海和公司保衛(wèi)科人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁(yè)
2024-10-17 18:04本頁(yè)面
【正文】 體性上訪事件為零。(六)違反計(jì)劃生育政策事件為零。(七)本單位主要負(fù)責(zé)人因廉潔自律受到處分事件為零。(八)本單位人員違反國(guó)家法律法規(guī)受到刑事拘留事件為零。(九)本單位主要負(fù)責(zé)人違法違紀(jì)受到處分事件為零。二、精神文明建設(shè)目標(biāo)(一)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，執(zhí)行議事規(guī)則，互相支持，積極配合，合作共事，班子整體合力發(fā)揮好。(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律，遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，員工信任。(三)員工隊(duì)伍穩(wěn)定，戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)。(四)注重內(nèi)部員工“三個(gè)素質(zhì)”的培養(yǎng)，有健全的培訓(xùn)制度，定期組織學(xué)習(xí)，積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。(五)做好員工思想穩(wěn)定工作，不發(fā)生公司內(nèi)部的越級(jí)上告、上訪事件。(六)加強(qiáng)本單位的內(nèi)部考核管理，充分發(fā)揮獎(jiǎng)金二次分配，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。(七)對(duì)外與周邊社會(huì)團(tuán)體、相關(guān)單位做好精神文明建設(shè)，和諧發(fā)展。對(duì)內(nèi)與各單位做好團(tuán)結(jié)協(xié)作。積極聽(tīng)取基層單位意見(jiàn)，加強(qiáng)為基層單位服務(wù)的意識(shí)。(八)單位內(nèi)部黨員要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。(九)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度。三、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)(一)完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及與職責(zé)相關(guān)內(nèi)容的工作目標(biāo)。(二)按照公司全面預(yù)算管理要求，按時(shí)完成月度資金計(jì)劃，費(fèi)用控制在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之內(nèi)。同時(shí)做好業(yè)務(wù)費(fèi)用的使用控制與管理。(三)完成重大節(jié)日、假日、會(huì)議期間的安全工作部署任務(wù)，落實(shí)逐級(jí)簽訂安全承諾書工作。(四)完成公司安全員培訓(xùn)任務(wù)及持證上崗的目標(biāo)。(五)完成公司各季度安全總結(jié)會(huì)及安全管理人員培訓(xùn)會(huì)的開(kāi)展落實(shí)工作。(六)完成各項(xiàng)黨政工團(tuán)工作任務(wù)。(七)完成公司臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指令。第五條 獎(jiǎng)懲辦法一、“一票否決”任一條款未達(dá)到設(shè)定目標(biāo)，公司將結(jié)合實(shí)際情況予以重罰。(一)取消本單位一切評(píng)優(yōu)資格。(二)視情況酌情扣除本單位部分月獎(jiǎng)金、季獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金的10%～50%。(三)違反任一條款的責(zé)任人予以公司除名。(四)單位負(fù)責(zé)人及單位班子成員視情況予以行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰，取消評(píng)優(yōu)資格。二、未完成《XXX年工作目標(biāo)責(zé)任書》其他工作內(nèi)容的，將視情況對(duì)單位相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處分。三、完成上述及其它相關(guān)內(nèi)容的，按時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。四、對(duì)上述工作責(zé)任完成的好，業(yè)績(jī)突出的單位班子成員及負(fù)責(zé)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 附則一、本責(zé)任書正式文本一式三份，主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人各留存一份，辦公室留存一份。二、此責(zé)任書不因責(zé)任人變動(dòng)而變動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)：年 月 日責(zé) 任 人：年 月 日保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，杜絕學(xué)校事故的發(fā)生，結(jié)合保衛(wèi)科的具體工作內(nèi)容，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。一、加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)人員的管理工作并落實(shí)其職責(zé)。二、負(fù)責(zé)檢查各重點(diǎn)單位是否配備必要的防火、防盜等防范器材。三、檢查上課期間學(xué)生出入校園是否有班主任開(kāi)據(jù)的放行手續(xù)。四、檢查學(xué)生入校是否按規(guī)定佩戴標(biāo)志、非本校人員進(jìn)入校園是否有正當(dāng)理由，是否進(jìn)行常規(guī)性的登記。五、負(fù)責(zé)檢查出入校園的車輛是否有登記，是否要求其限速并按規(guī)定路線行走，指定地方停放。六、檢查對(duì)攜帶易燃易爆管制刀具等危及學(xué)校及師生安全的物品進(jìn)行查收工作是否得到落實(shí)。七、發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行及時(shí)盤問(wèn)，核實(shí)身份對(duì)違章人員的批評(píng)教育做到態(tài)度堅(jiān)決，語(yǔ)言和氣。八、負(fù)責(zé)檢查值班巡邏、安全防火、等制度的落實(shí)情況。九、配合各科室對(duì)師生進(jìn)行普法及安全知識(shí)教育。十、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)調(diào)查與處理工作。十一、負(fù)責(zé)檢查組織學(xué)生集合及大型活動(dòng)的人身安全落實(shí)情況。十二、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室內(nèi)部進(jìn)行安全隱患排查。分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：責(zé)任人(簽字)：
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