【正文】 力”建設情況，消防力量建設、滅火應急預案制定及演練情況等。㈢已投入使用或在建的高層公共建筑的基本情況，消防安全制度落實情況，消防設施是否全面、完好有效，消防安全布局、消防水源、安全疏散及消防車通道是否符合國家消防技術標準，消防力量建設、滅火應急預案制定及演練情況，在建工程電焊、氣焊等明火作業(yè)是否采取相應的消防安全防護措施，在建工程員工集體宿舍是否與施工作業(yè)起分開設置等。四、實施步驟㈠排查整改階段（2012年月8日至月31日）。各地、各部門按照本《方案》要求，對本地本部門火災隱患逐一排查，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患迅速加以整治，做到排查不留盲區(qū)、整治不留死角。同時要做好排查、整改記錄，撰寫火災隱患自查報告，建立電子檔案，登記造冊，存檔備查。五、工作要求一是加強領導。各地各部門是本地本部門火災隱患排查整治的第一責任人，要按照“誰主管、誰審批、誰檢查、誰填報、誰負責”的原則，建立火災排查整治工作逐級負責制，明確責任，細化措施，確?；馂呐挪檎喂ぷ髀涞綄嵦帯Ｒ贫ㄍ晟葡乐攸c單位滅火應急預案，突出重點，狠抓難點，周密部署，精心組織，推進火災隱患排查整治工作取得實效。二是廣泛宣傳。各地各部門要通過廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳火災危害性、典型火災案例和專項治理先進經(jīng)驗，跟蹤報道專項治理動態(tài)，提高群眾消防安全意識和自防自救能力。三是嚴肅紀律。市防火安全工作領導小組要依據(jù)《消防法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)和消防安全強制性規(guī)定，切實加強對此次火災隱患排查整治工作的檢查督辦，嚴肅查處消防違法違規(guī)行為，切實做到“七個一律”。即消防設計審核不合格的，一律不得同意施工；凡消防驗收不合格的，一律不得投入使用；凡消防設計和竣工驗收備案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用；凡發(fā)現(xiàn)公眾聚集場所采用易燃可燃材料裝修裝飾可能造成重大人員傷亡的，一律予以查封；凡發(fā)現(xiàn)疏散通道、安全出口數(shù)量不足或嚴重堵塞，已不具備安全疏散條件的，一律予以查封；凡建筑消防設施嚴重損壞，不再具備防火滅火功能的，一律予以查封；凡人員密集場所門窗設置影響逃生和滅火救援障礙物的，要堅決責令改正，拒不改正的，一律將障礙物予以拆除。同時，對未按要求開展整治，工作不到位、措施不落實、效果不明顯、檢查驗收不合格的，還要責令限期整改，并依法追究相關單位和人員的責任。對因工作失職造成火災事故的，實行責任倒查；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。四是健立長效機制。各地各部門要本著邊排查、邊整改、邊建設的原則，立足抓當前管長遠，將此次火災隱患專項排查治理工作與扎實推進構筑“防火墻”工程相結合，與提高社會單位“四個能力”相結合，建立單位消防安全長效管理機制。()第五篇：火災隱患排查治理工作制度火災隱患排查治理工作制度（一）檢查消除火災隱患。1．防火巡查頻次、部位和人員。（1）在工作期間的防火巡查應當至少每日一次；（2）防火巡查可由專兼職消防管理人員實施，或結合實際，由有關工作崗位人員實施；（3）防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警并及時撲救；（4）防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。2．防火巡查內(nèi)容。（1）用火、用電有無違章情況；（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；（3）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；（4）常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；（二）組織撲救初起火災。1．單位應當制訂滅火和應急疏散預案，并按照預案，至少每半年組織一次演練。/ 32．員工發(fā)現(xiàn)火災應當立即呼救并報“119”火警，起火部位現(xiàn)場員工應當采取以下措施：（1）立即按下手動火災報警按鈕或電話通知消防值班人員；（2）立即使用消火栓、滅火器等滅火，開啟送風閥、排煙閥等消防設施。3．火災確認后，值班人員應當立即啟動滅火和應急疏散預案。志愿消防隊應當按照預案分工立即采取以下措施：（1）通知有關人員趕赴火場，與公安消防隊保持通信聯(lián)絡，向單位火場指揮員報告火災情況，將火場指揮員指令下達有關人員；（2）根據(jù)火災情況，使用本單位消防設施、器材撲救初起火災；（三）引導人員疏散逃生。1．應當在每個疏散通道、安全出口明確疏散引導員，負責組織引導人員疏散。2．發(fā)生火災時，疏散引導員應當立即通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案通知、引導火場人員正確逃生。3．火災無法控制時，單位火場指揮員應當命令所有參加火災處置人員撤離。（四）消防宣傳教育培訓。1．開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，通過張貼圖畫、廣播等向員工宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。/ 32．對每名員工應當至少每半年進行一次消防安全教育和培訓；對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全教育和培訓。3．通過消防安全教育和培訓，員工應當達到以下要求：（1）熟悉消防法律、法規(guī)；（2）掌握本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；（3）掌握本崗位消防安全職責、消防安全制度和消防安全操作規(guī)程及滅火和應急疏散預案；（4）掌握消防設施、器材的使用方法；（5）掌握報火警、撲救初起火災、引導在場人員疏散及自救逃生的知識和技能。/ 3