【正文】 匯報，切實解決存在的困難和問題。3．每年與工委班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。（二）準(zhǔn)確把握廉政狀況4．堅持問題導(dǎo)向，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)查研究，及時全面掌握開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況。5．及時全面掌握工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況。（三）大力支持紀(jì)委工作6．加強(qiáng)對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。7．采取積極有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實紀(jì)委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。（四）高度重視廉政教育8．把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)條規(guī)列入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織并主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動，每年講一堂廉政黨課，帶頭接受教育。9．支持和參與廉政文化建設(shè)，營造廉榮貪恥的良好氛圍。（五）帶頭開展檢查考核10．組織并帶隊開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。11．圍繞落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，聽取開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況匯報。12．對廉政測評滿意率低于95%的下級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人責(zé)成紀(jì)委書記對其進(jìn)行廉政約談。（六）做廉潔從政表率13．模范遵守中央八項規(guī)定和省委、州委六條意見以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。15．帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅持依法辦事、按紀(jì)辦事、按章辦事，做好表率。16．嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、一把手“五個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。18．每年向市委進(jìn)行述責(zé)述廉。（七）抓好班子、帶好隊伍19．組織召開工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。20．加強(qiáng)對工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。21．加強(qiáng)對下一級黨組織主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的下級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。三、班子成員責(zé)任清單（一）共性責(zé)任清單 （1）協(xié)助工委及其主要負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時分析研究報告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況。（2）參與工委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。（3）落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管部門實際，指導(dǎo)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和推進(jìn)措施，做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同研究、同部署、同落實。（4）堅持問題導(dǎo)向，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。（5）對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（6）及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短。（7）支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時查處違紀(jì)違法案件，做到有案必查、有腐必懲。（8）對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對存在的突出問題督促整改。（9）及時督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。、監(jiān)督和管理（10）對分管部門中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。（11）組織分管部門開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造廉榮貪恥的良好氛圍。（12）積極參與工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進(jìn)意見并督促整改。（13）督促檢查分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作，每半年至少檢查一次。（14）認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、州委六條意見以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。（16）帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅持依法行政、按紀(jì)辦事、按章辦事，做好表率。（17）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。（19）積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。（20）每年向州紀(jì)委和市委提交個人述責(zé)述廉報告。（二）個性責(zé)任清單 1.....個性責(zé)任清單（1）對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對存在的突出問題督促整改。（2）及時督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。（3）對分管范圍內(nèi)有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。（1）領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢工作，全面完成紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)，每年與五局兩辦主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。（2）維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和財經(jīng)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為。（3）協(xié)助工委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)中央八項規(guī)定和省委、州委六條意見的貫徹落實；加強(qiáng)“四風(fēng)”突出問題專項治理，糾正和查處違紀(jì)行為；督促建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。（4）協(xié)助工委制定懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強(qiáng)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的日常督查和年終考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用；加強(qiáng)對開發(fā)區(qū)各部門及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。（5）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴(yán)肅查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。（6）完善查辦案件工作機(jī)制，案件線索處置和查辦案件工作在向市委報告的同時向州紀(jì)委報告；對市管干部立案調(diào)查和給予撤職以上的處分，依據(jù)規(guī)定報市委批準(zhǔn)；督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。（7）嚴(yán)格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（8）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強(qiáng)約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。（9）加強(qiáng)對工委班子成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責(zé)述廉等制度。（10）加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。對選拔任用的市管干部進(jìn)行任前廉政談話。（11）會同市委組織部加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。（12）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件。（13）督促各局辦完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單工作任務(wù)。3.....個性責(zé)任清單（1）堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導(dǎo)向。（2）落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。（3）暢通干部監(jiān)督信息渠道，完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，健全多渠道監(jiān)督管理的聯(lián)動機(jī)制，認(rèn)真抓好舉報受理和結(jié)果運(yùn)用工作，切實防止干部帶病提拔。（4）對貫徹落實中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。（5）會同開發(fā)區(qū)紀(jì)委加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。（6）深化政務(wù)公開工作，推進(jìn)行政權(quán)力透明運(yùn)行。（7）對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任開展督促檢查。（8）貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，厲行“三短一簡一儉”。（9）組織開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”工作，豐富活動內(nèi)容和形式，推動廉政文化建設(shè)與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。（10）重視解決群眾反映突出的信訪問題，督促查處信訪案件背后的違規(guī)違紀(jì)問題。（11）組織安排工委中心組開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)對五局兩辦反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的檢查考核。（12）切實發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織作用，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，重點解決“中梗阻”和“為官不為”問題。4...個性責(zé)任清單（1）督促查處和糾正財政、國土、國資公司和項目建設(shè)等工作中的腐敗問題和不正之風(fēng)。（2）督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴(yán)格公共資金的管理和使用。（3）嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。（4）及時督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。（5）對分管范圍內(nèi)有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。