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支行副行長競聘稿-支行副行長競聘稿銀行支行副行長競聘報告5篇-資料下載頁

2024-10-17 17:00本頁面
  

【正文】 告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:大家好!今天,我懷著不平靜的心情,登上了這個競聘演講臺。首先,感謝市行黨委給我提供了這么一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉、展示自我、參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信賴和支持,我將以良好的心態(tài),積極參與競爭,勇于接受組織的挑選。我競聘的崗位是支行副行長。我于84年招干參加銀行工作,中共黨員,經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職稱,本科學(xué)歷,在銀行工作期間,先后擔(dān)任過儲蓄員、信貸員、分理處副主任、市行儲蓄科科員、辦事處信貸科長、辦公室主任,市行第一批副科級客戶經(jīng)理,支行副行長,副科級稽核員等職,現(xiàn)任市行人力資源部主管。參加工作以來,我在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的幫助下,我做到了處處嚴(yán)格要求自己,政治上堅定,思想上過硬,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實,誠懇待人,勤奮敬業(yè)。無論在何種崗位上,均能扎實工作,盡職盡責(zé),由于工作表現(xiàn)突出,先后多次獲得先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。之所以參加支行副行長的競聘,是因為我具有就任這一崗位的5個方面的優(yōu)勢:具有過硬的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德品質(zhì)和扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員,我時刻注重加強自己的政治思想修養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范,不斷提高自己的政治思想水平,在工作中處處保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,為人正派,待人熱情,熱愛銀行事業(yè),忠誠自己的工作,同時,不斷加強學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)理論水平,88年電大畢業(yè),取得了金融專業(yè)大專文憑,2001年又通過函授學(xué)習(xí),取得了中央黨校經(jīng)濟管理本科文憑,使自己能適應(yīng)現(xiàn)代金融改革發(fā)展的需要。具有支行副行長崗位所要求的任職資格、工作閱歷和組織協(xié)調(diào)、管理能力。參加工作以來,我分別在儲蓄、會計、信貸、辦公室、客戶經(jīng)理和支行副行長崗位上工作過,具有豐富的工作經(jīng)驗。多年來,從一線操作到組織管理,我都是盡心盡力去當(dāng)好角色,對內(nèi),帶領(lǐng)員工全力完成上級下達的工作任務(wù),對外,加強與客戶的溝通,為工行培養(yǎng)和穩(wěn)定了優(yōu)質(zhì)客戶群體。我無論在那個崗位,總是緊緊團結(jié)和帶領(lǐng)員工發(fā)奮工作,工作態(tài)度和工作質(zhì)量均能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,自己的組織管理能力也在不斷提高。具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感,愛崗敬業(yè),無私奉獻。多年來,雖然工作崗位多次變動,但我總是懷著高度的工作責(zé)任感去對待每件工作,“誠誠懇懇做人,踏踏實實做事”一直是我的座右銘,“做一行、愛一行、精一行”的工作作風(fēng),使我能在所經(jīng)歷的崗位上做出成績。工作不推諉、不拖拉,多做事、多想事、追求卓越的工作態(tài)度成為了我做好一切工作的前提和保證。具有良好的業(yè)務(wù)經(jīng)營和組織管理經(jīng)驗,工作中,有創(chuàng)新精神和業(yè)務(wù)開拓能力,勇于拼搏,真抓實干。雖然我現(xiàn)在在行政部門工作,但作為一名人力資源部的教育主管,我總是與時俱進,從不放松學(xué)習(xí),緊緊貼近現(xiàn)代金融發(fā)展對銀行職業(yè)經(jīng)理人的要求,由于我有過基層行長的工作經(jīng)驗,2006年4 月經(jīng)省行推薦,我作為全國唯一的二級分行的教育主管參與了總行教育部對支行長培訓(xùn)項目的開發(fā)工作,為總行教育戰(zhàn)線的專家在做對支行長培訓(xùn)項目計劃書的工作中提供了許多切合實際的、有實踐經(jīng)驗的好的建議,受到了專家的好評。身體健康,精力充沛,待人真誠,善于與客戶進行溝通。憑借我優(yōu)良的人品和愛崗敬業(yè)的精神,我無論在什么崗位都能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度認(rèn)可和支持,這使我能盡快適應(yīng)新的崗位進行角色轉(zhuǎn)換,同時多年的客戶經(jīng)理營銷經(jīng)驗和正派為人,忠誠待人的處事準(zhǔn)則,能使我盡快熟悉客戶并吸引到更多的新客戶,把支行的業(yè)務(wù)做大做強。鑒于我以上的優(yōu)勢和自身良好的素質(zhì),如果我能競聘到支行副行長一職,我將和支行全體員工一道把支行打造成領(lǐng)導(dǎo)放心、員工滿意的優(yōu)秀支行。我的工作打算是:認(rèn)真履行好職責(zé),帶好團隊。我將在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在市行專業(yè)部室的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,狠抓工作落實,提高支行的核心競爭力,打造團隊精神,在工作中對員工嚴(yán)格要求,在生活上多給予關(guān)心,通過人性化管理,構(gòu)建一個有市場開拓能力、組織執(zhí)行力強、可持續(xù)發(fā)展的和諧支行。緊緊圍繞市行下達的各項工作目標(biāo),結(jié)合支行的具體情況,制定出切實可行的工作計劃,分解落實下去,既帶頭營銷,又全員營銷,充分調(diào)動全行員工的工作主動性和工作熱情,全面完成市行下達的工作任務(wù)。建立激勵機制,最大限度的調(diào)動起全行員工的工作積極性,按照上級的規(guī)定,結(jié)合本行實際,制定出科學(xué)的、有效的績效考核辦法。激發(fā)起全行員工努力工作的積極性,充分發(fā)揮各崗位的職能作用,以業(yè)績論英雄,以貢獻謀發(fā)展,營造一個競爭向上,力爭上游的工作氛圍,極大的激發(fā)起員工的內(nèi)在潛能。細分市場,主動營銷。在做好柜面服務(wù)和柜面營銷的同時,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理,認(rèn)真分析支行現(xiàn)有客戶的分布情況,建立大、中型客戶臺帳,加強日常維護。將理財金帳戶、“金融@家”、“銀行管家服務(wù)”、牡丹卡、基金、保險等產(chǎn)品進行選擇性打包,主動定向組合營銷。在對客戶營銷上,我還將采取差別服務(wù)、提供個性化服務(wù)的辦法,吸收和穩(wěn)定這塊優(yōu)質(zhì)客戶群體,同時,廣攬信息,主動出擊,多渠道營銷,不斷開拓新的市場,尋找新的客戶源,通過營銷要讓客戶使用我行的多種理財產(chǎn)品,來增加客戶對我行的忠誠度和滿意度。抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立網(wǎng)點服務(wù)品牌形象?,F(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展中,一線柜面既是業(yè)務(wù)受理的窗口,又是服務(wù)工作競爭的陣地,因此,抓好服務(wù)質(zhì)量我將采取以下措施,一是完善服務(wù)考核激勵機制,以制度來約束人,把服務(wù)質(zhì)量的考核納入到業(yè)績評價考核中來,提高員工服務(wù)的積極性;二是樹立員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識,提高員工服務(wù)的自覺性。三是利用晨會、周會、月度工作會對服務(wù)工作進行點評,在支行內(nèi)部開展批評和自我批評,互相找差距,提升支行的整體服務(wù)水平。狠抓內(nèi)部管理,強化員工風(fēng)險管理意識,依法合規(guī)經(jīng)營,在較短時期內(nèi),使支行的內(nèi)控管理水平上一個新臺階。一是加大員工培訓(xùn)力度,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范操作流程,把握風(fēng)險點;二是及時掌握員工思想動態(tài),控制風(fēng)險源;三是充分發(fā)揮總會計、營業(yè)經(jīng)理的業(yè)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)作用,明確職責(zé),密切配合,齊抓共管,提高全體員工的安全意識和責(zé)任意識。使業(yè)務(wù)經(jīng)營在依法合規(guī)的軌道上高速運行。第五篇:銀行競聘支行副行長報告銀行競聘支行副行長報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好!今天,我能夠親身參與我們中國銀行支行副行長一職的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。我叫##,今年38歲,本科學(xué)歷,在中國銀行已工作了17年了。入行以來我先后從事過儲蓄、會計、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等工作,1994年入行從代辦員做起,感謝省行和市行的好政策##年通過優(yōu)秀派遣員工考試轉(zhuǎn)為正式員工,是中國銀行給了我成長和成功的舞臺,對中國銀行我有著深厚的感情。我現(xiàn)任岳陽分行營業(yè)部客戶經(jīng)理,現(xiàn)競選岳陽分行營業(yè)部營銷副主任的職位。其主要職責(zé)是:協(xié)助主任履行管理職能,輔助決策,參與決策。協(xié)助主任處理好日常事務(wù),當(dāng)好主任的參謀與助手,完成市行下達的各項指標(biāo)任務(wù)。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢:一、是我具有誠實正直的人品和責(zé)任心強。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入,工作積極肯干。二、是具備較強的工作能力和業(yè)績突出。本人的客戶資源優(yōu)越,營銷能力強,與客戶溝通、協(xié)調(diào)能力較強,近三年在完成營業(yè)部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)上名列前茅,今年存款攬存日平達2000萬元。工作得到大家的一致認(rèn)可,近三年績效被評A+和A各一次。三、是勤奮好學(xué),業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛煉,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)治理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不給自己留疑問,熟練掌握了儲蓄、會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。雖然,我在各方面都非常努力,但也深深知道自身的不足,沒有從事過管理工作。我想,副主任不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我會繼續(xù)在新的崗位上做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:一、突出重點,舉一反三。市行給支行下達的任務(wù)達到幾十項,我認(rèn)為主要指標(biāo)才是工作中的重點。在績效考核體系中有些指標(biāo)的重要性不僅僅體現(xiàn)在自身所占權(quán)重大,還體現(xiàn)對其他指標(biāo)有杠桿作用。存款、個貸、中間收入三大指標(biāo)就是支行工作的重點。把這零售貸款和存款搞上去了,中間收入和效益指標(biāo)自然就上來了。明年營業(yè)部的工作將突出的就是公司存款、零售貸款兩大指標(biāo)。二、借助網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的東風(fēng),推進績效文化建設(shè),完善各項考核機制。通過網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,優(yōu)化人力資源配置,讓合適的人到合適的崗位。同時,借助總行即將推出的考核系統(tǒng),讓每位員工知道市行給我們下達的指標(biāo)和任務(wù),每個人對自己的指標(biāo)、薪酬和績效也要做到心中有數(shù),在整個集體形成多勞多得,健康向上的績效文化,這樣就可以達到明確崗位職責(zé),理順工作流程,激發(fā)工作熱情,提高工作效率的目的。三、是大力拓寬業(yè)務(wù),促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理,維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,充分利用現(xiàn)有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同客戶提供差別服務(wù),站在客戶的角度為其提供方便?,F(xiàn)有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭。總之,要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花,齊頭猛進。成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如選擇了我,我堅信自己有能力在副主任的崗位上做出更大的成績,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。謝謝大家!競聘人:##
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