機動車駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書-資料下載頁
2025-10-08 17:37本頁面
【正文】 業(yè)范圍保養(yǎng)好車輛，做好對車輛的日?！袄！惫ぷ?，保持車容整潔，技術(shù)狀況良好，做好行車中的“三勤、三檢”工作，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，車輛不得“帶病”行駛，確保行車安全。行車時保證旺盛的工作精力，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，要做到“寧停三分，不搶一秒”，避免違章及責(zé)任事故的發(fā)生。不開疲勞車，不開賭氣車，按要求完成各項生產(chǎn)任務(wù)，確保人身與車輛的安全。堅持車輛的保養(yǎng)制度，愛護(hù)車輛，樹立良好的駕駛作風(fēng)，文明駕駛，安全行車，嚴(yán)禁酒后違法開車，嚴(yán)禁駕駛與準(zhǔn)駕規(guī)定不相符的車輛，嚴(yán)禁無證駕駛。嚴(yán)禁私自出車。不得擅自搭乘無關(guān)人員出車，不得將車交給無證人員和不具備駕駛資格的人員駕駛，拒絕違章、違法駕駛指令，不裝載與經(jīng)營范圍不符的危險品，不超載，不超速，對他人違章、違法作業(yè)的行為勇于勸阻和制止。在車輛運行中控制車速，保持與前車的距離。嚴(yán)禁違章超車，認(rèn)真了解所載貨物的性質(zhì)、特性和包裝，接受公司GPS監(jiān)控平臺的指令，做好發(fā)生意外時的應(yīng)急急救措施。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，一旦發(fā)生事故，立即搶救傷員，向公安交警和保險公司報案，及時如實地向公司（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）報告。電話：（白天）07136270516；（晚上）******，并保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，積極配合交警的處理善后工作。二、權(quán)力有權(quán)拒絕各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的違章指揮。有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。對危害生命安全、健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。三、考核原則堅持“責(zé)任落實、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。安全領(lǐng)導(dǎo)小組委托副組長桂建前對責(zé)任人進(jìn)行日?？己恕⒛杲K匯總，安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。年終考核時，如責(zé)任人被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，由上級單位進(jìn)行獎勵，安全領(lǐng)導(dǎo)小組不再另外進(jìn)行獎勵。四、考核細(xì)則安全領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”的目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為100分。在有關(guān)管理部門安全檢查中（責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)，以下發(fā)的整改通知單為準(zhǔn)），發(fā)現(xiàn)違章一次，扣12分。責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職，發(fā)現(xiàn)一次扣510分。責(zé)任人因違章所開具的罰單，每次扣25分。責(zé)任人有下列情況之一，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分：a)若責(zé)任人發(fā)生一般事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分5分。b)若責(zé)任人發(fā)生重大事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、20分。c)若責(zé)任人發(fā)生特大事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分100、90、80、70分。五、附件本責(zé)任書由安全領(lǐng)導(dǎo)小組與責(zé)任人共同簽字生效，一式兩份各存一份。本責(zé)任書自簽字之日起生效。安全領(lǐng)導(dǎo)小組簽字：責(zé)任人簽字：年月日年月日
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