慶祝第二十七個教師節(jié)大會上的講話(改)-資料下載頁
2024-10-17 16:33本頁面
【正文】 為。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結(jié)協(xié)作，勤奮工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育振興新局面，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻！最后，祝廣大教職員工：節(jié)日愉快！身體健康！工作順利！家庭幸福！謝謝大家！第五篇：在慶祝第二十七個教師節(jié)大會上的講話在慶祝第二十七個教師節(jié)座談會上的講話中 共 營 山 縣 委 組 織 部 副 部 長 縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長徐雄偉尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們： 大家好！在這金秋送爽、春華秋實的美好時節(jié)，我們歡聚一堂，隆重慶祝第二十七個教師節(jié)。我謹(jǐn)代表縣人力資源和社會保障局向默默耕耘、辛勤奉獻，為我縣教育事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的全體老師致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！近年來，是我縣教育事業(yè)飛速發(fā)展的階段，是我縣教育事業(yè)取得豐碩成果的階段，更是全體教育工作者同心協(xié)力，譜寫我縣教育事業(yè)新篇章的階段。一直以來，我局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力配合和全縣教育工作者的全力支持下，緊緊圍繞人才強縣的戰(zhàn)略思路和“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，扎實工作，開拓進取，促進了我縣教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一、堅持人才優(yōu)先，加強教師隊伍建設(shè)我局大力貫徹實施 “人才優(yōu)先發(fā)展”和“人才強縣”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)，改進人才管理方式，優(yōu)化人才成長環(huán)境。（一）著力人才選拔，壯大教師隊伍。為保證我縣教育事業(yè)永遠(yuǎn)充滿朝氣、蓬勃向上，我局著力從多方面選拔聘用專業(yè)人才。三年來，我們共組織多次教師招聘考試，共面向社會公開招聘教師732名，不斷壯大了教師隊伍。（二）圍繞發(fā)展需要，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。近三年來，我局和教育主管部門一道為縣城直屬學(xué)校公開考調(diào)了教師118名，有力地緩解了縣城受教育人口過多和師資過少的矛盾。我們還通過采取同新聘用的教師簽訂至少在本地連續(xù)工作三年的人事協(xié)議等措施，鍛煉人才、留住人才，切實提高了農(nóng)村地區(qū)的教育質(zhì)量，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了貢獻。（三）創(chuàng)新人才管理，優(yōu)化教育環(huán)境。為了讓優(yōu)秀教育人才進得來、留得住、干得好，我局不斷加大工作力度、創(chuàng)新教師聘用和管理方式，優(yōu)化人才的培育和發(fā)展環(huán)境。一是發(fā)現(xiàn)人才。在教師招考中，我們采取不限區(qū)域、不論身份、公平競爭的方式選拔出最優(yōu)秀的人才，確保了人才進得來。二是關(guān)心人才。我們會同相關(guān)部門采取以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人等方式，通過認(rèn)真解決教師夫妻分居等現(xiàn)實問題，激發(fā)教師的歸屬感、責(zé)任感和使命感，確保了人才留得住。三是愛護人才。我們著力通過規(guī)范各項管理制度，嚴(yán)格依法行政，保護教師的合法權(quán)益，解決他們的后顧之憂，為他們營造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，確保了人才干得好。二、堅持效率為重，狠抓教師考核管理（一）以評促教，抓好了教師職稱評聘工作。為提高廣大教師的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，我們一貫重視做好教師的職稱評聘工作。三年來，我局共為1546名教師辦理了高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及工資掛鉤工作。（二）嚴(yán)格審核，抓好了教師考核工作。我們秉承客觀公正的原則，重點從德、能、勤、績、廉五個方面對教師的師德修養(yǎng)和教學(xué)實績進行考核，尤其注重對考核等次為優(yōu)秀人員的考核，極大地激發(fā)和調(diào)動了全體教職工的工作積極性。三、堅持以人為本，深化人事制度改革（一）積極推進教師崗位設(shè)臵工作。我們按照中、省、市的安排部署，我縣全面啟動了事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理工作。全縣教職工崗位設(shè)臵工作已進行完畢，為我縣教育事業(yè)的良性發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。（二）統(tǒng)籌推進教師工資福利工作。為進一步落實上級關(guān)于深化工資制度改革的文件精神，我們?yōu)槿h教職工實施了正常增加薪級工資工作；全面實施調(diào)整了在職教師績效工資和退休教師生活補貼工作；為評聘了高、中、初級職稱的教師辦理了工資掛鉤手續(xù)，依法保障了教師的合法權(quán)益，切實提高了教師的工作熱情。光榮存于心頭，責(zé)任擔(dān)在肩上；毋忘發(fā)展重任，不負(fù)人民重托。我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅定 的信心、更加拼搏的精神、更加務(wù)實的舉措，為我縣教育事業(yè)的騰飛做出新的更大的貢獻！謝謝大家！
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