【正文】 接受一次安全生產(chǎn)知識教育培訓、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一篇安全體會、做一件預(yù)防事故的實事、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。我們認為：“十個一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性，是對 “安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動，我們作了專門的策劃、布置和安排，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效?！笆畟€一”活動的最大特點是其群眾性，是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動，它有一個較長的周期和過程。客觀上要求職工保持一種持久的參與熱情。可以說，有無這種熱情，在很大程度上關(guān)系到“十個一”活動的成效。這對增強職工的安全意識，提升安全管理及文明施工水平起到了重要的作用。為了讓職工充分認識和了解“十個一”活動的重要性，積極主動地投身到活動中來，首先，宣傳方式上，不僅有廣泛性，更有針對性。各項目部利用懸掛張貼安全標語、黑板報、宣傳欄、簡報、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳。截止10月底，各項目部共懸掛安全標語90份，宣傳欄16期，簡報7期，發(fā)放各類宣傳資料，并組織職工進行“以會代培”和“專題培訓”互補的安全教育培訓18次。另一方面，“十個一”活動應(yīng)該反映職工在安全活動中的個人行為，即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當安全員。引導每個職工去實踐，去身體力行。在公司在施的幾個項目部，我們確立了掌握安全知識，爭做安全生產(chǎn)標兵，樹立“安全是金，平安是福”的安全文化價值觀的基本思路。公司工會要求：作為參與施工的一線班組員工,首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己施工的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個職工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓談?wù)J識、話體會、提建議獻良策。人人參與，從我做起，調(diào)動了職工的熱情，發(fā)揮了職工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少職工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當一天安全檢查員”，公司工會規(guī)定：八月份各在施項目部管理人員每人必須當一天安全員，當值安監(jiān)員必須正確履行安全員的正常職責，并將當日安全檢查情況在項目部例會上進行總結(jié)和通報。否則，責任不能到位，不能換位思考安全管理工作。經(jīng)過實際運作，多數(shù)施工管理人員通過“當一天安全員”的活動，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條，不少職工對安全管理工作有了新的認識，豐富了項目安全管理的實踐。針對公路施工行業(yè)農(nóng)民工較多、安全素質(zhì)較低的特點，杭徽5標、杭浦11標、靈三1標等項目部在農(nóng)民工進入工地前后，分別對農(nóng)民工進行基礎(chǔ)和專業(yè)培訓，在生產(chǎn)過程中讓農(nóng)民工全過程參與安全管理和活動，有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能，從而達到使農(nóng)民工自覺遵守安全規(guī)章，減少事故傷害的目的；9月底，公司工會和工程管理部聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了中建總公司《關(guān)于對佛山市南海區(qū)金沙灣項目售摟部三級重大生產(chǎn)安全事故的通報》，并迅速傳達到全體職工，并對在施項目進行了一次針對高支模、高大腳手架、大型機械設(shè)備、基坑支護、隧道工程和人工挖孔樁等危險性較大的工程進行專項安全檢查。事故通報和專項檢查緊密結(jié)合，使安全教育富有成效，不流于形式；臺縉S3項目部，還創(chuàng)造性地開展了“十個一”活動：鑒于大部分農(nóng)民工均來自距離施工地點浙江臺州千里之遙四川、河南等地，項目部組織了“寫一封安全家書”的活動。依托親情帶動安全教育，極大地提高了職工參加安全活動的積極性。正是這些求實求效的點點滴滴，體現(xiàn)了“十個一”活動的成效，促進了我們的安全管理，提高了我們的安全文明施工水平，確保了安全生產(chǎn)。三、以 “安全生產(chǎn)月”活動為載體，把“安康杯”活動推向高潮。公司在 “安全生產(chǎn)月”活動中，我們按照局工會的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，組織了二季度“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了“安全發(fā)展，國泰民安”的安全月簽名活動。安全檢查從公司機關(guān)開始，會前楊素堂書記講話宣講今年安全月的主題，安全生產(chǎn)的重大意義，分析了公司安全生產(chǎn)的形勢，布置了安全生產(chǎn)的具體要求，使全體與會人員都受到了一次深刻的安全教育。簽名時，全體職工踴躍參加。檢查組由福州經(jīng)臺縉三標、杭徽五標、杭浦十一標進行傳遞簽名。檢查組深入到安全生產(chǎn)重點場所、重點部位和重點環(huán)節(jié)進行檢查，宣講安全月活動，鼓勵全員參加簽名，接受安全教育，不留空檔，不留安全死角。檢查組每到一個項目部還進行一場事故案例教育分析會，根據(jù)工地實際情況組織重點生產(chǎn)班組對以往發(fā)生的類似事故原因，進行了認真分析與討論，吸取事故教訓。同時對施工中的各工序存在的危險因素進行了辯識，并制定了防范措施。通過分析討論使員工認識到了不安全行為的危害性，反響很大。公司還組織了安全月安全板報評比活動，杭徽項目部最后以“界面優(yōu)美、生動實用、內(nèi)容新穎”獲得比賽第一名。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全文明施工水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了公司項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)。四、上下一心、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。公司工會對“安康杯”活動的開展情況定期深入各班組進行檢查指導，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。工會每季度通報一次各單位“安康杯”活動開展情況，并對各單位活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了職工的個體安全素質(zhì)，增強班組群體保護能力。“十個一“活動的開展，特別是通過“當一天安全員”的親身體驗和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞，而提建議、獻良策，恰好是拾遺補缺，對企業(yè)安全生產(chǎn)大有裨益?！鞍部当备傎惢顒拥拈_展，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了各項目、各班組的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；正是公司上下一致的共同努力，我們確保了公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，杜絕了亡人事故，年負傷頻率、火災(zāi)事故頻率均為零。公司職工安全教育培訓率、新上崗人員三級教育率、安全隱患整改率、為一線職工辦理工傷保險和意外傷害保險率均達到100%。安全文化成為企業(yè)文化的重要組成部分，安全生產(chǎn)也成為交通公司全體員工視為關(guān)乎企業(yè)生死存亡的核心競爭力之一。雖然在“安康杯”競賽活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在局工會的大力領(lǐng)導和支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。