【正文】 推動“財園信貸通”、“小微信貸通”等試點工作，2014年通過舉辦銀企對接現(xiàn)場簽約活動，惠及中小微企業(yè)116家。為解決企業(yè)融資難問題提供了很好的服務渠道。江西省廣藍傳動科技股份有限公司于9月9日正式在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌上市，成為我市第一家在“新三板”成功掛牌的企業(yè)。（3）技術(shù)創(chuàng)新步伐加快。積極引導企業(yè)注重新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)，掌握自主知識產(chǎn)權(quán)，有力地推動了我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，更好地促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展升級。廣藍傳動成功申報省級技術(shù)創(chuàng)新中心，填補了縣城工業(yè)企業(yè)在這方面的空白；百丈泉食品飲料有限公司的保鮮魚絲和贛南醬板鴨、廣藍傳動的2檔拔叉合件（8U3R7N346AB）產(chǎn)品獲江西省新產(chǎn)品認定。新增規(guī)模企業(yè)拉動效應明顯。2013年年報新增10家規(guī)上企業(yè)，%，%，%，%；％、%、%、%，所以新增規(guī)上工業(yè)對全縣經(jīng)濟拉動效應開始顯現(xiàn)。工業(yè)生產(chǎn)中分類情況（1）重工業(yè)的發(fā)展快于輕工業(yè)。全部規(guī)上工業(yè)中輕、重工業(yè)情況：18月，元，%；，%。（2）非公有制企業(yè)占主導地位。全部規(guī)上工業(yè)中國有控股、非公有制企業(yè)情況：18月，%；，%；%。（3）大中型企業(yè)帶動明顯。，%，%。二、存在突出問題及原因分析總體看來，今年以來我縣工業(yè)經(jīng)濟各項主要經(jīng)濟指標動態(tài)在預料之中，平穩(wěn)提升態(tài)勢得到進一步反映。但我們也清醒認識到，工業(yè)經(jīng)濟健康運行基礎(chǔ)并不穩(wěn)固，存在的矛盾和問題仍然不少，突出體現(xiàn)在“三個方面”：體現(xiàn)在工業(yè)效益上，企業(yè)規(guī)模小，盈利空間受限。（1）全縣工業(yè)企業(yè)540多家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有60家，其余大部分都是個體營企業(yè)或小規(guī)模納稅人企業(yè)。18月主營業(yè)務收入過億的規(guī)上企業(yè)只有34家，上繳稅收超百萬元的規(guī)上企業(yè)只有11家，還沒有一家企業(yè)納稅超過億元的規(guī)上企業(yè)。，%。（2）企業(yè)生產(chǎn)成本剛性增加，原材料和勞動力價格不斷上漲，投入與產(chǎn)出出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象，擠壓了企業(yè)的利潤空間，尤其是對機械、紡織、食品等勞動密集型企業(yè)的影響較大。一些訂單式企業(yè)又緊缺技術(shù)工、熟練工種，為了規(guī)避原材料、運費價格上漲帶來的風險，不敢接大單，接長單，因此陷入進退兩難的境地。體現(xiàn)在工業(yè)結(jié)構(gòu)上，產(chǎn)業(yè)集群配套不足。（1）縣內(nèi)著力扶持的產(chǎn)業(yè)集群明顯缺乏配套，如氟化工產(chǎn)業(yè)三美化工支撐力略顯單薄，我縣乃至全市與氟化工相配套的酸、堿、氯等項目均未得到開發(fā)，與氟化工產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)相配套的資源未發(fā)揮其應有的優(yōu)勢，造成項目開發(fā)與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃脫節(jié)，不利于錯位發(fā)展。（2）產(chǎn)業(yè)特色不鮮明，經(jīng)濟總量小，發(fā)展層次低，產(chǎn)品市場競爭力不強。部分企業(yè)仍停留在原材料供應或粗加工水平上，缺乏精深加工和知名品牌，產(chǎn)品的附加值較低，難以在激烈的市場競爭中占領(lǐng)市場，沒有真正的龍頭企業(yè)。體現(xiàn)在工業(yè)后勁上，項目建設(shè)進展不快。一是落地項目少。近幾年真正能落地且投資大的工業(yè)項目少，大部分都只是紙上作業(yè)。二是項目建設(shè)慢。由于受資金、市場、政策等多方面影響，大部分重點工業(yè)項目進展都很緩慢，且部分項目還是半截子工程，不能很快形成新的經(jīng)濟增長點，導致工業(yè)發(fā)展后勁缺乏。三是成長型企業(yè)發(fā)展不足。我縣小微企業(yè)數(shù)量多但質(zhì)量普遍不高，大多還處于發(fā)展的初級階段，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位模糊，沒有長遠的具體規(guī)劃，有的企業(yè)建成投產(chǎn)好幾年仍沒一點起色，仍是小打小鬧，離入規(guī)的條件還相差較遠。工業(yè)要素不優(yōu)。一是人才匱乏。由于經(jīng)濟欠發(fā)達，工資待遇低，人才發(fā)展機遇和成長空間狹隘，招工難、留人難問題十分突出。目前園區(qū)企業(yè)用工缺口將近5000人，特別是勞動密集型企業(yè)缺工現(xiàn)象更為嚴重。如：威保公司，現(xiàn)只有1400人左右的員工，實際可容納的員工4500人以上。二是配套設(shè)施還比較落后。園區(qū)尚沒有一處專業(yè)的物流倉儲設(shè)施和一家實力較強的物流企業(yè)，除三美化工公司有自己的物流配套外，絕大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品外運仍依靠個體物流企業(yè)；電力缺口已達36300千伏安，隨著機電產(chǎn)業(yè)園、軍工產(chǎn)業(yè)園、氟化工產(chǎn)業(yè)基地的進一步發(fā)展，電力的缺口將進一步加大。企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作有待提高。（1）企業(yè)統(tǒng)計人員有些不是專職的，事情多，工作忙，認為統(tǒng)計不是他的本職工作，應付式的填報報表。（2）企業(yè)的統(tǒng)計人員不是統(tǒng)計或財務專業(yè)的，企業(yè)經(jīng)常更換統(tǒng)計人員，造成統(tǒng)計人員對統(tǒng)計指標和會計科目的理解和熟悉程度不一。（3）企業(yè)老板對統(tǒng)計工作的理解有偏差。大部分的企業(yè)老板都認為統(tǒng)計可有可無，只是做數(shù)據(jù)游戲，表面上安排了人員，但這些人員根本無法勝任統(tǒng)計上的數(shù)據(jù)搜集、數(shù)據(jù)整理、形成報表并報送、指標間的配備與協(xié)調(diào)，對報表的及時性、準確性的意識也較差。三、下一步工作安排在認清不足的同時，我們也要提高工作信心。下一步工作要集中精力，搶抓蘇區(qū)振興發(fā)展機遇，戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)，強化統(tǒng)計業(yè)務培訓、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、加強與部門間的溝通去解決企業(yè)的實際困難而加快產(chǎn)業(yè)升級、優(yōu)化要素保障。加強部門間的協(xié)調(diào)調(diào)度，著實解決企業(yè)實際困難。統(tǒng)計部門和縣工信部門、開發(fā)區(qū)每月對企業(yè)的困難問題梳理并匯總，通過定期召開工業(yè)企業(yè)運行調(diào)度會、項目建設(shè)現(xiàn)場會等形式，協(xié)調(diào)企業(yè)解決突出問題。及時掌握和分析宏觀調(diào)控政策對工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的影響。加強與企業(yè)、上級部門的溝通。積極做好興國縣小而大有限公司、興國縣嘉和食品有限公司等成長型企業(yè)的跟蹤服務，積極為企業(yè)入規(guī)提供優(yōu)質(zhì)服務。加強報表及數(shù)據(jù)的審核工作。把問題解決在最基層，杜絕在源頭。加強業(yè)務指導。在工作中要進一步加強與企業(yè)（特別是重點企業(yè)）的溝通聯(lián)系。并定期進行統(tǒng)計和財務專業(yè)的培訓，讓企業(yè)統(tǒng)計人員了解和掌握統(tǒng)計報表制度、指標解釋、報表報送程序、指標間的配備與協(xié)調(diào)。讓整個報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量得到更大的提升。興國縣統(tǒng)計局凌斌2014年9月20日