精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-10-08 18:53本頁面
【正文】 等為內(nèi)容，廣泛深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在公司營造團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、融洽和諧的好風(fēng)尚，努力創(chuàng)造良好社會輿論氛圍和道德導(dǎo)向。嚴(yán)格按照流程要求規(guī)范開展活動，不走樣、不減少，每次活動都要留存全部資料。積極參與“美麗鄉(xiāng)村文明家園”建設(shè)。按照政府分配的包抓地點(diǎn)，大力實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村文明家園”建設(shè)行動計(jì)劃，通過強(qiáng)化文明宣傳、助力鄉(xiāng)村軟硬件的建設(shè)等手段，提升共建水平。深入開展環(huán)境建設(shè)。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo)，在公司范圍內(nèi)特別是服務(wù)窗口，加大服務(wù)和環(huán)境綜合整治建設(shè)力度。大力開展保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生活動，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境。加強(qiáng)環(huán)境美化、綠化工作。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設(shè)上體現(xiàn)公司的文化和精神文明建設(shè)成果。1深入開展群團(tuán)組織建設(shè)。強(qiáng)化工會組織建設(shè)，進(jìn)一步完善職代會和企務(wù)公開等各項(xiàng)民主管理制度。積極組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動。精心組織好各類勞動競賽活動，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情。是強(qiáng)化團(tuán)青組織建設(shè)，在青工中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)深化青年志愿者服務(wù)活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。1加強(qiáng)開展行風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持開展經(jīng)常性的行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，并主動接受社會監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴(yán)重影響和損害企業(yè)形象的行風(fēng)責(zé)任事件。樹立服務(wù)觀念，努力為窗口服務(wù)提供管理、技術(shù)、安全、環(huán)境等全面支撐。廣泛征求客戶及社會各界的意見和建議，在行風(fēng)評議和客戶滿意度調(diào)查中確保處于領(lǐng)先位置。1改革創(chuàng)新，科學(xué)管理。按照行政隸屬關(guān)系，在地方黨委、政府或行業(yè)主管部門進(jìn)行的年度目標(biāo)責(zé)任考核中綜合工作或主要工作指標(biāo)爭取名列前茅。六、工作要求(一)健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)全面打造公司精神文明建設(shè)的軟硬環(huán)境。創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、內(nèi)容廣、任務(wù)重。我們要把文明單位建設(shè)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的重要載體，以鞏固公司文明創(chuàng)建成果為契機(jī)，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和崗位責(zé)任教育，提升專業(yè)技能和服務(wù)意識。加強(qiáng)對一線員工的業(yè)務(wù)技能和行為規(guī)范培訓(xùn)，認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做學(xué)習(xí)型員工”活動，不斷增加員工的知識儲備，提高創(chuàng)新能力，培育學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、專家型的職工隊(duì)伍，在職工中形成忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會的良好氛圍。(二)加強(qiáng)宣傳，形成氛圍。創(chuàng)建文明單位活動是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。我們要充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進(jìn)一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認(rèn)識，形成人人關(guān)心、人人監(jiān)督、齊抓共管、全員參與的良好氛圍。(三)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。我們要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，帶領(lǐng)職工積極投入到創(chuàng)建活動中去，針對本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認(rèn)真做好整改工作，充分調(diào)動職工的積極性，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，把精神文明創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處。通過開展文明單位創(chuàng)建活動，推動公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上一個新臺階。
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