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正文內(nèi)容

紀(jì)律作風(fēng)查擺剖析匯編-資料下載頁

2025-10-08 18:46本頁面
  

【正文】 家開展“比、幫、超”活動,形成濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,同時通過明確崗位職責(zé)、考核導(dǎo)向,充分發(fā)揮民警的工作主動性和積極性。加強思想交流,消減民警思想顧慮。要克服形式主義和官僚主義,經(jīng)常組織開展民警思想狀況問卷調(diào)查和民警座談會議,加強民警間、民警與領(lǐng)導(dǎo)間的思想感情交流,有針對性的及時疏導(dǎo)化解民警思想矛盾,使民警解除思想顧慮,輕裝上陣。大力開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動,筑牢民警遵紀(jì)守法意識。要借鑒貫徹“五條禁令”取得的成功經(jīng)驗,以當(dāng)前開展的大討論活動為載體,進一步加強民警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,在“嚴(yán)、細、實”上狠下功夫,確保民警無違法違紀(jì)問題發(fā)生。加強民警的執(zhí)法觀念和廉潔自律教育。要通過各類形式的法制教育,增強民警的執(zhí)法意識和法制觀念,充分運用正反兩方面的典型案例,教育民警嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),廉潔勤政、一心為民。要教育民警始終牢記“兩個務(wù)必”,堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持艱苦奮斗的政治本色,做到清正廉潔、嚴(yán)格公正執(zhí)法。完善各項規(guī)章制度,強化規(guī)范管理意識,樹立高速交警隊伍新形象。嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,加強內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理和紀(jì)律約束,注意加強民警日常養(yǎng)成教育和細節(jié)化的督促管理,在教育和人性化管理的基礎(chǔ)上,要用足用好考核制度,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭,嚴(yán)格管理,使全體民警自覺養(yǎng)成學(xué)禮儀、重內(nèi)務(wù)、講細節(jié)的良好習(xí)慣,確保內(nèi)務(wù)秩序、言行舉止、環(huán)境衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)等更加規(guī)范,徹底改變少數(shù)民警在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的“稀、拉、松”的狀況,同時進一步加強社會監(jiān)督,全面提升隊伍整體形象,樹立高速交警的全新形象。第五篇:紀(jì)律作風(fēng)問題查擺剖析總結(jié)材料按照市**局黨委關(guān)于《深入開展加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動的相關(guān)內(nèi)容》的通知文件通知,以及我站對深入開展加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動的總體安排部署,并結(jié)合本人具體分管的工作,在3月份認真開展了活動和學(xué)習(xí),并認真對實際工作中紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題進行了剖析查擺,具體總結(jié)如下。一、認真開展查擺為確保剖析查擺階段工作健康有序開展,就如何開展剖析查擺階段工作進行了認真研究。根據(jù)上級要求,結(jié)合本職工作的實際情況,制定了帶領(lǐng)分管同志推進作風(fēng)建設(shè)專項活動剖析查擺階段實施方案和日程安排,并明確了工作目標(biāo)、具體步驟和要求。二、帶頭查擺,確保活動引向深入一是帶頭學(xué)習(xí)。搞好理論基礎(chǔ),是開展好專項活動的首要任務(wù),我在學(xué)習(xí)活動期間帶頭學(xué)習(xí),不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,拓展學(xué)習(xí)的平臺,為全站干部職工做好學(xué)習(xí)表率。二是帶頭寫心得。把自己科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃、合理的學(xué)習(xí)內(nèi)容、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度與同志們分享,充分發(fā)揮帶頭作用。三是帶頭查擺。通過自我剖析、同志查找的形式,從思想觀念、從政行為、工作作風(fēng)等方面,以“三個代表”重要思想為鏡子,對照廉潔自律和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進行帶頭查擺。三、查擺中存在的問題。對自身在工作作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面存在的問題和不足,進行了深刻剖析,主要表現(xiàn)在三方面。一是自我批評求真求實不夠。在自我批評時,都能結(jié)合自身實際情況,把自身存在的問題全盤托出,不回避問題,不掩飾矛盾,但對認真分析產(chǎn)生問題的主、客觀原因還不夠深入和具體。二是互相批評坦誠互助不夠。在互相批評中,大家本著開誠布公、互相幫助的原則,既提不足和問題,又幫助批評對象對問題進行分析理解,但一些分管同志對相互的批評還不足,沒有更加全面和深刻的認識。三是虛心接受端正態(tài)度不夠。對每位領(lǐng)導(dǎo)干部的批評和建議沒有全部進行虛心接受,自認為別人還不如自己,不承認自身存在的工作還有不斷提高,作風(fēng)還有待轉(zhuǎn)變,服務(wù)有待提升的空間。四、下一步工作計劃一是進一步加大學(xué)習(xí)力度。剖析查擺階段的工作涉及到的突出問題,要將下一階段內(nèi)容開展好、組織好。加大學(xué)習(xí)力度,制定好切實可行的學(xué)習(xí)計劃,進一步增強廣學(xué)習(xí)、活動的主動性,通過有效的學(xué)習(xí)來促進各項工作的全面開展。二是進一步制定整改方案。要把剖析查擺出現(xiàn)的問題具體化,認真制定好整改方案,使整改工作有章可循。整改方案要突出重點,求真務(wù)實,便于操作。要明確整改落實項目,按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度,既要有近期目標(biāo),又要有中長期安排,逐項分析研究需要整改落實的問題。要建立健全的整改落實責(zé)任制,將任務(wù)分解細化,把責(zé)任落實到人。對重要事項作出公開承諾,及時通報情況,接受監(jiān)督。三是與自身工作緊密結(jié)合。開展活動要與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來,與推動各項分管道路客運建設(shè)有機結(jié)合起來,做到一手抓學(xué)習(xí),一手抓具體工作,用工作的實效來衡量和檢驗開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)活動的成果。要對活動進行一次“回頭看”,認真檢查各階段各環(huán)節(jié)工作,對學(xué)習(xí)不夠扎實、活動開展不夠深入、參與不夠廣泛的方面要及時進行“補課”,確保整改提高階段的各項工作與業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)雙促進和雙豐收。
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