開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-17 16:52本頁面
【正文】 事件和集體上訪事件。對社會閑散人員、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、“法輪功”等邪教分子以及其他對社會不滿、容易造成現(xiàn)實危害的重點人員進行全面排查，強化管理、教育、穩(wěn)控措施，防止發(fā)生影響社會治安的重大問題。（二）集中開展大整治行動。對排查出的社會治安重點問題，認真進行梳理分析，深入查找問題產(chǎn)生的原因和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地研究提出整治措施，明確責(zé)任單位、協(xié)辦單位、責(zé)任人。三、工作步驟，排查整治工作分四個階段進行：（一）宣傳發(fā)動和排查摸底階段（3月15日－3月31日）利用廣播、板報、發(fā)放宣傳單、召開動員會等形式，廣泛開展宣傳動員工作，增強群眾參與排查整治工作的自覺性和積極性，營造排查整治的濃厚社會氛圍。制定切實可行的實施方案，組織全方位、拉網(wǎng)式滾動排查，摸清底數(shù)。（二）掛牌督辦和整治攻堅階段（4月1日至6月30日）根據(jù)排查情況，進一步明確重點案件、重點地區(qū)，集中時間、明確責(zé)任、合力攻堅，確保達到預(yù)期的整治效果。（三）鞏固提高和整章建制階段（7月1日至9月30日）在嚴(yán)打整治的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)排查整治工作中好的經(jīng)驗做法，查找存在的問題和不足，從源頭上進一步健全完善社會治安重點地區(qū)和治安問題排查整治工作的長效機制，鞏固排查整治成果。（四）檢查驗收和評比表彰階段（10月份）切實做好隨機暗訪、實地抽查等方式，對村組排查整治工作進行檢查驗收的工作。四、工作措施（一）提高認識加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全力維護社會治安和社會穩(wěn)定，是村必須完成的重大政治任務(wù)。要充分認清目前所面臨的嚴(yán)峻形勢，進一步增強憂患意識，立足維護轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定，認真落實綜治和維穩(wěn)工作責(zé)任。成立社會治安重點地區(qū)排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)具體組織推動。要按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，各司其職、形成齊抓共管的工作合力。（二）深入排查，切實解決問題。充分發(fā)揮“三位一體”調(diào)解中心組織協(xié)調(diào)、聯(lián)合調(diào)解和檢查督導(dǎo)等職能作用，積極化解各類重大矛盾糾紛，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。（三）落實責(zé)任，加強督導(dǎo)推動。一要堅持重要時期的日排查、周匯總、月分析、季報告制度。每日組織轄區(qū)企事業(yè)單位開展矛盾糾紛和治安問題排查，每周匯總情況向街道綜治辦報告。二要進一步落實對重大問題掛牌督辦制度。要通過排查對重大矛盾糾紛和突出治安問題、社會治安重點地區(qū)進行掛牌督辦，限期解決。三要落實督導(dǎo)檢查制度。通過明查暗訪，對排查和化解、整治工作進行督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)工作。四要落實問責(zé)制度。對工作不重視，未能按時完成任務(wù)或發(fā)生影響穩(wěn)定問題的，將對有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任追查。五要嚴(yán)格考核制度。將組織考核組，對排查整治工作進行檢查驗收。督導(dǎo)檢查結(jié)果按季度進行通報并列入年終考核成績，實行動態(tài)化管理。（四）完善措施，建立長效機制。一是健全完善社會治安防控體系，提高動態(tài)環(huán)境下預(yù)防和控制違法犯罪的能力。二是加強基層組織建設(shè)。三是加強群防群治隊伍建設(shè)。四是加強社會服務(wù)和管理工作。五是積極探索建立長效機制。2011年3月18日
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