整治庸懶散自查報告-資料下載頁
2025-10-08 17:09本頁面
【正文】 到進一步規(guī)范，努力把各項工作做好。第五篇：庸懶散自查報告“庸懶散”自查報告自公司活動開展以來, 我積極參與公司整治“庸懶散”活動的各項工作，并與運行所爭先創(chuàng)優(yōu)、價值創(chuàng)造等工作相結(jié)合，旨在加強運行所管理，增進全體員工作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實發(fā)現(xiàn)并解決當(dāng)前工作中存在的執(zhí)行不力、效率不高、作風(fēng)不實、服務(wù)不優(yōu)等問題，提高我自己和全體工作人員積極主動的工作熱情和踏實肯干的工作作風(fēng)，不斷增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，切實做好工作規(guī)劃與落實。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，認識到業(yè)務(wù)不精、能力不強、避重就輕、得過且過是“庸”；不作為、慢作為、亂作為是“懶”；重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事是“散”。同時結(jié)合自身工作實際，深入細致地查擺存在的問題，剖析存在問題的原因，認真創(chuàng)新工作舉措，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高工作效率。現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、存在的主要問題。從“庸”的方面來說，主要存在日常生活和工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立不夠牢固。不注重知識的更新，學(xué)習(xí)意識也不夠強，學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，同時時間、內(nèi)容、和效果也不能落實到位，有時只注重實用主義，沒有注重知識的全面性與系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在具體的工作中思路不寬，對公司和黨委安排的工作任務(wù)和其他任務(wù)安于現(xiàn)狀，固步自封，沒有創(chuàng)新的解決辦法。從“懶”的方面來說，總體工作作風(fēng)不夠踏實，對待工作整體上主動性不夠，在運行所管理方面過于松散，對一些不良行為和現(xiàn)象總是睜一只眼閉一只眼，不愿得罪人，總是抱著老好人的想法，不能堅定立場，有時認為在處理所內(nèi)事務(wù)等各方面表現(xiàn)還算不錯，所以很多事未作出總結(jié)，也沒有做出批評和自我批評。從“散”的方面來說，作為運行所的領(lǐng)導(dǎo)，未能做到嚴于律己，忽視了自我約束，自我監(jiān)督，自我提高，沒有明確加強理論的學(xué)習(xí)用以指導(dǎo)實際的重要性，工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗，思想作風(fēng)上也較懶散，精神不是十分振作，焦躁和暴躁脾氣時有發(fā)生，沒有堅定自己的信念，遇到任務(wù)重，出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。二、整改措施綜合以上問題，出現(xiàn)問題的主要原是因“懶”至“庸”，因“庸”至“散”。因為沒有正確利用工作間隙不斷強化自己的政治理論知識和生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，沒有嚴格要求自己，導(dǎo)致了很多知識的匱乏，在工作和和人員管理上，缺乏適合的方式方法，造成了運行所在工作中不是比智慧，比知識，比技術(shù)、比素養(yǎng)，而是比享受，比待遇等不正的風(fēng)氣，影響的所里的工作效率和工作質(zhì)量，在通過對“庸懶散”整治活動內(nèi)容的學(xué)習(xí)，通過對自身問題的查擺和所內(nèi)現(xiàn)狀的剖析，通過對自己存在問題的自新改過，帶動運行所全體員工進行自查自糾，讓自己和每個員工嚴于律己，明確責(zé)任，營造良好的風(fēng)氣和工作環(huán)境，并集全所之力，完成好當(dāng)前夏季檢修的任務(wù)?？傊窈笪覍⒃诠绢I(lǐng)導(dǎo)和運行所同志們的幫助支持下，在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自身思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力做好各項工作，切實全面優(yōu)化運行所發(fā)展環(huán)境，堅決杜絕“庸懶散”現(xiàn)象出現(xiàn)在自己和運行所內(nèi)，創(chuàng)建一支行為規(guī)范、服務(wù)到位、朝氣蓬勃的運行隊伍。
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