化驗(yàn)室取樣分析制度-資料下載頁(yè)
2024-10-17 14:38本頁(yè)面
【正文】 對(duì)違反安全規(guī)定造成事故的，要追究個(gè)人責(zé)任，并實(shí)行賠償制度；情節(jié)嚴(yán)重者，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要酌情給予行政處分或依法追究刑事責(zé)任。4．2試驗(yàn)、化驗(yàn)等儀器設(shè)備管理4．2．1凡使用化驗(yàn)室預(yù)算經(jīng)費(fèi)、科研、基建經(jīng)費(fèi)購(gòu)進(jìn)或外托保存的、耐用期在一年以上的儀器設(shè)備，均納入設(shè)備管理范圍，進(jìn)行入庫(kù)管理。4．2．2新增儀器設(shè)備必須及時(shí)到化驗(yàn)室?guī)旆哭k理驗(yàn)收、建卡手續(xù)后，方可領(lǐng)用。倉(cāng)庫(kù)管理人員務(wù)必做好各化驗(yàn)室的儀器設(shè)備分類(lèi)帳和卡片的管理工作，并定期檢查核對(duì)，做到帳、卡、物相符。4．2．3儀器設(shè)備的管理和使用，必須實(shí)行崗位責(zé)任制，要制定操作規(guī)程，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。4．2．4化驗(yàn)室內(nèi)部設(shè)備借用，需向倉(cāng)庫(kù)管理人員登記，并注明用途、歸還日期?；?yàn)室儀器設(shè)備外借，須經(jīng)化驗(yàn)室主任批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理借用手續(xù)，要按期歸還，經(jīng)化驗(yàn)室檢測(cè)確認(rèn)正常后方能辦理歸還手續(xù)。4．2．5化驗(yàn)室內(nèi)化驗(yàn)室人員變動(dòng)要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理的交接手續(xù)。4．2．6做好儀器設(shè)備的安全防護(hù)工作，設(shè)備要定期維護(hù)保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)損壞、丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)知化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)。4．2．7化驗(yàn)室的儀器設(shè)備一律不許任意拆改，確因工作需要必須拆改時(shí)，應(yīng)事先報(bào)化驗(yàn)室主任批準(zhǔn)。4．2．8儀器設(shè)備的報(bào)損、報(bào)失，必須按程序經(jīng)技術(shù)鑒定后，填寫(xiě)《儀器設(shè)備報(bào)廢單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方能辦理報(bào)廢手續(xù)，殘?bào)w回收和帳卡注銷(xiāo)必須由化驗(yàn)室?guī)旆抗芾砣藛T統(tǒng)一辦理。4．3化驗(yàn)物料庫(kù)房管理辦法4．3．1為了加強(qiáng)化驗(yàn)室物料進(jìn)出管理，使化驗(yàn)室物料使用情況清晰，本中心建立了庫(kù)房管理辦法，相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守。4．3．2庫(kù)房管理人員要做好日常的物料領(lǐng)取、入庫(kù)、領(lǐng)用、借出、調(diào)撥等記帳工作，做到進(jìn)出手續(xù)清楚，月初和月底定期核對(duì)，保持帳物相符。4．3．3領(lǐng)料人應(yīng)填明物料名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、領(lǐng)料數(shù)量、圖號(hào)、零件名稱(chēng)或物料用途，并經(jīng)倉(cāng)庫(kù)管理員和領(lǐng)料人簽字。4．3．4物料的報(bào)損報(bào)廢，應(yīng)填寫(xiě)《物料報(bào)損報(bào)廢審批單》，寫(xiě)明原因，由化驗(yàn)室主任簽署意見(jiàn)，殘?bào)w統(tǒng)一交公司物資管理部門(mén)處理。領(lǐng)取的消耗品用完后需向庫(kù)管員交回物料外殼或包裝。4．3．5凡借給個(gè)人使用保管的物品，手續(xù)要清楚，不用時(shí)應(yīng)及時(shí)收回，損壞、丟失的要酌情賠償。4．3．6屬于公私兩用物品應(yīng)嚴(yán)格管理。任何人不得借工作之便私拿、占用公司物品。4．4 化驗(yàn)室工作人員管理要求4．4．1工作人員（含計(jì)件和非計(jì)件）在遵守公司規(guī)章制度的基礎(chǔ)上應(yīng)自覺(jué)遵守本管理辦法，4．4．2工作人員未經(jīng)允許不應(yīng)將儀器設(shè)備以及相關(guān)技術(shù)資料帶出化驗(yàn)室，不應(yīng)將技術(shù)資料或技術(shù)秘密告知非相關(guān)人員。4．4．3工作人員離職時(shí)應(yīng)積極配合做好相關(guān)技術(shù)文件、所負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備以及相關(guān)辦公用品等的交接，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后方能按照公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。5．考核要求5．1對(duì)初次違返本管理制度者，化驗(yàn)室對(duì)當(dāng)事人提出批評(píng)與教育。5．2對(duì)再次或多閃違反本管理辦法者，化驗(yàn)室有權(quán)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行50～200元的扣罰；5．3對(duì)因違反本管理辦法造成安全事故、設(shè)備丟失等經(jīng)濟(jì)損失，或造成管理混亂的，化驗(yàn)室報(bào)公司總裁辦進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)查，視情節(jié)與經(jīng)濟(jì)損失情況對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，或按經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
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