【正文】 （市、區(qū)）以上政府或政法機關(guān)外調(diào)介紹信，經(jīng)市司法局批準，在指定地點閱卷，并填寫《社區(qū)矯正對象檔案借閱登記表》備查。無關(guān)人員一律不得查閱矯正對象檔案。不得用電話查詢檔案。矯正對象檔案管理應具備保密、防遺失、防潮、防蟲、防霉等基本保管條件。矯正對象檔案輸入計算機的，計算機不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其他網(wǎng)絡連接。矯正對象檔案應A4紙。七、信息管理及統(tǒng)計制度信息管理應當堅持存儲安全、內(nèi)容準確、報送及時、傳遞規(guī)范的原則。社區(qū)矯正信息包括：①社區(qū)矯正業(yè)務數(shù)據(jù)；②社區(qū)矯正工作數(shù)據(jù)；③社區(qū)矯正重要事件信息。每月向局社區(qū)矯正工作領導小組辦公室上報社區(qū)矯正業(yè)務數(shù)據(jù)信息。社區(qū)矯正工作信息，除信息直報點外，應當由市社區(qū)矯正工作領導小組辦公室審核上報。每所每季向市報送社區(qū)矯正工作信息不得少于1篇。社區(qū)矯正重要事件信息，應當在重大、突發(fā)事件發(fā)生后當日上報市社區(qū)矯正工作領導小組辦公室。八、走訪制度每月應當走訪矯正對象家庭、單位或居（村）委會，了解掌握矯正對象情況。元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大時段，司法所應當走訪矯正對象家庭，掌握矯正對象動態(tài)。矯正對象受懲處、有重大思想問題或者出現(xiàn)其他特殊情況，司法所應當及時走訪。必要時，可以用電話或其他形式詢問了解情況。第五篇：社區(qū)矯正工作制度社區(qū)矯正工作制度一、領導小組例會制度：鄉(xiāng)建立社區(qū)矯正工作領導小組，定期召開例會，每年不小于一次，遇有重大事宜隨時召開。例會的主要內(nèi)容是，學習有關(guān)文件精神。制定工作計劃和具體措施，聽取有關(guān)部門工作匯報，協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作，解決實踐中出現(xiàn)的問題。領導小組辦公室應在會前征求相關(guān)部門的意見，確定議題。做好會議記錄，將有關(guān)決定事宜整理存檔。并負責決定事宜的督促落實。社區(qū)矯正領導小組成員，聯(lián)絡員應按時到會，遇有特殊情況不能到會的，應提前請假，并指派他人參加。二、請示報告制度：各級社區(qū)矯正組織對工作中的重大問題和緊急情況，應在報告同級領導小組的同時，向上一級社區(qū)矯正組織報告；遇到超越現(xiàn)行規(guī)定的事項，必須報請上級社區(qū)矯正組織批準后方可實施。各級社區(qū)矯正組織對下一級社區(qū)矯正組織的請示報告事宜，應及時予以答復；超越職權(quán)范圍的，應向上一級社區(qū)矯正組織請示。三、學習培訓制度社區(qū)矯正組織應加強對社區(qū)矯正工作者的培訓，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓應堅持理論聯(lián)系實際、學用一致、講求實效的原則。培訓內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會學、心理學、教育學等相關(guān)知識，學習培訓可采取集中、以會帶訓，參觀考核等多種形式。培訓工作由各級社區(qū)矯正培訓組織分級實際。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓的時間不少于40學時，培訓情況作為社區(qū)矯正工作1者考核的依據(jù)。四、信息宣傳制度信息宣傳要嚴格遵守政法工作宣傳的有關(guān)規(guī)定，以正面宣傳為主，客觀真實，注重社會效力。信息宣傳應主要反映社區(qū)矯正工作進展情況，具有推廣借鑒價值的經(jīng)驗做法和典型事跡 有關(guān)社區(qū)矯正工作的重要活動等內(nèi)容。社區(qū)矯正組織對矯正對象的宣傳報道應征得本人同意，依法維護其合同權(quán)益，宣傳報道的有關(guān)內(nèi)容未經(jīng)批準，不得上網(wǎng)。宣傳工作應注意保密。內(nèi)部文件、資料不得擅自公開，違反規(guī)定并造成不良后果的，追究相關(guān)人員的責任。五、監(jiān)督制度社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督等形式。檢察機關(guān)予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應及時提出糾正意見。矯正對象受到非法待遇或矯正組織未按法律規(guī)定的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的，矯正對象有權(quán)向當?shù)貦z察機關(guān)檢舉反映，向上級司法機關(guān)提出申訴。上級社區(qū)矯正組織應定期檢查、指導、監(jiān)督下級社區(qū)矯正組織的工作，同級社區(qū)矯正組織內(nèi)部應加強相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，督促其改正。社區(qū)矯正組織應以適當形式向社會公開其職責范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會監(jiān)督。社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執(zhí)法監(jiān)督員。社區(qū)矯正組織應及時處理矯正對象或群眾的舉報、投訴，并反饋處理結(jié)果。舉報、投訴和處理結(jié)果應登記歸檔，并報社區(qū)矯正工作領導小組辦公室備案。六、統(tǒng)計制度基層社區(qū)矯正組織應按照統(tǒng)計工作相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守統(tǒng)計紀律、明確專人負責。統(tǒng)計方法要科學規(guī)范，統(tǒng)計數(shù)字要真實準確，統(tǒng)計資料要按有關(guān)規(guī)定程序?qū)徍瀳蟾?。注重定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析，為決策提供依據(jù)。七、檔案管理制度基層社區(qū)矯正組織應按照規(guī)定建立矯正對象檔案和矯正工作檔案。矯正對象檔案要一人一檔，單獨立卷，指定專人保管。有條件的司法所可對檔案實行微機化管理。矯正對象檔案包括以下內(nèi)容（1）矯正對象的判決書、裁定書、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書、假使證明書、執(zhí)行通知書；（2）矯正對象情況登記表；（3）矯正對象階段考核材料；（4）矯正對象獎懲情況登記表和相關(guān)材料；（5）矯正對象思想?yún)R報；（6）矯正對象參加矯正活動的材料；（7）協(xié)助監(jiān)督管理協(xié)議書；（8）依法解除監(jiān)督管理和社區(qū)矯正期滿通知書；（9）其他應當存檔的材料；矯正工作檔案包括社區(qū)矯正工作機構(gòu)、組成人員、工作計劃、工作進展情況及其他重要資料。