【正文】 立起人民教師的形象。本帖隱藏的內(nèi)容 當前，“三治三提”專項活動已在全市展開，黨員干部只有抓好責任落實中的三個關鍵環(huán)節(jié)，才能將 “三治三提”活動真正落到實處。一是認責：要敢于負責，對自己負責的工作要認真對待，不推諉、不退縮，敢于到矛盾最多、困難最大、任務最重的地方工作。要結合“三治三提”專項活動深刻剖析，認真整改，為教育事業(yè)的跨越發(fā)展奠定基礎。二是定責：以“三看五做十突破”為重點，切實做到“今日事今日辦”、“立說行馬上辦”、堅決落實教師崗位責任制、真正做到“辦事提速、工作提效”。三是問責：要堅持“有錯是過，無為也是過；有錯要問責，無為也要問責”的理念，對自甘平庸，鐵了心不想干事、不會干事、干不成事的，堅決采取組織措施，直至調(diào)整。向“懶員”說不，讓“懶員”挪位子。既然不想干，那就不讓干，把占著的位子讓給愿干事、能干事、干成事的人。向“散癥”下藥，讓“散癥”得到根治。治庸、治懶、治散是一項艱巨性、復雜性與長期性并存的系統(tǒng)工作，其過程不可能一蹴而就，效果也不會立竿見影。但只要我們把好脈搏、對癥下藥，就一定能夠根除“庸懶散”頑疾，就能不斷激勵教師隊伍盡職履責，切實履行好時代責任。羔局長別把這當成一篇了 三治三提剖析查擺階段自我剖析心得筆記自全市開展“三治三提升”活動以來，我單位嚴格按照 “三治三提升”活動統(tǒng)一部署，結合工作實際，認真組織實施，扎實有效推進作風建設專項活動，較好地完成動員學習階段任務。本人也積極按照單位黨組的要求，在第一階段，主要通過個人自學、集中培訓、專題輔導等認真學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神；胡錦濤總書記在中紀委三次全會、七次全會和“七一”重要講話精神；省委書記盧展工、市委書記陶明倫、縣委書記江文玉有關作風建設的重要講話；“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議；《商丘日報》“向庸官問責”系列評論文章等。并撰寫了學習筆記，通過知識測試等方式，把學習成果做扎實。在查擺剖析階段，單位領導高度重視，在轉段會議上，闡述了第二階段的重要意義，并將各項工作都做出了具體的時間安排，現(xiàn)針對《通知》中要求，自我剖析如下：一、關于責任心問題，責任心是責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。它是一個人應該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎，是家庭和睦，社會安定的保障。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標當成是自己的目標。自參加工作以來，本人都認認真真兢兢業(yè)業(yè)干工作，一心一意為集體做貢獻，認真履行自己的崗位職責，自認為對得起自己的工資，對得起單位。本帖隱藏的內(nèi)容二、認真履行職責是每一個公務員，員工和企業(yè)職工的本份，本人在工作上，一直認真履行職責，對工作高要求，對于工作質量也是好中求好，力求在職責范圍內(nèi)“有所作為”。三、一個良好的精神狀態(tài)是做好工作的起碼的要求，本人對于領導交辦和自己崗位職責都是積極主動完成，力求自己的事情自己完成，需要團隊協(xié)作的，也力求分工，絕不心存依賴和僥幸。四、作為一名普通職工，自己沒有什么權利可言，但是對于做事情，從來不推卸工作職責附帶的責任。五、現(xiàn)代社會需要更多的統(tǒng)籌協(xié)作，需要有全局觀念和大局意識，本人一直認為沒有好的協(xié)作，單憑個人的力量終究是不能成大事，黨的事業(yè)不是哪個人就能成就，為此，在工作中始終堅守全局觀念和協(xié)作意識。六、現(xiàn)在最流行的一種觀念就是“創(chuàng)建學習型組織”在現(xiàn)代社會，知識更新非?？欤梢哉f不堅持學習就有可能變成“局部的文盲”，對于一些新事物、新觀念、新詞匯不理解，這樣就會導致不敢越雷池一步，在學習方面，本人覺得還有所欠缺，有時不能抽出時間學習，導致工作思路不開闊，創(chuàng)新意識不強。七、無論是公務員、事業(yè)單位員工還是企業(yè)單位職工，我們都有一個宗旨，就是為人民服務，這個宗旨一直不能忘記，我認為門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象只存在于少時權利過于集中的少數(shù)單位的少數(shù)人身上，只要把少數(shù)衙門的監(jiān)督工作做好，讓老百姓給他們打分，判定他們是否稱職，甚至決定他們是否要下馬，那時就不會有什么衙門作風。八、干工作就是要從實際出發(fā)，要調(diào)查，要研究，本人一直按照從實際出發(fā)的原則辦事。九、執(zhí)行力，是一個單位綜合寫照，從一個單位的執(zhí)行力就可以看出單位領導集體的威信，能力。我一直認真執(zhí)行上級的各項指示和文件精神，從不搞“上有政策、下有對策?！奔幢闶菍φ呃斫獠煌福彩遣扇》e極的態(tài)度與領導和上級部門溝通。十、民主集中制是我黨的執(zhí)政法寶，我們一定要嚴格遵守，現(xiàn)在單位都實行政務公開制，只要認真執(zhí)行這個制度，就能很好地防止“一言堂”，只要領導辦事公正合法，也很難出現(xiàn)班子無號召力。十一、對于憂患意識、機遇意識不強，這可能是大多數(shù)領導干部都會或多或少存在的問題，不管是承認不承認，我們的憂患意識不強，尤其是機遇意識還有待提高，本人在這方面也存在欠缺，在今后工作中，我一定多開闊視野，多了解國家、省市的大政方針，要增強憂患意識，有時刻有危機感。要增強對機遇的把握能力。十一、無論是什么單位，最終目的是要為社會服務，為人民服務，所以服務意識一定要增強，尤其是在公務員和執(zhí)法部門當中，要逐步樹立服務意識，淡化行政執(zhí)法意識，要始終把自己當做是一個為人民服務的公仆，不是一個借助法律辦事的特權者。十二、遵守規(guī)章制度，是一個公務員、員工和職工最起碼的原則，我本人始終遵守我們單位的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，有事請假，認真遵守規(guī)章制度就是熱愛組織的具體表現(xiàn)，我們應該大力提倡?？傊?，通過自查，我找出了自己的問題，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，在下階段，我將針對自己的不足做好整改。本文摘自: 柘城我的家(