【正文】 育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍；四是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強制度約束力。著力加強內部權力運行監(jiān)督，確保業(yè)務工作開展到哪里，監(jiān)督工作就延伸到哪里；五是進一步規(guī)范單位工作制度和辦事程序教育。狠抓各項規(guī)章制度的建設，嚴格按照辦事程序和工作制度辦事，教育引導干部牢固樹立廉潔從政，勤政為民意識，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。六是加強廉潔自律教育。認真貫徹執(zhí)行《關于領導干部婚喪嫁娶事宜的通知》等一系列規(guī)定，堅持堂堂正正做人，清清白白做官，不搞特殊化，不利用手中的權力為自己及親友謀取私利，拒絕誘惑，杜絕貪腐。今年以來，我從未因個人或家庭原因邀請過下屬單位和服務對象，也沒有接受過任何單位和個人的禮金禮品。（三）堅持以制度管人管事，不斷加強自身建設 嚴格執(zhí)行各項管理制度，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行《林業(yè)工程建設質量管理制度》、《林業(yè)干部定期輪崗交流制度》、《林業(yè)會計集中核算管理制度》、《林業(yè)“三公”經費管理制度》、《林業(yè)局“三重一大”事項管理辦法》，按照中央《八項規(guī)定》及堅持勤儉節(jié)約、落實厲行節(jié)約規(guī)定要求，認真執(zhí)行《*縣林業(yè)局公務接待管理辦是繼續(xù)加強黨風廉政建設工作力度，完善制度，強化監(jiān)督，切實落實責任，做到自警自省常抓不懈。七是進一步加強自身黨規(guī)黨紀學習，不斷提高自身修養(yǎng)和素質，率先垂范，當好班長，不斷提高全系統(tǒng)每一名黨員干部廉潔自律意識，樹立良好的林業(yè)行業(yè)形象。以“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，全力推動我縣林業(yè)事業(yè)又好又快的發(fā)展。第五篇：局長述廉報告兩年多來，在市委及省局黨委的領導下，我牢記黨的宗旨，發(fā)揚拼搏奉獻精神，同領導班子成員一道帶領職工艱苦奮斗，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、盛市、縣各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設責任制，使企業(yè)的改革發(fā)展不斷邁出新的步伐，經濟效益持續(xù)提高，各項工作取得了較好的成績，我局先后榮獲省級文明行業(yè)、省級文明單位、市行風建設先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優(yōu)秀黨務工作者”，并榮獲市“五一勞動獎章”?；仡欁哌^的歷程，按照廉潔自律相關規(guī)定對照檢查，從三方面匯報如下：一、認真貫徹執(zhí)行上級有關規(guī)定，推進黨風廉政建設的深入開展。為加強黨風廉政建設教育，我與局領導班子其他同志結合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示范教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風廉政建設與通信生產工作一起布置，一起落實。通過經常組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《努力實踐從思想入黨》、《年輕干部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年黨員干部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎，筑嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監(jiān)督，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。二、加強制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。兩年來，由我主持進一步建立完善相關規(guī)章制度，將監(jiān)督的關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生。堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規(guī)章制度。堅持工程建設和物資采購招投標和集中統(tǒng)一管理的制度和改革，嚴格執(zhí)行省局《建設工程招投標管理暫行辦法》、《設備器材采購集中管理暫行辦法》、《物資采購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關于“貨比三家”的操作規(guī)范（試行）》等規(guī)定，采取有效措施提高透明度，并落實簽訂經濟協議同時簽訂廉政協議的工作。管理五統(tǒng)一后，尤其是財務管理以及設備采購的統(tǒng)一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現了對基層干部的愛護，切實從源頭上預防和杜絕腐敗現象的滋生。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選撥任用工作條例》有關規(guī)定，堅持用人與管人相結合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監(jiān)督，防止違反組織人事紀律行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按照議事規(guī)則對干部任免等重大事項進行集體討論，考察公布并征求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創(chuàng)新，在今年7月進行的薪酬改革中，經過公開考核、公開競聘，在原有62人的干部隊伍中，脫穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術、業(yè)務崗位，并在近期工作中嶄露頭角。加強深化改革中的廉政建設，把廉政建設貫穿于改革的始終，防止違紀問題發(fā)生，嚴格執(zhí)行各項財經紀律和國有資產的管理規(guī)定。加強民主管理，民主監(jiān)督工作。堅持企業(yè)重大問題經職代會討論通過，凡關系企業(yè)發(fā)展、職工切身利益的重大問題，我都提交職代會審議，反復征求職工意見。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向干部職工講企業(yè)形勢，講工作打算，讓干部職工了解“家事”、“家底”、“家情”。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網絡，鼓勵職工提意見、提建議，為企業(yè)的繁榮興旺作貢獻。三、以身作則，廉潔自律，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，主動接受群眾評議和監(jiān)督。堅持每半年一次民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律情況的重要內容，切實進行對照檢查，對違反規(guī)定的均及時糾正，同時通過不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。模范遵守黨紀國法，從沒有接受任何廠家、施工單位、下屬干部職工的錢物和吃請，潔身自愛，嚴于律已。遇社會捐助及員工家庭困難以及紅白之事，主動上門噓寒問暖、慷慨解囊，到農村支局檢查調研時，從未用公款用餐。在用車問題上，嚴格遵守我局獨特的規(guī)定，即職工偶爾因私用車可以不交費，但五位局領導私人用車一律交錢，由于小孩在省城讀書、以及岳母身體不適幾次去寧看病需要用車，一律交錢。這方面我愛人對我的要求也非常嚴格，每次用車都要問清是否交了錢，如果未交錢的寧愿擠公共汽車，實在不方便的，也要再三嚀囑補交用車款。兩年以來我本人累計交納因私用車款達1800元。嚴格按照規(guī)定參加分調房與房改，裝修住房全部使用個人積蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。