【正文】 在你深陷困頓伸出援助之手的貴人；愿意指點和培養(yǎng)你的前輩；愿意聆聽你的煩惱悲傷幫你分擔的同事。要常懷感恩之心，感恩領導給你的磨礪、感恩同事給你的幫助、感恩團隊給你的力量，同時，也感恩給你磨練的、給你痛苦的、給你批評的、給你失落的人，因為他們都會是你人生前進的動力。（二）要處理好三對矛盾。xx執(zhí)法工作具體而瑣碎，學會運用矛盾方法論解決問題，會起到“事半功倍”的效果，不僅少走彎路，而且成長也快。一是處理好“主”與“次”的矛盾。由于各中隊條件有限，不少一線青年往往都是身兼數(shù)職，比如：有的兼職黨建工作，有的兼職群團、宣傳等工作，但不要忘了你們的主職工作。在實際的工作中，要將主職和兼職巧妙結(jié)合起來，不能“撿了芝麻，丟了西瓜”。二是處理好“實”與“虛”的矛盾?；鶎有枰淼馁Y料多，迎接檢查的任務重，但是不能將大量的時間和精力都花在整理資料、撰寫匯報、編印簡報等“虛功”上，而應該將更多的功夫下在把工作做細做實上。比如，宣傳報道，新媒體短平快的報道更重在有圖有真相，所以平時注意工作留痕、照片存檔，不需要在文字上下過多功夫。三是處理好“點”與“面”的矛盾。要想把工作做好，需要“點面結(jié)合、以點帶面”，但，部分人將其簡單地理解為“點”的打造，集中精力打造“亮點”?！笆痉饵c”確實能夠起到一定的示范帶動作用，但是如果僅僅追求“點好”，而不思考“面好”，工作是無法鋪開的。重“點”輕“面”的工作方式，有短暫的“時效”，卻難有長久的“實效”。（三）要把握好三種關系。工作中要正確處理好以下三種關系，探索建立符合xx實際特點的工作模式。一是把握好“堵”與“疏”的關系。要知道，疏是方法手段，堵是治理目的。先疏而后堵，才是治本之道。“疏”，不是松于管理，任其占道經(jīng)營，而是規(guī)范其經(jīng)營。要從管理機制上尋找更好的疏通渠道，這需要全社會的共同努力。再說“堵”，不是杜絕、取締，而是嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理，堵住其放任自流、隨意占道的經(jīng)營行為，杜絕影響市容、堵塞交通的現(xiàn)象。把握處理好二者的關系，對創(chuàng)新xx思路，破解占道經(jīng)營治理難這一問題，將會起到積極的促進作用。二是把握好“情”與“法”的關系。一方面，xx執(zhí)法要始終牢記“為人民管理城市”的初心和使命，在處理違法建設、違章停車、占道經(jīng)營等行為時，要動之以情、曉之以理，耐心細致地做好教育轉(zhuǎn)化工作，要有為民情懷，堅持文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法。另一方面，要嚴格按照國家法律、法規(guī)辦事，以法律為準繩，“一把尺子量到底”，嚴格公正執(zhí)法、鐵面無私執(zhí)法。要正確處理好“情”與“法”的關系，方法上講究藝術，工作上充滿熱情，執(zhí)法上公正廉潔，使違法違規(guī)者心悅誠服，以此來減少xx執(zhí)法工作阻力，提高執(zhí)法效率，實現(xiàn)長效管理。三是把握好“管”和“罰”的關系。隨著xx執(zhí)法體制改革的深入推進，xx部門的行政處罰事項不斷增多。行政處罰權多了，更要正確處理“管”與“罰”的關系，嚴禁“以罰代管”，罰款了事。要充分認識到：管理在前，執(zhí)法在后，管理是基礎，執(zhí)法是為了管理這一前提。管理者依法管理了，管理到位了，違章者就會大大減少。相反，對少數(shù)違章者做到了執(zhí)法必嚴，違法必究，就會促進城市管理工作開展，使管理效果更明顯。青春閃爍奪目的璀璨光芒，耀動著彩虹的繽紛色彩。愿青年朋友們立足xx崗位，志存高遠、腳踏實地、務實重行，盡職盡責，書寫無愧于時代、無愧于自己的大美青春！我的講話完畢，謝謝大家！“五四”座談會講話（公司）青年朋友們：大家好！今天是“五四運動”100周年紀念日，是全體青年人的節(jié)日，集團召開紀念“五四”青年節(jié)座談會意義重大，是一次激勵集團廣大青年為改革發(fā)展做貢獻、以優(yōu)異成績迎接建國70周年的動員會。在此，我向集團廣大青年員工致以節(jié)日的問好，祝大家節(jié)日快樂、天天進步。青年是祖國的未來。少年興則國家興，少年強則國家強。集團公司領導班子有這樣一個共同的認識：我們非?？粗丶瘓F公司的經(jīng)濟增長，想把集團做強做大，但是我們更看重人才培養(yǎng)和人才積累。我們要在造就企業(yè)的同時造就人才，在造福社會的同時造福員工，在造就人才和造福員工的同時成就集團公司的“三化目標”（“三化”，即“年輕化、知識化、專業(yè)化”）。集團的未來在年輕人；實現(xiàn)“三化目標”，關鍵也在年輕人。因此，我們一定要把人才工作真正做起來，特別是要把青年人才工作真正做起來。人才決定著企業(yè)的狀況，決定著企業(yè)的成敗，決定著企業(yè)的未來。下面我就青年朋友如何成才這個話題，談談我的建議與要求：一學會立志，做一個志存高遠、有理想信念的人。人最可怕的不是沒得到了什么，而是缺乏追求。人如果沒有志向和理想，就會沒有熱情，就會沒有前進的動力和追求。目前在青年人中有這樣幾種情況，一是沒有理想，二是不會理想，三是不堅持理想，這都是青年成長成才的大忌。當前，我國正處在實現(xiàn)“兩個一百年”的關鍵時期，我們要按照習近平總書記對青年提出的“得其大者可以兼其小”“中國夢是我們的，更是你們青年一代的。中華民族偉大復興終將在廣大青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實”的希望和要求，自覺把自己的人生理想融入國家和民族的事業(yè)中去，把個人的奮斗與國家的前途、民族的命運、人民的幸福結(jié)合在一起，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奉獻智慧和力量，為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標添磚加瓦，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中創(chuàng)造自己的出彩人生。結(jié)合實際工作，就是要求每個年青人都要按職責來干好自己的事業(yè)，要有敬業(yè)精神和職業(yè)理想，尤其要學會理想。二學會學習，做一個自食其力、對社會有用的人。單看學歷，在座的學歷都不低，好像大家都會學習，其實并不盡然。在工作崗位上的學習，不同于在學校的學習。在學校有充裕時間按老師的指導一點一點學習積累，但是這些在工作崗位上是很難做到的。在工作崗位上學習有兩個方法必須掌握：第一個方法，就是要真正做到圍繞實際學習，而不是離開實際學習，如果離開了實際，你就會感覺到越學越?jīng)]用；第二個方法，就是把實際問題化成幾個課題，一個階段集中研究一兩個問題。這樣就可以把理論與實際融合起來，提出解決問題的辦法?？鬃又v，學而不思則罔，思而不學則殆。學習一定要思考，思考一定要聯(lián)系實際，青年人尤其要學會學習。三學會總結(jié)，做一個不囿現(xiàn)狀、能不斷成長的人。曾子說“吾日三省吾身”。毛澤東說“我的本事就是會總結(jié)”。這些精辟的話告訴我們一個很普通的道理，總結(jié)是青年人成長進步的金鑰匙。松下幸之助說，我坐在窗口看窗外的竹子，就想為什么竹子這么挺拔呢？因為竹子一年一個結(jié)，就像我們一年一次工作總結(jié)，總結(jié)好了，企業(yè)就挺拔了，人生也一樣?？偨Y(jié)產(chǎn)生的是智慧。請大家想一想，如果我們過一段時間能夠認真總結(jié)一下，那么我們的發(fā)展就有了智慧的支撐。很多事情看上去不同，但是深入研究，基本規(guī)律是相通的，這就是智慧。青年人如果希望自己成才，就必須學會總結(jié)。四學會修身，做一個遵紀守法、誠實守信的人。中國文化傳統(tǒng)歷來注重修身對立身處世和從政的基礎性作用。習近平總書記強調(diào)，青年處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要，這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會錯，人生的扣子從一開始就要扣好。要自覺把修身養(yǎng)德放在更加突出的位置，始終保持積極的人生態(tài)度，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法、誠實守信，踏踏實實修好公德、私德，學會勞動、學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。五學會合作，做一個精誠團結(jié)、受他人尊敬的人。許多很有才華，甚至有非凡天賦的人，最終什么事也沒做成。為什么？這值得大家深思?，F(xiàn)代社會，經(jīng)濟活動越來越豐富、越來越復雜，青年人要想取得成功，必須融入團隊；而要融入團隊，必須學會合作。很難想象一個青年人離開了團隊，還能有什么大的作為。學會合作應該是青年人必修課之一。年輕人離開了學校，就面臨著社會化，社會化也包括組織化，就是怎么與社會相處、與組織相處。我覺得應該樹立這樣的思想，領導是成功的環(huán)境，團隊是成功的平臺，同事是成功的老師。很難設想，一個人離開組織，離開領導，離開同事，他會有所成就？！善于合作是現(xiàn)代社會人才的重要素質(zhì)要求。我希望在座的青年同志，都能成為集團事業(yè)發(fā)展的領軍人物。對于領軍人物的第一個要求，就是要胸懷寬廣，要善于與人合作共事。六學會篤實，做一個腳踏實地、善開拓進取的人。千里之行，始于足下，一步一個腳印，扎實做好每一件事情，是人生成功的基本要素。青年人要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，當然也要有“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”的思想準備，邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功；要有“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”的精神，切忌心浮氣躁，朝三暮四，急功近利。要堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不懼怕困難，不怨天尤人，不好高騖遠，要正視自我，于實處用力，在知行合一上下功夫，在仰望星空的同時，做到腳踏實地。特別是在當前大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的時代，希望你們能夠不斷培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，積極投入國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中全面提升自己，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者，讓“愛國、進步、民主、科學”的五四精神在你們身上放射出奪目的光彩?？偠灾?，我真誠地希望全集團的年輕人，既要有理想，又能夠堅韌，既要善于學習，又善于合作，既要會總結(jié)，更要會做人，這就是我對集團青年人的希望。最后，祝青年朋友們工作順利、生活愉快，身心健康、心想事成。謝謝大家！第五篇：礦團委書記在“五四”青年表彰會上的講話各位領導、廣大青年朋友們：今天，我們在這里隆重集會，紀念“五四”運動85周年，表彰一批在我礦生產(chǎn)建設和團的工作中做出突出成績的先進集體和個人，這是全礦廣大團員青年政治生活中的一件大事。在此，我代表礦團委向一直關心、關懷共青團工作的各位領導表示衷心的感謝！向今天受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，同時通過你們向全礦廣大團員青年致以節(jié)日的問候！沐浴著習習的春風，我們即將迎來了光輝而又自豪的“五四”青年節(jié)。在這個特別的日子里，我們會聚一堂，共同回顧一年來，我礦廣大團員青年的奮斗歷程。動員廣大團員青年，繼承光榮傳統(tǒng)，弘揚“五四”精神，激發(fā)工作熱情，以飽滿的精神和昂揚的斗志積極投身到我礦安全生產(chǎn)各項工作中去，為實現(xiàn)“平安田陳”目標做出應有的貢獻。繼承光榮傳統(tǒng)發(fā)揚創(chuàng)新精神激勵廣大青年進一步增強歷史使命感1919年爆發(fā)的五四運動，樹立了一座推動中國歷史進步的豐碑，也孕育了“愛國、進步、民主、科學”的偉大精神。從1919年以來，中國青年總是根據(jù)不同歷史時期的形勢和任務，把五四精神與人民群眾推動社會進步的實踐結(jié)合起來，使“愛國、進步、民主、科學”的五四精神始終具有鮮明的時代性，不斷升華到新的境界。我們棗莊礦區(qū)已經(jīng)走過50年的發(fā)展歷程，每一個階段都有熱血青年留下的足跡，每一時期都有共青團隊伍為礦區(qū)發(fā)展壯大無私奉獻的歷史見證。五六十年代，在百廢待興的形勢下，礦區(qū)共青團廣泛開展了社會主義勞動競賽，爭當先進生產(chǎn)者和“一人三建議、十人一創(chuàng)造”的“多面手”活動，對團員青年進行了社會主義思想教育和熱愛礦山思想教育；七八十年代，開展了學馬列、學《毛選》、請“三老”、講“三史”、“五講四美三熱愛”，讀書演講活動；圍繞煤炭安全生產(chǎn)建設，廣泛開展了以質(zhì)量為重點，以增產(chǎn)節(jié)約為內(nèi)容的新長征突擊手（隊）競賽活動，掀起了為國家重點工程獻青春的熱潮。進入九十年代以來，隨著改革不斷深入，市場經(jīng)濟體制的不斷完善，伴隨著現(xiàn)代制度的逐步確立，礦區(qū)各級團組織圍繞企業(yè)的振興發(fā)展組織實施了爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、青年安全監(jiān)督崗、青年突擊隊、青年志愿者等活動，為礦區(qū)的雙文明建設做出了貢獻。和礦區(qū)一樣，田陳煤礦共青團工作已走過十五年的歷程，十五年來礦各級團組織和廣大團員青年不負礦黨政重托，發(fā)揚“五四”精神牢記團的宗旨在振興田陳建設中充分發(fā)揮了生力軍、突擊隊作用。礦團委也先后被團省委、省煤管局、團市委、公司團委授予“青春立功先進團委”、“優(yōu)秀青安總崗”、“五四紅旗團委”等榮譽稱號。今年，又被共青團棗莊市委、集團公司團委分別授予“五四紅旗”團委榮譽稱號。2004年以來，礦團委在礦黨政和集團公司團委的正確領導下，團結(jié)帶領全礦廣大團員青年認真學習貫徹黨的十六大及團十五大精神，緊緊圍繞礦黨政中心工作，以實施“青”字號工程為總抓手，以培育合格人才為目的，突出“兩個服務”，與時俱進、勇于創(chuàng)新，積極探索新形勢下團的工作新思路。在團務建設、青安崗、文體宣教、少先隊等方面做了大量工作，為我礦兩個文明建設作出了積極貢獻。二、團員思想教育全面加強以礦改革、發(fā)展為思想主線，制定全年青工思想教育規(guī)劃，及時抓住共青團十五大、棗莊市第十次團代會勝利召開的契機通過開展以“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”為主題的系列教育活動。在全體團干部中開展了“作風轉(zhuǎn)變年”活動，提出了“創(chuàng)建學習型團組織”的口號，在每個季度初下發(fā)季度學習要點，指導基層團支部及團員的學習。同時開展了“青年與三個代表”征文，號召廣大團員青年身體力行“三個代表”解放思想，作企業(yè)改革的先行軍。通過活動的開展，提高了全體團員的思想素質(zhì)。三、團的組織建設不斷完善夯實團建基礎，不斷強化團的組織建設。根據(jù)團的工作實際，設立了基層團支部38個、4個團總支，并將全體團員檔案納入微機管理。扎實做好“雙推”和納新工作，完善了“推優(yōu)”機制，設立35歲以下人才庫，積極將工作中表現(xiàn)突出的團員向黨組織推薦。今年以來，全礦共有14名團員經(jīng)推優(yōu)光榮加入黨的組織，堅持團的納新，5月份，經(jīng)學校少先隊推薦，將100名品學兼優(yōu)的少先隊員，吸收到團組織中來，為團組織注入了新生力量。文體活動豐富多采，營造礦山濃厚的文化氛圍。礦團委堅持團的活動“張馳有序，豐富多彩”的原則，節(jié)日活動、主題活動，大小結(jié)合、相互交替。全年組織各種專題文藝演出5場，組織開展排球賽、自行車慢騎，三人籃球賽、趣味投標等活動15次。開放文化廣場，舉辦了優(yōu)秀電視劇展播、青年舞會、棋牌比賽等，組織了青年電影文化周、“平安田陳”安全知識搶答賽等文體活動。舉辦及承辦了集團公司、礦青年健美操大賽等使團的活動平時不斷線，節(jié)日有高潮。少先隊、關工委工作得到深化。堅持以團代隊，團隊共建，指導學校在全體少先隊員中開展“雛鷹爭章”、“手拉手”等活動。健全關工委各項工作制度，積極發(fā)揮好老同志的作用，開展多項有利于青少年成長成才的系列活動。去年六月份，在迎接集團公司關工委檢查中，我們工作所到得的成績，得到了公司關工委領導的充分肯定和認可?；厥滓荒陙?，深切體會到，共青團工作取得的每一個成績，都深深地浸注著礦各級領導的關心、浸注著全礦廣