【正文】 注意做好群眾工作，減少越級上訪。五是加強檔案管理。提高檔案利用率。第三，強化財務基礎建設，提高財務工作管理水平。一是狠抓財務制度的貫徹落實。嚴格執(zhí)行廳財務管理的有關規(guī)定，加強對所屬事業(yè)單位的財務監(jiān)督和審計。二是繼續(xù)堅持開源節(jié)流的財務工作原則。爭取財政多撥一些，醫(yī)療費多要一些，其他專項經費多爭取一些，同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。三是提高財務辦公自動化水平。逐步將財務科目實行微機管理，使財務管理工作逐步納入規(guī)范化、自動化軌道。第四，搞好后勤事務及福利工作，提高服務質量。一是加強小車班隊伍建設和管理。從抓制度落實入手，保證領導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。二是做好辦公用房調整的準備與實施工作。如辦公地點進行調整，從資金和物力上做好辦公用房的改造及調整工作。三是要積極穩(wěn)妥地做好崇山路職工住房的分配工作。同時繼續(xù)協(xié)助有關處室做好建房貸款工作。四是繼續(xù)做好職工福利工作。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。五是加強辦公室的支部建設和業(yè)務建設，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。不當之處，請批評指正，謝謝大家！篇三：辦公室主任競聘報告競 聘 報 告尊敬的各位評委，各位領導、同志們大家好：感謝組織給我這次參與競聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競聘的機會，更是學習和鍛煉的機會！我競聘的職位是青龍綜合辦公室主任。我的匯報分三個部分：一、個人情況；二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件；三、競聘后的幾點想法。一、個人情況我叫***，現(xiàn)任***供應負責人，遼寧工程技術大學物流管理專業(yè)，在座的有些評委比較了解我，我在08年—10年期間身兼數(shù)職，同時擔任分礦的工區(qū)文書、勞資員、保衛(wèi)干事，在其間已經顯示出較強的溝通協(xié)調能力。二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件礦辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結領導和基層的橋梁,協(xié)調各有關部門關系的紐帶,保持礦內工作正常運轉的中樞,在日常工作中具有十分重要的地位和作用。所以務必需要一個協(xié)調、應變能力強的人擔當此任。而我的性格特長恰恰滿足了辦公室主任所要求的能力。我為各位評委列舉幾個事例：有一次我們單位的中干以上領導都去了總部，（考核領導班子）恰巧**縣政府及各大局領導來***礦開現(xiàn)場會，而礦領導卻無法及時趕回。礦領導讓我接待他們，我就帶領他們從工區(qū)走到水冶廠，詳細介紹了我們單位的生產、環(huán)保情況，面對敏感和尖銳的問題，我沉著應對，解答得體無懈可擊。當時就公安局長認識我，他和縣里的領導介紹說這是*礦的郝科長，其實我只是一名工人?；厝ズ蟠螂娫掗_玩笑說：“你們單位有點過分了，拿一個班長來接待縣長啊?！钡遣还茉鯓樱彝瓿闪私哟蝿?，避免不必要的麻煩。另外一次我去公安局危管科批炸藥，我們從來都不拿庫存賬本，當時王科長對大家說今天不拿賬本的不批，我心急了，順口就說了一句：哎呀！我沒拿。他抬頭看了我一眼說：*礦的可以不拿。其實我們都知道，這是我做了大量工作的結果，取得了對方的信任和通融。自此，我經管的炸藥申領工作暢通無阻。還有一次鋪設八公里管線，*****老百姓鬧事，跑到了我們單位礦部，有好幾十人，圍攻礦部無理取鬧。我在這次平息事件中，從早晨到下午和他們談了一整天，我發(fā)現(xiàn)他們除了經濟賠償之外還有很多的個人要求，并不齊心，于是我利用他們之間的矛盾和各自的算盤，分化瓦解，避其鋒芒，使他們自覺無趣而離開。期間我也遭受威脅和圍攻，但我據(jù)理力爭，沉著應對，圓滿完成了任務。以上事例證明了我具有一個辦公室主任不可或缺的應急、應變和協(xié)調能力。三、競聘后的幾點想法。建立為領導服務、為群眾服務、為基層服務的服務意識；建立維護公司利益的全局意識。為領導、為處室、為大家當好勤務員。搞好后勤服務和保障工作，讓員工吃好住好。做好辦公用房和集體宿舍的調整。完善部門工作職責和工作制度，通過業(yè)務流程優(yōu)化和建立有效的獎懲機制，保證部門各項工作的高效運轉。節(jié)約辦公開支，對招待費、電話費、辦公費等支出進行嚴格控制，為公司的扭虧為盈目標服務。廉潔奉公，維護好形象。辦公室是分礦的窗口，擦亮對各部門、對外窗口；公道正派、廉潔奉公，按照黨紀國法和規(guī)章制度嚴格要求自己、要求員工，維護好形象。不辜負領導和同志們的信任。建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政管理的規(guī)章制度，以便于分礦領導和各個部門的及時查閱；建立文件文檔存儲電子化，以提高辦公時效，降低辦公成本。進一步細化在文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等方面的實施辦法，以避免疏漏和差錯。做到事事有著落，件件有回音。認真做好接待工作及處置好群體突發(fā)事件。協(xié)助分礦執(zhí)行維穩(wěn)工作，上下信息溝通、提出突發(fā)事件處置意見。我在競聘前做了精心的準備，仔細閱讀和學習了綜合辦公室的工作職能定位和分解，掌握了辦公室的職能和作用。結合自身的特長，經過慎重考慮，認定自己能夠勝任這項重要角色。如果競聘沒有成功，說明自己還有努力的空間，我會一如既往做好自己的本職工作。第五篇：辦公室主任競聘報告尊敬的各位領導、各位評委，大家好！首先感謝組織上給予我這樣一次競聘的機會。我競聘的崗位是**辦公室主任。這次競聘對我來說不僅是一次實現(xiàn)挑戰(zhàn)自我的良好機遇，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我將自己競聘的一些想法，向各位領導和評委做簡要匯報。一、個人基本情況和工作業(yè)績我叫***，現(xiàn)任***。踏踏實實做人，實實在在做事是我人生的準則。一直以來，我樹立終身學習的理念，堅持用正確的理論武裝頭腦，用科學的態(tài)度認識和處理工作中的矛盾和問題，較好的完成了公司***、***以及分管的各項工作。幾年來先后組織籌備召開了*屆職工代表大會，撰寫完成了**的工會工作報告、**的職代會工作報告以及**屆董事會、股東會的報告和決議等，共計**余篇。同時多次獲**公司“合理化建議和技術改進先進工作者”、“勞動保護先進個人”、“優(yōu)秀工會工作者”、“療養(yǎng)工作先進個人”、“辦公室系統(tǒng)先進個人”以及公司“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀干部”等榮譽稱號。二、對辦公室工作的認識辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調各有關部門關系的紐帶，保持工作正常1運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。我認為當好辦公室主任要樹立三個觀念，提高三個素質、具備五種能力。即：樹立學習理念、科學理念和服務理念。增強文化素質、思想素質和道德素質。具備組織協(xié)調能力；處理復雜事務能力；公平、公正地堅持原則能力；文字材料綜合能力；行政事務管理能力；開拓進取、創(chuàng)新工作的能力。綜上，我認為競聘局辦公室（黨委辦公室）副主任我有以下優(yōu)勢：（一）多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。（二）有基層工作經驗和較長時間的辦公室工作經歷，積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協(xié)調能力。（三）為人正直、誠實，能團結每一位同志。（四）身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。三、工作設想如果我競聘成功，我將把各位領導和評委的期望銘記在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，協(xié)助主任做好各項工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。（一）加強學習。辦公室是參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質，以適應辦公室工作的要求。（二）開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和辦公室工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。創(chuàng)新行政服務管理，提高服務質量，在總結以前好的經驗的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。（三）精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在工作中要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和干部職工服好務。各位領導、各位評委，多年來，通過自己的辛勤努力，理論水平得到了深化，政治素養(yǎng)得到了加強，服務水平進一步得到了改進，工作成效進一步得到了提升，完成了一定的知識積累和能力升華。如果此次公開競聘能得到組織的首肯，我一定會做到兢兢業(yè)業(yè)抓管理，盡職盡責為工作，點上的工作有重心，面上的工作有重點，投入最大的熱情、耐心和責任心做好這份工作，不負各位領導和評委的厚望。以上是我個人的競聘報告，不妥之處請批評指正。謝謝大家！