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治庸治懶心得體會5篇-資料下載頁

2024-10-17 17:54本頁面
  

【正文】 勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。要明確方向,追求作風建設的最大實效。要為民、務實、清廉、高效,要為師生服務,要求真務實,要有職業(yè)操守,要提高效能。要把群眾呼聲當做第一信號,把群眾需要當做第一選擇,把群眾滿意當做第一標準。五、要加強領(lǐng)導,營造學校的良好氛圍。教育系統(tǒng)要統(tǒng)一領(lǐng)導,各部門齊抓共管,要做好事先動員,事中協(xié)調(diào),事后總結(jié)工作,要樹立典型,濃厚氛圍,要立說立行,從我做起,從現(xiàn)在做起,以優(yōu)良的工作作風,熱情的服務態(tài)度,一流的工作業(yè)績,一流的服務質(zhì)量,為學校的教學科研服務,為基層服務,為黨建思政工作服務,為人才培養(yǎng)服務,為師生服務,推進胡襄一中科學發(fā)展,促進校園和諧穩(wěn)定。學校作風建設極端重要,學校發(fā)展需要大家共同努力。希望全體教職工要嚴格按照活動方案,抓好落實,希望學校各部門在中心校和活動領(lǐng)導小組辦公室的領(lǐng)導下,打造高素質(zhì)學校,打造高素質(zhì)教職工,塑造良好形象,使活動在每個部門每個教職工身上都有成效。結(jié)合單位的學習以及樹立新形象的需要,更好的做到廉潔自律,立足本職、率先垂范、積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)效,為建設和諧、發(fā)展的胡襄一中做出貢獻。第五篇:2016治庸治懶治散心得體會2016治庸治懶治散心得體會范文一:2016年1月10日下午我校組織全體教職工開展“治庸治懶治散”作風整頓專項活動,活動期間,全體教職員工認真學習了此次活動的重大意義和總體要求,通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害,切實增強了全體教職工的責任意識,提振了工作熱情和干勁?,F(xiàn)就學習活動談一點個人粗淺的認識及心得體會。一是治理庸懶散須以自身思想觀念為切點。隨著時代的發(fā)展和社會的進步,作為一名教師要保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。首先是教師要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德,貫徹行為規(guī)范,強調(diào)奉獻精神,從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向,這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。其次是教師要堅持把自身的價值體現(xiàn)與學校的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時刻將學校利益置于個人利益之上,熱愛自己的崗位,熱愛自己的學校,熱愛自己的事業(yè),在做好本職工作的同時,大膽創(chuàng)新,開拓進取,不斷推動學校德育教育事業(yè)的取得新突破。再者是堅持以人為本、言傳身教、科學教學,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”的教學理念,在對學生嚴格要求的同時,不偏袒、不歧視、杜絕一切體罰和變相體罰,做到寬嚴相濟,整體提高,通過自身的一言一行潛移默化學生的思想言行,讓每位學生都能在學習中找到各自的優(yōu)勢、發(fā)掘自身的亮點,樹立前進的信心,從而在學生的進步中找到工作的樂趣和意義。范文二:在紀律教育學習月中,粵北二院內(nèi)兒科開展了“治庸、治懶、治散、治奢”主題教育學習活動。通過學習,使我充分認識了“庸、懶、散、奢”行為的危害性,認識到加大治理力度是加強廣大干部職工作風建設的重大舉措,現(xiàn)就學習談一點粗淺的認識及心得體會。一是治理“庸、懶、散、奢”必須以自身思想觀念為切入點。隨著醫(yī)療護理模式的改變,作為一名醫(yī)務工作者,所面臨的問題和環(huán)境變得更加復雜。如何在這樣復雜多變的工作環(huán)境下保持工作激情和工作方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。首先要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀,加強職業(yè)道德建設,遵守職工行為準則,強調(diào)“一切為了患者,為了患者一切”奉獻精神,強化愛崗敬業(yè),踏實苦干的價值觀;其次要堅持把自身的價值體現(xiàn)與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,從我做起,干好自己的本職工作,心中應該時刻裝著服務對象——患者,真正把患者當作自己的親人,時刻做到“凡事都為病人著想,凡事都以病人為主”。強化服務意識、效率意識,提高工作積極性和自覺性。不斷提高自身業(yè)務能力,勇于學習,善于思考,不斷進取,把工作當成事業(yè)來做。二是要注重提高工作能力,明確責任目標,提高責任意識。我們在工作中,要堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài);克服工作懶散、辦事拖拉的不良習慣;克服敷衍了事、自由散漫的毛??;堅決杜絕辦事不用心、服務不到位、臉難看、話難聽的不良現(xiàn)象;嚴格遵守行業(yè)法規(guī)及操作規(guī)范,發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。我們的工作還存在一些問題,徹底遠離“庸、懶、散、軟”行為還有一定距離,還需要長期堅持治理。通過深入開展紀律教育學習,從思想認識源頭上著手,使醫(yī)務人員認真學習領(lǐng)會黨性黨風黨紀教育,增強黨性修養(yǎng),遵守紀律的意識得到進一步加強,服務意識得到進一步的增強。在今后的工作中,我們將不斷克服自身的缺點和不足,嚴格要求自己,及時查找自身的不足,自覺整改,把本次活動與優(yōu)質(zhì)護理服務相結(jié)合,為患者提供高效、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,讓患者滿意。范文三:最近一段時間,全縣集中開展治理庸懶散軟、加強政風行風建設活動,時間8個月。按照要求,我局也組織了一系列的學習教育活動。這是全市開展的一次規(guī)模浩大、普及面廣的學習教育活動,我認為非常及時,也非常必要。這說明我們已確確實實地存在了這些問題,而且已經(jīng)相當嚴重。好在我們認識到了庸懶散軟對我們工作的影響,對我們黨和國家事業(yè)的危害,整治就是最好的說明。庸懶散軟具體表現(xiàn)在哪些方面呢?縣委總結(jié)得好:庸就是業(yè)務不精、能力不強、思路不清,長期打不開局面;安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,不愿爭創(chuàng)一流,貽誤發(fā)展時機;對上級決策和部署執(zhí)行不力,看似忙忙碌碌,實則碌碌無為;只占位子,不盡責任,遇到問題繞道走,碰到矛盾就上交;平庸無為,眼界狹隘,大局意識不強,決策能力低下;高高在上,貪圖享受,講究吃喝,缺乏群眾觀念,缺乏事業(yè)心和責任感;對本單位人員失察失管、包庇護短、有責不究、執(zhí)紀不嚴,導致出現(xiàn)嚴重問題等。懶就是懶于學習、懶于做事、懶于創(chuàng)新;缺乏激情、精神不振、不思進取,工作不主動,對上級交辦的事項敷衍塞責、推諉扯皮,對下級請示事項不及時辦理、久拖不決或者不予答復,對分管和負責的工作敷衍了事;辦事不用心、服務不到位,不作為、亂作為、慢作為,辦事拖拉、效率低下以及“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。散就是形象懶散、心浮氣躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為;精力不集中、班子不團結(jié)、各自為政,執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力不強;謀人不謀事、謀職不盡職,心胸狹窄、指手劃腳、怨天尤人,隨意發(fā)表不利于團結(jié)和社會穩(wěn)定的言論;組織紀律觀念差,制度形同虛設,自由散漫,松松垮垮,上班遲到早退、空崗串崗脫崗,上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票,到娛樂場所打牌、違規(guī)飲酒、違規(guī)使用公車;作風粗暴,態(tài)度冷硬,濫用職權(quán),“四亂”、“吃拿卡要報”等。軟就是班子軟弱渙散、不敢堅持原則,對工作或職工監(jiān)督軟、管理軟、手段軟,怕得罪人,放任自流;怕接觸矛盾,怕深入群眾,遇到問題不敢直接面對或大膽負責;在應對突發(fā)事件、群體性事件等疑難復雜事件中,怕?lián)熑巍⑴旅帮L險、不敢擔當、不敢處理;重權(quán)輕責、有責不負,爭功諉過,說到做不到、說好做不好、事不關(guān)己高高掛起,套話假話多;面對問題求真務實辦法少等。怎么整治?縣委也有布署:治庸提能力,治懶增效率,治散正風氣,治軟強責任。我們怎么辦?首先是從我做起,干好自己的本職工作。工作不多,干得再漂亮一點;工作多了,干得再緊湊一點,條理一點。心里時刻裝著你服務的對象,待他們要和氣,要笑臉相迎,要把他們的事情辦好,這樣才能顯示出你的氣質(zhì)與威望,才能落得好名聲。其次要加強學習。要把學習作為提高工作能力與工作水平的一個途徑,向?qū)嵺`學習,向書本學習,向高人學習,把學習當做工作的一部分,而且要看做一個重要部分。
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