辦公室招新簡(jiǎn)介-資料下載頁(yè)
2024-10-17 14:32本頁(yè)面
【正文】 ，能夠積極主動(dòng)的向組織靠攏；有一定的文字功底和語言表達(dá)能力，分析問題條理清晰；工作方法恰當(dāng)，能夠正確的處理好學(xué)習(xí)、工作和生活三者之間的關(guān)系；不需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)技能，但要具有上進(jìn)求實(shí)的精神（有相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)和辦公室工作技巧的人優(yōu)先考慮）。九、招新流程前期宣傳首先通過新生群、微博與新生加強(qiáng)交流，宣傳社團(tuán)聯(lián)辦公室；其次制作宣傳板和海報(bào)，并張貼在人流比較集中的地方；另外由各部長(zhǎng)口頭宣傳。提前兩天晚上與社聯(lián)各部門一起在足球場(chǎng)新生軍訓(xùn)區(qū)進(jìn)行表演宣傳。報(bào)名在國(guó)旗廣場(chǎng)前搭建報(bào)名場(chǎng)地，報(bào)名者需要填寫一份報(bào)名登記表。確定報(bào)名人數(shù)報(bào)名截止后，與部門負(fù)責(zé)人商討，確定報(bào)名人數(shù)，并做好審核工作，確定初試者名單。面試：部門負(fù)責(zé)人確定面試時(shí)間，面試地點(diǎn)，于面試前一天短信通知面試者(1)初試：地點(diǎn)：社團(tuán)聯(lián)辦公室形式：一到兩分鐘自我介紹；兩分鐘工作設(shè)想；部長(zhǎng)針對(duì)不同性格的人進(jìn)行個(gè)別提問；自愿進(jìn)行最后的才藝展示。(2)復(fù)試：地點(diǎn)：足球場(chǎng)形式：抽簽回答問題，小游戲。(3)考察地點(diǎn)：社團(tuán)聯(lián)辦公室形式：與通過前兩輪的同學(xué)進(jìn)行深入交流，了解其詳細(xì)情況。(4)確定新干事名單十、注意事項(xiàng)按照主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效率、高質(zhì)量開展工作；以合理的方式招募人才，不得胡亂拉人，不得與新生發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)；以積極熱情的方式、平等的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)新生；報(bào)名時(shí)如遇下雨，則另行安排；所有評(píng)委保持良好形象，不得無故缺席，遲到與早退。院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室
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