公司生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作制度含5篇-資料下載頁
2025-10-08 13:59本頁面
【正文】 改時間、定隱患整改質(zhì)量要求、定整改驗(yàn)收部門。五不準(zhǔn)：凡個人能整改的不準(zhǔn)推到班組。凡本班能整改的不準(zhǔn)推到下班。凡班組能整改的不準(zhǔn)推到車間。凡車間能整改的不準(zhǔn)推到公司。凡立即能整改的不準(zhǔn)延遲時間。各級各部門對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領(lǐng)導(dǎo)，以保證盡快解決。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達(dá)安全隱患整改通知書，并立即整改到位。不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實(shí)告知現(xiàn)場工作人員存在的危險因素。存在重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產(chǎn)整改。建立隱患整改督辦驗(yàn)收制度。安全管理人員要對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負(fù)責(zé)人共同簽字，并督促責(zé)任單位按時整改到位后，由安全管理人員負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收，并簽署驗(yàn)收意見。對車間能整改的安全隱患，車間應(yīng)立即制定整改方案，報安全管理人員審查同意后整改。凡本部門無力制定整改措施計劃的，應(yīng)報生產(chǎn)技術(shù)部，會同有關(guān)職能部門，制定整改措施。整改責(zé)任單位，必須按規(guī)定的時間進(jìn)行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。各專業(yè)職能部門的負(fù)責(zé)人和驗(yàn)收人對安全隱患的整除結(jié)果承擔(dān)驗(yàn)收責(zé)任。由于資金或技術(shù)問題暫時不具備整改條件的，有關(guān)部門要寫出書面報告，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可列入下步整改計劃。1供應(yīng)部門應(yīng)對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品或“三無產(chǎn)品”。1隱患整改通知書、驗(yàn)收意見書等書面資料，要認(rèn)真填寫，并經(jīng)有關(guān)人員簽字后存檔。1對未按期、按要求整改隱患的，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任部門和人員給于經(jīng)濟(jì)處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按指令要求和時限整改到位，由公司生產(chǎn)技術(shù)部組織協(xié)調(diào)整改到位后，書面申請下達(dá)整改指令的部門組織驗(yàn)收。四、隱患排查登記和消除報告制度設(shè)立“臺帳”即隱患排查治理臺帳，明確專人負(fù)責(zé)填寫、上報和存檔備案工作。對排查出的隱患，按照隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工明確人員，制定措施，落實(shí)整改資金，確保隱患整改到位。對排查出的隱患要及時向主管負(fù)責(zé)人報告，主管負(fù)責(zé)人接報告后應(yīng)根據(jù)隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負(fù)責(zé)人。一般隱患整改完畢并驗(yàn)收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后，申請主管負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人驗(yàn)收閉合。對上級有關(guān)部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結(jié)束后，符合安全生產(chǎn)條件的，向負(fù)責(zé)督辦的單位提出書面復(fù)查申請，經(jīng)審查合格后，方可閉合。對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告，接受上級單位的指導(dǎo)和監(jiān)督。五、隱患排查責(zé)任制度隱患排查責(zé)任納入本單位安全生產(chǎn)責(zé)任狀重要內(nèi)容，單位內(nèi)部層層簽訂責(zé)任狀，逐級分解落實(shí)任務(wù)目標(biāo)。隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負(fù)責(zé)。誰簽字，誰負(fù)責(zé)。誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行分級管理，逐級管理。操作人員負(fù)責(zé)本崗位的隱患排查工作，做好記錄及時上報。專(兼)職安全員負(fù)責(zé)日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取安全措施，一般隱患當(dāng)場整改到位，重大隱患立即上報主管負(fù)責(zé)人。主管負(fù)責(zé)人日常安全巡查，對專(兼)職安全員上報或巡查時發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，整改時間及驗(yàn)收負(fù)責(zé)人，對重大隱患整改情況要及時上報主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期組織專(兼)職安全員和其他相關(guān)人員排查本單位的隱患，落實(shí)整改資金，復(fù)查隱患整改情況，兌現(xiàn)獎懲，對定期向上級主管單位報告的隱患排查治理情況進(jìn)行簽字把關(guān)，并負(fù)責(zé)組織人員對上級有關(guān)部門排查出的隱患進(jìn)行整改，對掛牌督辦的隱患，負(fù)責(zé)分解落實(shí)整改責(zé)任，按要求和期限整改到位。對因排查隱患不深入、不細(xì)致或?qū)ε挪槌龅碾[患整改措施不到位，責(zé)任制不落實(shí)致隱患長期得不到整改的，依據(jù)本單位有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。六、事故隱患獎懲制度在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情況之一的，按其績效大小，分別給予物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)獎勵。遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三項制度”和各項安全措施，在安全隱患排查方面做出顯著成績者。發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告而避免事故發(fā)生、停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者。事故隱患排查評比中，被評為優(yōu)秀工作者。及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情況之一的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別給予經(jīng)濟(jì)罰款、調(diào)離或辭退處理。排查開展不力或不開展隱患排查者。各類事故隱患不按期完成或拒不整改的。發(fā)現(xiàn)各類隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報者。對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，經(jīng)勸阻不整改的。不按規(guī)程運(yùn)行安全設(shè)備、設(shè)施的。
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