職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度(結(jié)構(gòu)分明,推薦)-資料下載頁
2025-10-08 18:56本頁面
【正文】 臨時增加檢測項目，可向職業(yè)健康安全部提出申請并說明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時檢測任務(wù)。七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應(yīng)及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全部應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定檢測計劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的實施。十、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第五篇：※工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度我礦主要從事煤炭生產(chǎn)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，會產(chǎn)生大量的煤塵，在此環(huán)境下，作業(yè)工人長期接觸煤塵，會引起塵肺、煤肺等職業(yè)病。為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，特制定工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。一、主要職業(yè)病危害因素：本礦主要職業(yè)病危害因素是生產(chǎn)性粉塵，其主要為采、掘工作面和運(yùn)輸設(shè)備轉(zhuǎn)載點(diǎn)處產(chǎn)生的煤塵、巖塵等。二、危害因素監(jiān)測與評價：（一）粉塵測定制度及要求粉塵測定工作必須按照《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》GB5748－85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》，MT79－84《粉塵濃度和分散度測定方法》等各項國家和煤炭企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行工作。測塵人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照規(guī)定，認(rèn)真操作和填寫測塵內(nèi)容，準(zhǔn)確無誤地做好統(tǒng)計、計算工作，如實地將測塵結(jié)果上報有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)；有權(quán)監(jiān)督井上、井下防塵措施的執(zhí)行情況，對于違章作業(yè)者，有權(quán)及時制止，責(zé)令整改，或者上報有關(guān)部門研究處理。測塵人員應(yīng)具有初中以上文化程度和兩年以上井下工齡，必須經(jīng)專門培訓(xùn)考試合格后，才能持證上崗工作，上崗后不準(zhǔn)隨意調(diào)動。（二）礦井對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測，并遵守下列規(guī)定：總粉塵：（1）作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面每月測定1次；（2）粉塵分散度，每6個月測定1次。呼吸性粉塵：（1）工班個體呼吸性粉塵檢測，采、掘工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。（2）定點(diǎn)呼吸性粉塵檢測每月測定1次。粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次；在變更工作面時也必須測定1次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。（三）對危害因素監(jiān)測取得的結(jié)果進(jìn)行分析評價，對超標(biāo)的危害因素，提出改進(jìn)及預(yù)防措施。紅旗公司一礦 2009年5月1日
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