【正文】 規(guī)范。所隊(duì)要聘請(qǐng)轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員和群眾代表作為特約監(jiān)督員，并定期向其報(bào)告工作，征求意見(jiàn)。要采取召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別走訪等多種形式，開(kāi)展警務(wù)評(píng)議，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。推行重大刑事、治安案件倒查制度，縣級(jí)公安機(jī)關(guān)要按照不低于案件總數(shù)10%的比例，每季度進(jìn)行一次倒查；地級(jí)公安機(jī)關(guān)每半年、省級(jí)公安機(jī)關(guān)每年至少組織一次倒查。所隊(duì)每半年召開(kāi)一次民警大會(huì)，由所隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告工作，接受民警評(píng)議和監(jiān)督。實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，每月向民警公開(kāi)所隊(duì)財(cái)務(wù)狀況，數(shù)額較大的財(cái)務(wù)支出應(yīng)事先征求民警意見(jiàn)。強(qiáng)化警務(wù)督察，對(duì)所隊(duì)貫徹執(zhí)行警令情況定期進(jìn)行檢查。嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，對(duì)違反者堅(jiān)決予以查處。八、抓好警務(wù)保障基層所隊(duì)的公用經(jīng)費(fèi)按照縣級(jí)公安機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算予以全額保障，不得拖欠。規(guī)范所隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和報(bào)銷手續(xù)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)，防止不合理開(kāi)支和浪費(fèi)。公安部和省級(jí)公安機(jī)關(guān)組織研制適應(yīng)實(shí)戰(zhàn)需要的非致命性警械，及時(shí)裝備基層所隊(duì)；制定民警防護(hù)裝備規(guī)定，保證出警、出勤民警裝備防彈頭盔、防刺背心、防彈背心。根據(jù)工作需要配備必要的武器警械。保證基層所隊(duì)有汽車、有電話、有電腦。所隊(duì)辦公用房建設(shè)納入當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，由所在公安機(jī)關(guān)或警種負(fù)責(zé)實(shí)施，確保民警必要的工作、生活條件。所隊(duì)要按照公安部規(guī)定統(tǒng)一外觀標(biāo)識(shí)和建筑外觀形象、統(tǒng)一警用車輛（船艇）外觀制式。搞好環(huán)境綠化美化。所隊(duì)要牢固樹(shù)立信息主導(dǎo)警務(wù)的理念。以情報(bào)信息平臺(tái)為載體，建設(shè)所隊(duì)綜合信息系統(tǒng)。把收集、積累、分析情報(bào)信息作為基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容，提高利用情報(bào)信息打擊、防范、控制違法犯罪的能力。所隊(duì)民警的津貼、補(bǔ)貼要高于機(jī)關(guān)科室同級(jí)別人員。落實(shí)國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，保障民警享受休假；民警在法定工作日之外加班的，應(yīng)給予補(bǔ)休或超時(shí)補(bǔ)貼。改善所隊(duì)工作、生活條件，保障民警工作期間有熱水喝、有熱飯吃，冬季能取暖，夏季有電風(fēng)扇或空調(diào)。經(jīng)常進(jìn)行衛(wèi)生健康常識(shí)教育，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不酗酒、少抽煙、多鍛煉。加強(qiáng)心理健康教育，地級(jí)以上公安機(jī)關(guān)要建立心理健康服務(wù)中心，為所隊(duì)民警提供心理健康咨詢、訓(xùn)練服務(wù)。所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要掌握心理健康知識(shí)，會(huì)做民警心理疏導(dǎo)工作。建立所隊(duì)民警健康檔案，每年組織一次全員體檢。公安機(jī)關(guān)成立民警執(zhí)法權(quán)益保護(hù)委員會(huì)。建立健全保護(hù)民警合法權(quán)益工作制度，做到民警維權(quán)工作有人抓、受了委屈有人管、受到傷害有救助。切實(shí)保障民警依法履行職責(zé)和民警的合法權(quán)益不受侵犯。九、所隊(duì)的考核考評(píng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)各級(jí)公安機(jī)關(guān)研究制定科學(xué)、合理的民警績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位職責(zé)實(shí)施考核。所隊(duì)要定期開(kāi)展對(duì)民警的平時(shí)考核。考核結(jié)果要作為民警調(diào)整職務(wù)、銜級(jí)、崗位和獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的重要依據(jù)。公安部完善所隊(duì)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，省級(jí)及其以下公安機(jī)關(guān)結(jié)合考核組織實(shí)施。對(duì)考評(píng)不合格的所隊(duì)，予以通報(bào)并掛牌整改。把執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)和所隊(duì)等級(jí)評(píng)定結(jié)果作為綜合考評(píng)的重要內(nèi)容，全面推行上級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)公安機(jī)關(guān)的工作綜合考評(píng)制度?？荚u(píng)結(jié)果作為單位評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)、考核班子、檢驗(yàn)隊(duì)伍的主要依據(jù)。十、各級(jí)公安機(jī)關(guān)抓所隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的責(zé)任和要求要把所隊(duì)正規(guī)化建設(shè)工作臵于黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下，堅(jiān)持一把手親自抓、政工統(tǒng)籌規(guī)劃、部門(mén)具體指導(dǎo)的工作格局，并把所隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作績(jī)效的重要標(biāo)志。要統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作、統(tǒng)一工作秩序、統(tǒng)一解決問(wèn)題，涉及抓所隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的重要會(huì)議、文電和檢查、考評(píng)、表彰等，須經(jīng)本級(jí)黨委審批。公安部和省級(jí)公安機(jī)關(guān)要及時(shí)研究解決所隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的重大問(wèn)題，不斷完善法律法規(guī)和條例條令，培養(yǎng)、總結(jié)、推廣重大典型，搞好宏觀指導(dǎo)。地級(jí)公安機(jī)關(guān)要制定計(jì)劃和具體措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，搞好檢查指導(dǎo)。縣級(jí)公安機(jī)關(guān)和直接管理基層所隊(duì)的警種，要經(jīng)常深入所隊(duì)檢查督促、現(xiàn)場(chǎng)辦公、上門(mén)服務(wù)。嚴(yán)格按照法律法規(guī)、條例條令指導(dǎo)基層，確保所隊(duì)正規(guī)化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。對(duì)問(wèn)題較多的所隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)幫助，實(shí)施分類指導(dǎo)。堅(jiān)持層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、按級(jí)負(fù)責(zé)，充分尊重所隊(duì)的工作安排權(quán)、人員使用權(quán)和財(cái)物支配權(quán)，依靠民警建設(shè)基層所隊(duì)。加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索新形勢(shì)下所隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，重視從政策制度上解決矛盾和問(wèn)題。要建立重視所隊(duì)、關(guān)心所隊(duì)、支持所隊(duì)的工作機(jī)制和工作導(dǎo)向，引導(dǎo)民警走向所隊(duì)、安心所隊(duì)，立志在所隊(duì)建功立業(yè)。選拔配備縣級(jí)公安機(jī)關(guān)班子成員和各警種支隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，必須具有在基層所隊(duì)任職的經(jīng)歷。端正指導(dǎo)思想，全心全意為基層服務(wù)，帶著深厚感情抓好所隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。指導(dǎo)工作要從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效。不得隨意借調(diào)所隊(duì)民警和調(diào)用財(cái)物裝備，不得隨意向所隊(duì)索要文字材料，不得增加公安部和省級(jí)公安機(jī)關(guān)規(guī)定、批準(zhǔn)以外的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不得向所隊(duì)下達(dá)抓人、罰款和收費(fèi)指標(biāo)，切實(shí)減輕所隊(duì)負(fù)擔(dān)。