，其辦法另行規(guī)定。1其他獎(jiǎng)金：包括個(gè)人獎(jiǎng)金、團(tuán)體獎(jiǎng)金或?qū)居刑貏e貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金，均由董事會(huì)支付。第三章員工薪金管理從業(yè)人員的薪金計(jì)算時(shí)間為報(bào)到服務(wù)之日到退職之日，對(duì)于新任用及辭職的員工，當(dāng)月薪金均以其實(shí)際工作天數(shù)乘以當(dāng)月薪給日額。若是下旬26日以后報(bào)到的新進(jìn)人員，為了便于薪金作業(yè)，合并于下月份發(fā)給薪金。從業(yè)人員在工作中，若遇職稱(chēng)調(diào)動(dòng)、提升，從變更之日起，適用新職等級(jí)薪金。兼任下級(jí)或同級(jí)主管者，視情形支給或不支給特別加給。較低級(jí)的員工代理較高級(jí)之職稱(chēng)時(shí)，仍按其原等級(jí)本薪支給，但支領(lǐng)代理職稱(chēng)的職務(wù)加給。第四章員工薪金發(fā)放從業(yè)人員的薪金訂為每月5日發(fā)給上月份的薪金，除另有規(guī)定外，應(yīng)扣除薪金所得稅、保險(xiǎn)費(fèi)以及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。條從業(yè)人員領(lǐng)薪時(shí)必須本人親自簽章領(lǐng)取，如有特殊原因，不能親自領(lǐng)取時(shí)，由部門(mén)主管代領(lǐng)。領(lǐng)薪時(shí)，須將錢(qián)數(shù)點(diǎn)清，如有疑問(wèn)或錯(cuò)誤，應(yīng)盡快呈報(bào)主管求證，以免日后發(fā)生糾紛。退職人員薪金于辦妥離職及移交手續(xù)后的發(fā)薪日發(fā)給，如遇有特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)后在退職日當(dāng)天核發(fā)。員工應(yīng)對(duì)本身的薪金保密，不得公開(kāi)談?wù)摚駝t降級(jí)處分。第五章員工晉升管理從業(yè)人員晉升規(guī)定如下：效率晉升：凡平日表現(xiàn)優(yōu)秀、情況特殊者由主管辦理臨時(shí)考績(jī)，給予效率晉升，效率晉升包括職稱(chēng)、職等、職級(jí)晉升三種。定期晉升：每年1月1日起為上考績(jī)辦理期，每年3月1日為晉級(jí)生效日，晉級(jí)依考績(jī)等次分別加級(jí)。本公司特殊職務(wù)人員（專(zhuān)員、特助）其晉升等級(jí)最高不得超過(guò)本公司主管之職等。從業(yè)人員在內(nèi)曾受累計(jì)記大過(guò)一次處分而未撤銷(xiāo)者，次年內(nèi)不得晉升職等。結(jié)合上文例子，我們可以看出各家公司會(huì)詳細(xì)列出基本底薪和各種補(bǔ)貼的發(fā)放方式和補(bǔ)給辦法。同時(shí)也會(huì)對(duì)于出勤率影響的獎(jiǎng)金幅度做出規(guī)定，我們的職稱(chēng)評(píng)級(jí)和職位晉升也是員工薪酬福利管理制度的重要組成部分。這些內(nèi)容對(duì)用工雙方都起到了良好作用，形成了積極有效的管理。所以無(wú)論我們?nèi)温氂谀募夜?，或是哪家公司制度的制定者，基本?nèi)容大致由以上幾章組成，各公司會(huì)根據(jù)自身情況予以增減條文。 索要撫養(yǎng)費(fèi)的民事起訴狀范本是什么樣子的 訴訟離婚應(yīng)注意什么問(wèn)題 財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議是如何公證的 提起離婚訴訟有何要求 對(duì)于離婚協(xié)議某一條款是否可以單獨(dú)撤銷(xiāo) 對(duì)于辦理結(jié)婚登記需要帶哪些證件 上海申辦涉外協(xié)議離婚要提交什么材料 夫妻如何辦理結(jié)婚手續(xù) 離婚協(xié)議中,夫妻雙方將財(cái)產(chǎn)處分給子女的行為是否有效 離婚訴訟中的費(fèi)用是如何規(guī)定(2018)的 繼承權(quán)為什么會(huì)喪失 :// 怎么確定涉外離婚管轄權(quán) 夫妻協(xié)議離婚后對(duì)方不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦 辦理結(jié)婚登記手續(xù)須提交哪些材料 什么情況下訂立的遺囑無(wú)效 離婚協(xié)議中約定支付巨額賠償款的法律效力性如何 婚姻合意的要求應(yīng)該如何滿足 離婚訴訟的程序怎樣走 結(jié)婚登記預(yù)約應(yīng)該怎樣取消 法定繼承時(shí)如何分配遺產(chǎn) 婚前協(xié)議書(shū)（2018最新）的法律效力是什么樣子的 深圳結(jié)婚登記要準(zhǔn)備哪些證件 香港法院對(duì)法域間的離婚案件有審判權(quán)的前提是什么 離婚分割的情形有哪些 遺贈(zèng)分配要符合什么條件 協(xié)議離婚要經(jīng)過(guò)什么程序 離婚財(cái)產(chǎn)分割有哪些方式 進(jìn)行親子鑒定要哪些條件 家庭暴力有哪些現(xiàn)狀 庭暴力的因素有哪些 婚前財(cái)產(chǎn)分割是什么樣子的 禁止近親結(jié)婚的法律法規(guī)規(guī)定(2018)是什么 離婚后子女的撫養(yǎng)權(quán)可不可以變更 復(fù)婚和不復(fù)婚的條件是什么 中國(guó)2018新婚姻法規(guī)定(2018)結(jié)婚的必備條件有哪些 家庭暴力的特征都有哪些 配偶患有精神病如何離婚 有效的遺囑要符合什么條件 家庭冷暴力的特征及現(xiàn)狀是什么樣子的 離婚有哪些基本要求 繼承存在哪些誤區(qū) 親子鑒定的條件有哪些 遺產(chǎn)的范圍是怎樣的,確定遺產(chǎn)的范圍應(yīng)注意什么問(wèn)題 子女撫養(yǎng)關(guān)系變更有哪幾種情形 贈(zèng)與合同什么情況下能撤銷(xiāo) 在夫妻共同財(cái)產(chǎn)這個(gè)問(wèn)題上要注意什么 涉外離婚怎么確定管轄 父母遇難留下大筆遺產(chǎn)監(jiān)護(hù)人要怎樣分割 放棄繼承權(quán)聲明書(shū)在哪里公證，能否撤銷(xiāo) 境外的中國(guó)人辦理離婚需要哪些手續(xù) 寫(xiě)離婚協(xié)議時(shí)主要注意什么方面 缺席離婚審判的財(cái)產(chǎn)該怎樣分割 涉外結(jié)婚公證的辦理手續(xù)有哪些 辦理結(jié)婚需要的手續(xù)有哪些 實(shí)施贍養(yǎng)老人權(quán)利和義務(wù)的相關(guān)規(guī)定(2018)是什么 判決離婚的法定理由有哪些 離婚訴訟時(shí)所需舉證的要點(diǎn)都有哪些 公租房能夠繼承嗎 :// 離婚協(xié)議中無(wú)效條款有哪些 辦理協(xié)議離婚時(shí)要注意哪些事項(xiàng) 我國(guó)涉外離婚制度是如何的 婚前體檢需檢查哪些項(xiàng)目 離婚的方法有哪些 ://(2018) 夫妻雙方應(yīng)該如何辦理協(xié)議離婚 婚前財(cái)產(chǎn)的范圍有哪些 補(bǔ)辦結(jié)婚證有什么程序 對(duì)于贈(zèng)與合同的說(shuō)明有哪些 離婚訴訟案的管轄是如何規(guī)定(2018)的 海外中國(guó)人辦理離婚事宜的情形有哪些 申辦涉外結(jié)婚公證要注意的事項(xiàng)是什么 2018新婚姻法規(guī)定(2018)結(jié)婚年齡是多少歲 贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)定性為夫妻共有財(cái)產(chǎn)是否合理 結(jié)婚登記都需要準(zhǔn)備什么 什么情況下發(fā)生代位繼承 第二次訴訟離婚應(yīng)該注意什么事項(xiàng) 涉外婚姻的繼承涉及哪些適用問(wèn)題 海外中國(guó)人的離婚手續(xù)要怎么辦理 如何區(qū)分協(xié)議離婚與法院調(diào)解協(xié)議離婚 涉外結(jié)婚要提交什么證件 離婚訴訟的調(diào)解步驟是什么 財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議范文是什么樣子的 遺囑能否附條件,遺囑可以附條件嗎 標(biāo)準(zhǔn)(2018年)離婚起訴書(shū)的格式 婚姻法 是否能提起財(cái)產(chǎn)訴訟 離婚之后同居財(cái)產(chǎn)要如何分割 撫養(yǎng)權(quán)變更需要的手續(xù)是什么 涉及親子鑒定時(shí)應(yīng)注意的原則有哪些 立遺囑條件具體包括哪些 結(jié)婚登記細(xì)節(jié)程序是如何的 離婚訴訟審理期限是多長(zhǎng) 只能通過(guò)法院起訴離婚的情形是什么 離婚后子女撫養(yǎng)的法律問(wèn)題有哪些 胎兒可以繼承遺產(chǎn)嗎,遺囑應(yīng)為胎兒保留份額嗎 協(xié)議離婚后離婚協(xié)議能不能反悔