【正文】 員的紀(jì)律處分有哪些？ 警告，嚴(yán)重警告，撤銷黨內(nèi)職務(wù)，留黨察看，開除黨籍 137．新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的根本遵循是什么？ 黨章138．黨內(nèi)政治生活是“四性”指什么？ 政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性139．中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則中要求全體黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到的四個必須是什么？必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念；必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨；必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操。140．黨員廉潔自律規(guī)范內(nèi)容有哪些？ 堅持公私分明，先公后私，克己奉公。堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。141．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范內(nèi)容有哪些？ 廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益。廉潔修身，自覺提升思想道德境界。廉潔齊家，．黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是？黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。143．黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式是什么？ 巡視144．監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是什么？經(jīng)常開展批評和自我批評，約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分，組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分，重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。145黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要落實到“兩個責(zé)任”是什么？ 黨委負(fù)主體責(zé)任，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大問題的，違反了什么行為？應(yīng)當(dāng)如何處分？違反了組織紀(jì)律行為，給予警告或者嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。147．下級黨組織拒不執(zhí)行或者擅自改變上級黨組織決定的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)如何處分？給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。148．拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動，交流等決定的，應(yīng)當(dāng)如何處分？在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行黨組織決定的，應(yīng)當(dāng)如何處分？給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行黨組織決定的，給予留黨察看，或者開除黨籍處分。149．不按照有關(guān)規(guī)定或者工作要求，向組織請示報告，重大問題，重要事項的應(yīng)當(dāng)如何處分？不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向，情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)如何處分？給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。150．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會，校友會，戰(zhàn)友會等，違反了什么行為應(yīng)當(dāng)如何處分？違反了組織紀(jì)律行為。情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。151．在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用的規(guī)定，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者應(yīng)當(dāng)如何處分？情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分的；情節(jié)較重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除黨籍處分。152．違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，采取弄虛作假或者其他手段，把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予什么處分？給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。153．違反有關(guān)規(guī)定辦理因私出國（境）證件、前往港澳通行證或者未經(jīng)批準(zhǔn)出入國（邊）境應(yīng)當(dāng)如何處分？情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分，；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留黨察看處分。154．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利活動，應(yīng)當(dāng)如何處分？情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分，；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留黨察看處分。155．黨和國家機關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予什么處分？給予警告或者嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。156．利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定，占用公物歸個人使用時間超過六個月，應(yīng)當(dāng)給予什么處分？情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分157．違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼，補貼，獎金等，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者應(yīng)當(dāng)給予什么處分？情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除黨籍處分。158．違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待，或者借機大吃大喝，和對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者應(yīng)當(dāng)給予什么處分？情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。159在黨內(nèi)搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉邦結(jié)派、培植私人，或者通過搞定以交換為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的違法的什么行為？應(yīng)當(dāng)如何處分？ 違反了政治紀(jì)律行為，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。160．對組織和參加迷信活動的黨員干部應(yīng)當(dāng)如何處理？組織迷信活動的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除黨籍處分。參加迷信活動造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)，或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除黨籍處分。對不明真相的參加人員，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。、161．泄漏，擴散或者竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用，紀(jì)律審查等尚未公開事項或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容的，應(yīng)該給予什么處分？給予警告或者嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除黨籍處分。，紀(jì)律審查等方面資料應(yīng)該給予什么處分？情節(jié)較重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除黨籍處分。163，對于篡改偽造，偽造個人檔案資料的應(yīng)該如何處分，篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。164．黨員受到警告處分多長時間內(nèi)，得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)？ 受到警告處分一年內(nèi)。165．撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分是指什么？撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，是指撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)職務(wù)。166．黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，幾年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)？ 2年內(nèi)167．黨員留黨察看處分期間什么權(quán)力被取消？ 表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)，168．黨員受到開除黨籍處分，多長時間內(nèi)不得重新入黨？ 五年內(nèi)不得重新入黨169．黨的各級代表大會的代表受到什么處分？黨組織應(yīng)當(dāng)終止其代表資格？受到留黨察看以上，含留黨察看處分的黨組織應(yīng)當(dāng)終止其代表資格 170.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的從輕或者減輕處分的情形有哪些？（1）主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的，（2）檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分，或者法律追究的問題，經(jīng)查證屬實的（3）主動挽回?fù)p失，消除不良影響，或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的（4）主動上交違紀(jì)所得的（5）有其他立功表現(xiàn)的171．《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的從重或者加重處分的情形有哪些？（1）在紀(jì)律集中整治過程中，不收斂、不收手的（2）強迫、唆使他人違紀(jì)的（3）本條例另有規(guī)定的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個以上（含兩個），依照什么條款規(guī)定性處理？ 依照處分較重的條款定性處理？黨組織應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限中止表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等黨員權(quán)利，根據(jù)司法機關(guān)處理結(jié)果，可以恢復(fù)其黨員權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)及時給予恢復(fù)。174．黨員犯罪有哪些情形的？應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分？（1）因故意犯罪被依法判處刑法規(guī)定的主型（含宣告緩刑的），（2）被單處或者附加剝奪政治權(quán)利的，（3）因過失犯罪，被依法判處三年以上，（不含三年）有期徒刑的，175．《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所稱的主動交代是指什么？ 涉嫌違紀(jì)的黨員，在組織初核前，向有關(guān)組織交代自己的問題，或者在初核和立案調(diào)查其問題，期間交代組織未掌握的問題。176.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,計算經(jīng)濟損失主要計算什么損失? 直接經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況作出或者批準(zhǔn)處分決定的機關(guān)報告。六個月內(nèi)178．通過網(wǎng)絡(luò)廣播電視，報刊，書籍，講座，論壇，報告會，座談會等方式公開發(fā)表，堅持資產(chǎn)階級自由化立場，反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策的文章，演說，宣言、聲明等等，違反了什么行為？給予什么處分？違反了政治紀(jì)律行為，給予開除黨籍處分179．《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對撤銷黨內(nèi)職務(wù)是如何規(guī)定的？ 撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)職務(wù)；擔(dān)任兩個以上職務(wù)的，應(yīng)該明確是撤銷一切職務(wù)還是某個職務(wù)，如果決定撤銷其某個職務(wù)，必須撤銷其擔(dān)任的最高職務(wù)，本人沒有擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)給予其嚴(yán)重警告處分，但處分影響期為為兩年。180．《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中對留黨察看是如何規(guī)定的？ 黨員受到留黨察看處分，黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷代，是黨代表的終止代表資格。留黨察看處分為留黨察看一年，留黨察看兩年。留黨察看期間沒有表決權(quán)，選舉權(quán)被選舉權(quán)，181．《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》問責(zé)對象有哪些？各級黨委黨組，黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員，各級紀(jì)委紀(jì)檢組及其領(lǐng)導(dǎo)成員，重點是主要負(fù)責(zé)人。182對黨組織的問責(zé)方式有哪些？ 檢查、通報、改組。，問責(zé)方式有哪些？通報、誡勉，組織調(diào)整，或者組織處理，組織處分，上述問責(zé)方式，可以單獨使用，也可以合并使用，184《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定的組織調(diào)整或者組織處理方式有哪些？對失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查，調(diào)整職務(wù)，責(zé)令辭職，降職，免職，知道措施。