申請工傷認(rèn)定須知-資料下載頁
2024-10-17 18:26本頁面
【正文】 患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。第十六條 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。（二）工傷認(rèn)定申請的條件各類企業(yè)、事業(yè)單位職工和個體工商戶雇工（簡稱職工，男1660周歲、女工人1650周歲、女干部1655周歲）發(fā)生工傷事故可申請工傷。用工單位按法定退休年齡（男60周歲、女50周歲）后延5年政策參加工傷保險職工發(fā)生工傷事故可直接申請工傷待遇報銷[填寫《上虞市參保人員后延5年工傷保險待遇支付審核表》表式附后]。（三）工傷認(rèn)定申請的時限職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向上虞市勞動保障行政部門（社會保險工資科）提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報市勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。誠信企業(yè)新招職工當(dāng)月參加工傷保險并發(fā)生事故傷害的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起3個工作日內(nèi)書面提出工傷認(rèn)定申請（網(wǎng)上申報單位48小時內(nèi)申報并按上款規(guī)定的時限報送書面申請，今后逐步擴(kuò)大到所有事故能上網(wǎng)申報）。用人單位未在上述規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)（即申報之日前產(chǎn)生的醫(yī)藥等工傷費用由用人單位支付）。（四）工傷認(rèn)定申請需要提供的資料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定申請表》（或《上虞市職工工傷小事故快速處理書》或《上虞市參保人員（后延5年）工傷保險待遇支付審批表》，一式三份，表式附后）；（二）身份證復(fù)印件（一份）；（三）勞動合同復(fù)印件（一份）（如無法提供勞動合同，可以提供工資單、考勤紀(jì)錄、上崗證或兩個以上同單位職工的書面證明等建立勞動關(guān)系的參考資料）；（四）受傷后初次門診病歷復(fù)印件及醫(yī)療診斷書或職業(yè)病診斷證明書（一份）；（五）屬道路交通事故的，應(yīng)出具交警部門作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定書復(fù)印件（一份）；（六）屬履行職責(zé)遭受人身傷害的，應(yīng)提供公安或司法部門的相關(guān)證明（一份）（七）用人單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動救助中心或行業(yè)主管部門事故調(diào)查報告（一份）； 以上材料除《工傷認(rèn)定申請表》必須在30日內(nèi)申報外，其他材料可以后補(bǔ)。上虞市勞動和社會保障局宣二〇〇九年六月十一日
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