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正文內(nèi)容

生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度-資料下載頁

2025-10-08 18:22本頁面
  

【正文】 做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織調(diào)查,搞清事故情況和性質(zhì),按照“四不放過”原則認真處理。嚴格事故報告制度(1)發(fā)生輕傷事故由項目經(jīng)理負責(zé)調(diào)查、處理、結(jié)案。發(fā)生重傷事故項目經(jīng)理部在12小時內(nèi)上報公司安全質(zhì)量部,由公司組織調(diào)查、處理、結(jié)案。發(fā)生多人負傷和死亡以上事故項目經(jīng)理部在6小時內(nèi)電話上報公司安全質(zhì)量部,公司安全質(zhì)量部在6小時內(nèi)電話上報集團公司安全質(zhì)量部,由公司或集團公司參與調(diào)查、處理、結(jié)案。(2)發(fā)生因施工生產(chǎn)影響造成外圍人員死亡以上事故,因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險性以上等級事故,以及分包工程的外部勞務(wù)死亡以上事故,項目經(jīng)理部都必須在6小時以內(nèi)電話上報公司安全質(zhì)量部。施工生產(chǎn)中發(fā)生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質(zhì)量部牽頭調(diào)查、處理、結(jié)案。交通安全事故由交通安全管理委員會組織調(diào)查、處理、結(jié)案。機械設(shè)備事故由設(shè)備物資部組織調(diào)查、處理、結(jié)案。三、對安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的處罰責(zé)任劃分(1)直接責(zé)任者:指與事故有必然因果關(guān)系的人。(2)主要責(zé)任者:在事故責(zé)任中,對事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。(3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:長期忽視安全,管理混亂,規(guī)章制度不健全,違章指揮,強令員工冒險作業(yè),蠻干亂干,對員工不認真開展安全教育,對事故隱瞞不報,不認真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。(4)次要責(zé)任者:指對事故不是直接和主要責(zé)任,但負有一定責(zé)任者。依法追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任者(1)員工玩忽職守、導(dǎo)致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)損失在100萬元以上的。(2)違章駕駛,致人死亡,或造成重大傷亡以上事故,或經(jīng)濟損失在100萬元以上的。(3)干部違章指揮,員工違章作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴重后果的直接責(zé)任者。(4)違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規(guī)定,在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用中發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴重后果的直接責(zé) 任者。對違反施工安全管理規(guī)定,違反施工操作規(guī)程,不采取有效措施排隊事故隱患,或者錄用“三證一書”不全的外部勞務(wù)隊伍,或者因違章指揮、違章作業(yè)等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的,按下列原則給予處罰:(1)發(fā)生一起輕微事故,輕傷12人或直接經(jīng)濟損失5000元以下的,按以下條款進行處罰:,責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討。,按事故直接經(jīng)濟損失的4%進行罰款。,按事故直接經(jīng)濟損失的3%進行罰款。,按事故直接經(jīng)濟損失的2%進行罰款。,按事故直接經(jīng)濟損失的1%進行罰款。(2)發(fā)生一起一般事故,輕傷310人,或重傷12人,或直接經(jīng)濟損失500150000元之內(nèi)的,按以下條款進行處罰:,責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份,責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。,按事故直接經(jīng)濟損失的3%進行罰款。,按事故直接經(jīng)濟損失的2%進行罰款。,按事故直接經(jīng)濟損失的1%進行罰款。,%進行罰款。,對單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款200元,對分管安全領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。取消該單位所有安全獎。(3)發(fā)生一起傷亡事故,輕傷11人以上,或重傷310人,或死亡12人,或直接經(jīng)濟損失50001150000元之內(nèi)的,按以下條款進行處罰:,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的3%進行罰款。責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的2%進行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。,按事故直接經(jīng)濟損失的1%進行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。,%進行罰款, 責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。,罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)500元,罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)300元,罰安全員100元。取消該單位所有安全獎。(4)發(fā)生一起重大傷亡事故,死亡39人或重傷11人以上或直接經(jīng)濟損失在150000元以上的,按以下條款進行處罰:,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的23%進行罰款,情節(jié)嚴重者,要追究法律責(zé)任。,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟損失的12%進行罰款,情節(jié)嚴重者,要追究法律責(zé)任。,建議給予行政處分,%進行罰款,責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討,并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。,建議給予行政處分,%進行罰款, 責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。,罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)800元,罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)500元,罰安全員300元。取消該單位所有安全獎。,給予公司安全管理委員會相關(guān)人員200元罰款。(5)發(fā)生特大傷亡事故,死亡10(含)以上,或經(jīng)濟損失在500萬元以上的,按以下條款進行處罰:建議對所有責(zé)任者給予行政處分,各責(zé)任者的經(jīng)濟處罰按第(4)款的二倍處罰。(6)凡重大員工死亡事故情節(jié)嚴重、社會影響大、員工反應(yīng)強烈的,有意隱瞞不報、謊報或拖延處理超過國家規(guī)定時限的,均要在以上條款基礎(chǔ)上加重處罰。對交通安全事故和責(zé)任人處理由公司交通安全管理委員會按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。四、對安全生產(chǎn)事故單位的處罰對發(fā)生員工因工傷亡事故的單位處罰(1)發(fā)生一次負輕傷5人以上事故的,每負傷1人處以罰款1萬元。(2)發(fā)生一次重傷3人以上事故的,每重傷1人處以罰款2萬元。(3)發(fā)生一次12人死亡事故的,每死亡1人處以罰款4萬元。(4)發(fā)生一次310人重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款5萬元。(5)發(fā)生一次死亡11人及以上重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款6萬元。對員工非因工死亡事故處罰單位,一次死亡12人的,每死亡1人處以罰款1萬元。一次死亡3人(含)以上的每死亡1人處以罰款2萬元。外部勞務(wù)因工死亡事故處罰單位。凡分包工程的地方施工企業(yè)發(fā)生死亡事故,對總包單位處以罰款,一次死亡12人的,每死亡1 人處以罰款2萬元。一次死亡3人(含)以上的每死亡1人處以罰款3萬元。因違章施工危及鐵路行車和船舶航行安全,發(fā)生行車和航行險性以上事故處罰單位,發(fā)生險性事故的,對單位處以罰款3萬元。發(fā)生大事故的一次處以罰款5萬元。發(fā)生重大事故的,對單位處以罰款1015萬元。重大經(jīng)濟損失事故處罰單位,單位發(fā)生機械設(shè)備或火災(zāi)等事故,一次造成經(jīng)濟損失達20萬元以上,處以罰款15萬元。對安全機構(gòu)不健全,日常安全工作業(yè)務(wù)無專人負責(zé),不按規(guī)定時限向公司業(yè)務(wù)部門及時報告安全生產(chǎn)情況和安全報表的單位,由安全質(zhì)量部下發(fā)通知轉(zhuǎn)交公司財務(wù)部,取消該項目經(jīng)理部的安全獎,并處以單位罰款15萬元。對出現(xiàn)未構(gòu)成責(zé)任事故等級,但造成極大社會影響或上級、業(yè)主、監(jiān)理等通報的安全事故單位,處罰責(zé)任單位15萬元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)10005000元。隱報、謊報安全事故或打擊報復(fù)事故舉報者,根據(jù)情節(jié)輕重,除對項目經(jīng)理部責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處罰1005000元外,建議追究行政責(zé)任,觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。對專職安全員處以1001000元罰款。
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