【正文】 的祖國、我們的世界更美好！護士節(jié)院長講話稿12各位護士：節(jié)日好!在一年一度的國際護士節(jié)來臨之際，首先我代表醫(yī)院領導班子向全院護士致以節(jié)日的問候，并對你們?yōu)獒t(yī)院的改革、穩(wěn)定和發(fā)展所作出的貢獻表示衷心的感謝!今年國際護士節(jié)主題是：優(yōu)質(zhì)服務，深耕社區(qū)，引領護理改革。從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕?！蹲o士條例》正式實施已一周年了，希望廣大護理工作者繼續(xù)弘揚南丁格爾愛崗敬業(yè)、無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神，深刻領會《護士條例》內(nèi)容，規(guī)范護理行為，促進護理學科的發(fā)展。在過去的一年中，我們經(jīng)受了許許多多的重大考驗，抗擊冰災，送醫(yī)送藥。抗震救災，奉獻愛心。應對突發(fā)傳染病暴發(fā)流行，同心同德。篩選結石寶寶等重大事件中，盡職盡責。展示了護理工作者應有的風采。同時涌現(xiàn)出了全國衛(wèi)生系統(tǒng)巾幗建功標兵魏麗芳。省優(yōu)秀護士湯秋芳。省巾幗建功標兵周秋英。市優(yōu)秀護士李茹芳、王美女、費益君、陳嵐。全省護理崗位技能競賽銀獎得主倪淑紅、毛雅梅、陳嵐、陳良夏、陳巧鴿等一批先進護理人員，這些先進人物和先進事跡的涌現(xiàn)，激勵著全院護士不斷進取，積極努力，踏實工作，為醫(yī)院的護理事業(yè)努力奮斗。《護士條例》的頒布對保障護士權益，規(guī)范護理行為，促進醫(yī)院護理工作的發(fā)展有著非常重要的意義，今后，我們將進一步認真學習和貫徹落實《護士條例》，加強護士隊伍建設，維護護士合法權益，用自己的智慧和真誠贏得社會各界對護理事業(yè)的理解和支持。同時開展形式多樣內(nèi)容豐富的崗位技能訓練和競賽活動，提高護士隊伍職業(yè)技術和崗位技能水平。加強護理隊伍管理，提高護理服務質(zhì)量，積極推進人性化服務，激發(fā)全院護士全心全意為人民健康服務的熱情，不斷改進護理工作，提高專業(yè)技術水平，為金醫(yī)明天的輝煌作出自己應有的貢獻。第四篇：慶祝護士節(jié)院長講話稿1慶祝護士節(jié)院長講話稿1今天全院護理同仁在這里隆重集會來慶祝我們的節(jié)日，我感到非常高興!你們用愛心、耐心、責任心讓無數(shù)病人獲得了新生，你們用燦爛的笑容、靈巧的雙手、精湛的技術為人間譜寫了一首首動人的天使之歌。在國際護士節(jié)到來之際，讓我謹代表院黨政領導向辛勤工作在全院各護理崗位的護士同志們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，衷心祝愿你們節(jié)日快樂!大家知道，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的永恒主題。在新的醫(yī)改背景下，如何全面提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平和服務品質(zhì)，構建和諧的醫(yī)患關系，成為每一個管理者面臨的難題和挑戰(zhàn)。過去的一年，護理部帶領全院各護理單元，使各項工作走在全院的前頭。在過去的一年中，你們積極運用先進的管理工具，(追蹤方法學、根因分析法、品管手法)解決工作中存在的問題，先后共60個科室組建了61個品管圈，有效地激發(fā)了護士的主動參與意識和質(zhì)量管理意識。在年初的中期匯報會上，我聽到來自不同科室的許多好的主題。前幾天，還有15個圈參與了最終成果匯報，評出了一、二、三等獎，今天還有第一名的匯報。我很期待，希望在你們的帶動下，全院各部門都能積極轉(zhuǎn)變思路，把先進的管理工具運用到質(zhì)量控制下，實現(xiàn)我們打造精益醫(yī)療，精品科室的目標。在過去的一年中，你們持續(xù)開展青年護士技能比武，提高臨床護理能力。在去年的留置針比賽中，我院實現(xiàn)了從院內(nèi)走向全省，取得了驕人的成績。今年，剛剛結束的急救技能比賽，我認為形式很好，不僅能提高個人的急救技術，也能鍛煉集體的團結協(xié)作能力，使護理隊伍戰(zhàn)時能拉得出來，拉出來能拿得下來，真正打造一批敢打、敢拼、高素質(zhì)的醫(yī)療精英、青年尖兵!在過去的一年中你們深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務。在“聽群眾心聲、讓患者評議”活動中，我院被評X省最滿意省城三級綜合醫(yī)院之一。我想這其中有在座的以及全體護士同志付出的辛勤勞動——因為你們?nèi)找故刈o在患者身旁，與患者接觸最多，患者的一聲呻吟，一點變化，你們都能第一時間觀察到、體會到，你們的付出為全院贏得了肯定和聲譽，再次向你們表示感謝!護理隊伍人數(shù)多，執(zhí)行力強，在醫(yī)院管理中扮演著重要的角色。因此，今年我們要繼續(xù)加大護理的保障力度，重視護理人才儲備，加強人才梯隊建設，保障重點崗位人才需求。要繼續(xù)探索開發(fā)管理、教學、科研、臨床護理專家等多層次護理職業(yè)生涯通道，盡快明確一些代護士長身份，提高廣大護理人員的工作積極性和職業(yè)追求。要依托醫(yī)院績效考核機制，實現(xiàn)護士從身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，建立分層管理機制，努力形成多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬的分配格局，穩(wěn)定一線護理隊伍。作家周國平說過“熱愛生命是幸福之本，同情生命是道德之本，敬畏生命是信仰之本”你們用行動踐行了對生命的敬畏。在這過程中，你們也許難免有失意，憂愁與曲折，但就是在這永無止境的磕磕碰碰之中，人生的意義得到了實現(xiàn)，生命的潛力得到了發(fā)掘。也只有經(jīng)歷了天寒地凍，寒風刺骨的冬季，人們才會在第一時間感覺到春天的腳步在悄悄地靠近。這樣才會使人生顯得如此多姿多彩。最后，再次送去我們的問候與祝福，祝全體護士同事們節(jié)日快樂!第五篇：2017護士節(jié)院長講話稿（共）全院護士兄弟姐妹們：大家晚上好!在這生機盎然的五月，今天，我們在這里歡聚一堂，舉行頒獎晚會，首先，我向辛勤工作在護理一線的全體護士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向這次受到表彰的優(yōu)秀代表們表示衷心的祝賀！作為醫(yī)院分管護理的領導，我始終為我院擁有你們這樣一支優(yōu)秀的護理團隊感到自豪：你們有集體榮譽感，有堅強的戰(zhàn)斗力，有很好的執(zhí)行力。你們愛崗敬業(yè)、工作踏實，在護理崗位上，用自己的實際行動，贏得了患者的信賴和贊譽，也獲得了同行的尊重。應該說我院黨政領導班子高度重視護理管理及護理隊伍建設，一直堅持以護理質(zhì)量為核心、以服務質(zhì)量為主題、以持續(xù)質(zhì)量改進為目標的護理管理理念，不斷加大對護理工作全方位的投入，使醫(yī)院的護理管理水平不斷攀升新臺階，護理隊伍素質(zhì)不斷進入新境界，護理服務水平不斷呈現(xiàn)新局面，現(xiàn)將近期護理工作做如下總結：一、加強護理管理隊伍建設，努力提高護理管理水平堅持護士長每日五查房活動，堅持護士長例會和護士長夜查房制，及時安排部署護理工作，組織實施，做到重點突出，督促有力，堅持護士周例會制度，保證院例會精神的傳達、貫徹執(zhí)行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。二、嚴格核心制度落實，保證護理環(huán)節(jié)質(zhì)量嚴格核心制度的落實。繼續(xù)強化查對制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、交接班制度、分級護理制度等制度的執(zhí)行。嚴格落實防跌倒/防墜床、防壓瘡、防導管滑脫等安全管理模式，堅持簽署防跌倒/防墜床告知書，每個病人均簽署陪護告知書，履行告知義務，防范護理不良事件發(fā)生。分級護理巡視到位，一級護理或危重病人建立分級護理巡視卡，建立靜脈輸液巡視卡，加強核對工作，護理部不定期通過監(jiān)控查看夜班護士分級護理巡視執(zhí)行情況，及時反饋存在問題，保證護理安全。護理部制定了護理安全專項檢查內(nèi)容，采取二級管理體系即：護理部、科室。各層管理人員定期和不定期督查：查隱患、定措施、促改進，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。堅持護理質(zhì)控活動。我院護理質(zhì)量評價標準趨于完善；除了科室每周自查，護理部及質(zhì)量委員會每月堅持全院護理質(zhì)量控制活動，針對11項護理質(zhì)量項目進行循環(huán)檢查，及時將問題反饋給科室，限期整改，查看整改質(zhì)量，針對共性問題給予原因分析并提出整改參考，護理質(zhì)量管理常態(tài)化。加強醫(yī)院護理不良事件管理。鼓勵護理人員及時上報護理不良事件，借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際，組織進行討論，查找原因，提出整改措施。今年14月份護理不良事件上報共計38例，每月護士長例會進行護理不良事件分析，梳理共性問題，達到執(zhí)行護理制度、分享缺陷文化的目的。三、認真督查護理工作質(zhì)量，更新護理管理理念，確保護理安全堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。深入科室督促護士長工作安排，督促檢查護理工作的落實，加強質(zhì)量控制，減少護理缺陷的發(fā)生。堅持對所有上報的危重患者的護理質(zhì)量進行督查，危重癥患者護理質(zhì)量得到監(jiān)督，以表格的形式繼續(xù)保持患者壓瘡管理規(guī)范化，院內(nèi)壓瘡監(jiān)控小組及時查看，并給予護理指導及建議，科室認真落實壓瘡監(jiān)控措施，1—4月全院上報壓瘡高危38例，發(fā)生一例院內(nèi)壓瘡，上報院外壓瘡27例，經(jīng)過精心護理，均獲得不同程度好轉(zhuǎn)或治愈。四、繼續(xù)加強護理行風建設針對護士工作期間玩手機、在崗位上撥打電話等行為，繼續(xù)執(zhí)行《護理人員手機使用規(guī)范》，保障患者安全，對違反護士行為規(guī)范、三基考試不合格、應到會議而未到、違反勞動紀律護理人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即給予相應處罰，并在護士長會議上予通報，護理行風情況良好。五、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，對N1N3護士進行了兩批次培訓。六、狠抓繼續(xù)教育，提高護理人員整體素質(zhì)嚴抓教學培訓。繼續(xù)加強分層教學，有計劃地選派業(yè)務能力強，認真負責的護理骨干外出進修學習，4月份選派了3名護士赴省立醫(yī)院進修學習，張冰冰護士長正在參加4月份省護士長管理培訓班學習，推動我院護理理論和技術水平。針對醫(yī)院護理隊伍中資歷淺,年輕護士多的特點，加強基礎理論、基本技能、缺陷管理、安全警示教育的培訓。各科護士長組織科室護理人員對護理部每月規(guī)定的應急演練項目進行模擬演練，并將演練情況上報護理部，護理部隨機參加科室演練。五、深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務，提升護理業(yè)務水平繼續(xù)深入開展責任制整體護理，在有病人的護理單元，護理部均堅持不定期深入科室和病員直接交流進行病員滿意度調(diào)查，及時將問題反饋給科室或其他相關部門，并對調(diào)查結果予以分析，找出服務缺陷，提升服務意識，院部服務績效專項獎勵，護理部進行二次分配，對護理質(zhì)量好的、調(diào)查中被點名表揚的護理人員予以獎勵，激發(fā)護理人員服務激情。1—4月份，護理部對全院共發(fā)放滿意度調(diào)查表共計5568張，被點名表揚護士共計4369人次。收到病人表揚信32封，網(wǎng)絡表揚十二次，錦旗表揚十次，無一例投訴發(fā)生。隨著公立醫(yī)院改革的進一步推進，我院即將進入一個新的發(fā)展時期，未來幾年，我們?nèi)沃氐肋h。為此，我殷切地希望，全院護理人員要繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，腳踏實地、勤奮工作、與時俱進、不負重托。在技術上精益求精，在服務上主動周到，在態(tài)度上耐心負責。以不懈的努力和辛勤的汗水，保證我院護理工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌!同時也希望受到表彰的同志，不驕不躁、繼續(xù)努力，在工作中再創(chuàng)新佳績，再展新風采!最后，再次祝全院護理人員：身體健康!工作順利!節(jié)日快樂!向守護在病人身邊，未能參加慶典晚會的每一位護士致以最崇高的敬意！謝謝大家！