煤礦隱患排查-資料下載頁
2024-10-17 18:12本頁面
【正文】 等的隱患排查，做到一一對應、責任落實到人，特別在隱患排查上進行了分級處置，凡隱患能及時處理的就必須處理以確保安全生產(chǎn)順利進行，對不能處理的隱患工長必須和當班跟班干部一道拿出解決方案來保證安全生產(chǎn)正常，在重大隱患是上對處理不了或影響不能生產(chǎn)的隱患立即向隊部和調(diào)度室匯報。隱患排查管理辦法：全員實行現(xiàn)場安全隱患排查管理考核，抓好班組機電、設備、電纜、環(huán)境衛(wèi)生、工作環(huán)境、操作規(guī)范等管理工作中，對排查出的尚未整改到位的隱患排查，凡能夠在指定期內(nèi)完成的，務必在當日完成，否則，處罰當班工長100元，當事人扣30分：如果在當班工作時間內(nèi)主動完成隱患排查的而且達到驗收標準的獎勵當班工長50元，當事人20分：對執(zhí)行不力、推諉扯皮每次罰工長200元，當事人30分。第五篇：煤礦隱患排查考核辦法[模版]松樹灘煤礦隱患排查考核辦法為了切實落實安全隱患排查制度，強化松樹灘煤礦各科室、隊安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場安全管理、安全隱患排查，強化各科室、隊負責人對安全隱患整改的責任意識，切實做到安全隱患零擱置，杜絕事故的發(fā)生，確保松樹灘煤礦安全生產(chǎn)工作正常開展，特制定如下隱患排查考核辦法：一、責任分工：礦長對安全隱患排查工作全面負責各分管礦長對分管范圍內(nèi)隱患排查工作全面負責各科、隊負責人對本業(yè)務范圍內(nèi)的隱患排查工作負直接管理責任安監(jiān)科負責全礦安全隱患排查的收集、確認、統(tǒng)計、上報、處罰工作。二、隱患分級與分類隱患分級按隱患的嚴重程度，解決難易分為： A、B、C三級A級：難度大，礦解決不了，需由公司解決的隱患 B級：難度較大，科、隊解決不了，需由礦解決的隱患 C級：難度較小，由科、隊解決的隱患隱患的分類：(1)、一般隱患：危險性不大，事故影響或損失較小的隱患（2）、重大隱患：危險性較大，可能造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的隱患（3）、特別重大隱患：危險性大，可能造成重大人身傷亡或財產(chǎn)損失的隱患按事故隱患的種類可分為：頂板、運輸、機電運輸、通風、瓦斯、煤塵、爆炸、水災、其他等。三、隱患的查處與收集、確認與上報（一）、隱患的查處與收集上級公司在檢查中查出的隱患礦各級領導檢查出的隱患各科室隊檢查出的隱患安全員、瓦檢員匯報的隱患職工舉報的隱患（二）、確認、上報與反饋：安監(jiān)科必須每日安排專人負責收集匯總以上檢查出的隱患并進行分級分類。由安監(jiān)科對檢查出的隱患及時下發(fā)隱患通知書到相應科隊。制定整改措施、整改時間、責任人進行整改。當天的隱患必須當天下發(fā)，不得拖延。整改單位必須按下發(fā)的隱患通知進行整改，不得敷衍了事。整改期限到期后必須當日對整改情況向安監(jiān)科書面反饋。安監(jiān)科對下發(fā)的隱患必須安排專人負責跟蹤處理。對整改期限已滿的必須及時安排專人進行驗收，如無特殊原因未能按期整改的進行處罰。四、處罰對C級一般隱患當班能整改的，必須當班整改。，屬于工隊的罰款200元。對C級一般隱患已下發(fā)隱患整改通知書的，—1分，屬于工隊的罰款200—500元。對C級重特大隱患當班需停工整改的，必須當班停工整改。要求停工整改而未停工整改繼續(xù)作業(yè)的屬于科室的每條當月考核扣分5—10分，屬于工隊的罰款2000—5000元。對C級重特大隱患當班停工無法整改完成的，必須按隱患整改通知書要求時間整改完成。整改期限已滿如無特殊原因未整改完成的屬于科室的每條當月考核扣分2—5分，屬于工隊的罰款1000—3000元。對A、B級各類隱患在公司、礦已提供整改所需的各類條件的必須按隱患整改通知書要求的整改時間整改完成?！?0分，屬于工隊的罰款200—、對已下發(fā)隱患未整改并已進行處罰后再次下發(fā)隱患通知還未整改的，處罰在以上基礎上加倍。安監(jiān)科對當天查出的隱患未當天下發(fā)隱患整改通知書的、整改期限已到未及時安排專人進行驗收的每發(fā)生一次科室考核扣分2分。整改單位對下發(fā)隱患內(nèi)容確認屬實的，必須由單位負責人或單位其他負責人簽字。不得以任何理由拒簽。每發(fā)生一次屬于科室的考核扣分3分。屬于工隊的罰款1000元。整改單位對下發(fā)隱患整改期限已到未及時向安監(jiān)科反饋整改情況的，每發(fā)生一次屬于科室考核扣分2分。屬于工隊的罰款500元。整改單位對下發(fā)隱患能按時反饋整改情況并100％整改合格的，在當月安全計分考核上給予獎勵2—5分。本辦法自發(fā)布之日起施行。
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