【正文】 患整改通知單》）的事故隱患，責(zé)任單位應(yīng)按時限要求及時整改并填寫（附件：4《事故隱患整改反饋單》）上報。第十六條 將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的單位，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。第五章 事故隱患的治理第十七條 事故隱患排查治理應(yīng)本著邊排查、邊整改原則，嚴(yán)格按照“責(zé)任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。第十八條 一般事故隱患：責(zé)任單位應(yīng)限期治理；重大事故隱患：由公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。公司安全科信息員立即進行網(wǎng)上填報并填寫重大隱患登記表上報主管部門。整改方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）整改的目標(biāo)和任務(wù)；（二）采取的方法和措施；（三）經(jīng)費和物資的落實；（四）負責(zé)整改的機構(gòu)和人員；（五）整改的時限和要求；（六）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第二十條 重大事故隱患責(zé)任單位在整改結(jié)束后，應(yīng)及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收，然后向上級主管部門提出驗收申請。第二十一條 暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應(yīng)在停產(chǎn)或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應(yīng)級別的負責(zé)人或分管部門。第六章 事故隱患的獎勵和處罰第二十二條 建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，經(jīng)單位申報、部門審核、公司批準(zhǔn)后，給予一次性獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，對責(zé)任單位及責(zé)任人進行嚴(yán)格考核，并給予相應(yīng)處罰。第二十四條 本辦法若與上級下發(fā)的相關(guān)管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準(zhǔn)。第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作制度企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作制度對查處的隱患進行徹底整改，遏制產(chǎn)生新的安全隱患，提高安全管理水平，進一步完善各項安全管理規(guī)章制度和安全事故應(yīng)急預(yù)案，形成安全生產(chǎn)隱患排查治理的長效機制，確保全面完成各項安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。（二）突出重點，全面治理。（三）強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。（四）加強宣傳，廣泛發(fā)動。（五）標(biāo)本兼治，著眼長遠。各級各有關(guān)單位要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全管理與監(jiān)督。（六）做好安全生產(chǎn)隱患排查治理信息報送等工作。各級各有關(guān)單位要認真總結(jié)隱患治理工作成果和正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施和推進要求。對查處的隱患進行徹底整改，遏制產(chǎn)生新的安全隱患，提高安全管理水平，進一步完善各項安全管理規(guī)章制度和安全事故應(yīng)急預(yù)案，形成安全生產(chǎn)隱患排查治理的長效機制，確保全面完成各項安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。鑫星鋼球有限公司2010年元月5日②建立健全全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。③組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)值制度和操作規(guī)程。④保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。⑤定期研究安全生產(chǎn)問題，向職工代表大會、股東大會報告安全生產(chǎn)情況。⑥督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，認真監(jiān)控，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。⑦組織制度并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。鑫星鋼球有限公司2010年元月5日特種作業(yè)人員管理制度第1條為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，規(guī)定本制度。第2條企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：電工作業(yè)（含運輸和維修）金屬焊接、切割作業(yè)危險物品作業(yè)（含危險化學(xué)品操作、儲存保管、經(jīng)營）鍋爐作業(yè)（二類司爐）壓了容器作業(yè)起重機械作業(yè)（行車）特種設(shè)備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）第3條技安處負責(zé)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助，各二級單位負責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。第4條各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施，實施結(jié)束后進行培訓(xùn)效果評價。第5條特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。第6條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考核，根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)境協(xié)會、市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓(xùn)中心等部門進行，考核不合格者可進行補考一次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。第7條取得“特種作業(yè)資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審，復(fù)審不合格或不復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。第8條“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一管理，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費后補發(fā)。第9條特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立工作，并隨身攜帶其復(fù)印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。第10條 每年由技安處組織，各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。第11條 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。第12條 對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。第13條 本制度下發(fā)之日起執(zhí)行。第14條 本制度由技安處負責(zé)解釋。如有爭議時由廠安全生產(chǎn)委員會仲裁。鑫星鋼球有限公司2010年元月5日