【正文】 律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負責。如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為2012年月日起到2012年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：乙方簽名：日期：日期：第四篇：住家保姆聘用協(xié)議11住家保姆聘用協(xié)議甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項：服務(wù)內(nèi)容：乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子（讓寶寶健康快樂成長），照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，做家務(wù)（日常家務(wù)），做飯（家庭飯菜）。服務(wù)期限：年月日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一月，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。服務(wù)費用：甲方按月付給乙方工資，工資2000元／月。每月1至10號發(fā)上月工資。服務(wù)時間：乙方在甲方家里每日做24小時的服務(wù)，甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當月沒有休息，假期可以累計到過年時休，平時連續(xù)休息不能超過2天，五一、國慶和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。二、雙方責任甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，講衛(wèi)生，積極主動承擔事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應(yīng)自行承擔后果，甲方概不負責。如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方（簽字）乙方（簽字）時間：_____年___月___日時間：_____年___月___日第五篇：住家保姆協(xié)議住家保姆協(xié)議雇主：（以下簡稱甲方）保姆：身份證號***3623（以下簡稱乙方）現(xiàn)甲方已有身孕，因家庭生活需要，經(jīng)湘潭縣城塘家政公司介紹，甲方雇請乙方到甲方家中從事住家家政服務(wù)。在家政公司的見證下，本著平等互利的原則，雙方共同商議后，就相關(guān)事項達成如下一致意見，特簽定本協(xié)議，以資共同遵守。雇請時間：2015年6月23日——2016年6月22日。如需延長，雙方可再協(xié)商確定。崗位：住家保姆職責為：；；；；；。工資待遇與發(fā)放：在甲方生產(chǎn)小孩前，按2000元/月；在甲方生產(chǎn)后按23002500元/月，發(fā)放日期為每月月底。未滿一個月的工作時間，按實際工作天數(shù)計算待遇。甲方權(quán)利和義務(wù)，以證明乙方?jīng)]有傳染病或其他不適合于工作的其他疾病；如經(jīng)檢查證明乙方健康，相關(guān)檢查費用由甲方承擔；否則，由乙方承擔。 甲方同意乙方一起同桌就餐。乙方權(quán)利與職責 ，為甲方提供家政服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量基本滿足甲方要求。，但應(yīng)盡可能安排在節(jié)假日甲方有其他人員照顧的時候。如未休假，可對該規(guī)定假日按每天70元（生產(chǎn)前）或80元（生產(chǎn)后）給予發(fā)放加班工資。，經(jīng)甲方同意，可以在小區(qū)內(nèi)或周邊范圍自由活動，必須遵守法律法規(guī)和社會道德習俗。，乙方需協(xié)助甲方清理新生小孩的大小便衛(wèi)生；衣物清洗；飲食及照顧小孩的相關(guān)事宜。，時刻保持電話聯(lián)系。解雇與辭職，甲方有權(quán)解雇乙方： 1）乙方不能勝任約定崗位職責； 2）乙方不服從甲方管理； 3）合同期滿；： 1）甲方?jīng)]有按時支付報酬； 2）甲方有明顯歧視乙方的行為； 3）確實不能勝任崗位工作。其他約定事項：，在天氣炎熱時（氣溫超過35度），乙方可在中午休息（12:3015:00）和晚上休息時（21:00次日7:00）開空調(diào)。，乙方不允許進入甲方臥室。、子女探望，需在甲方在家并經(jīng)允許的情況下，才能到家探望。原則上不允許乙方帶任何人在甲方家中見面。確有需要，應(yīng)安排在甲方住房以外地方見面。、住院等相關(guān)后果，由乙方自行承擔，甲方不承擔責任。，應(yīng)該提前15天，以方便甲方重新物色保姆。在15天內(nèi)如果甲方?jīng)]有找到保姆乙方就離職，甲方有權(quán)扣除半個月的工資。違約處理，造成甲方家中物品損壞，乙方承擔物品價值的20%賠償；如屬有意行為，則按價賠償。，甲方有權(quán)扣除當天工資。本協(xié)議簽字后生效，合同期滿或解除合同關(guān)系支付完畢后自動失效。未盡事宜，雙方共同協(xié)商；協(xié)商不成或有糾紛，可由見證方調(diào)解；調(diào)解不成，交由株洲市荷塘區(qū)人民法院訴訟解決。1本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和見證方各持一份。甲方：乙方：見證方：簽訂日期：****年**月**日