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正文內(nèi)容

東臺社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作匯報材料-資料下載頁

2025-10-08 12:28本頁面
  

【正文】 ,幫扶一戶困難黨員群眾,提供一條就業(yè)和致富信息,辦一件實事好事的“五個一”活動,構(gòu)筑了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、共同發(fā)展的城鄉(xiāng)共建工作新格局,為推動我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程發(fā)揮了積極的促進作用。廣泛宣傳,大力發(fā)動,積極組織開展各類志愿者活動。一是廣泛動員社區(qū)干部職工、轄區(qū)居民、青少年學生、共建單位干部職工、假如志愿者隊伍,社區(qū)按照志愿者登記注冊 制度完成了志愿者的招募、注冊、登記等工作,共建立了包括植綠護綠、扶老助殘、法律援助等13支志愿者隊伍,共發(fā)展志愿者1010人。二是根據(jù)志愿者的職業(yè)特點、技能特長,組織廣大志愿者深入社區(qū)、街道、家庭廣泛開展不文明行為勸導、交通協(xié)管、植樹護綠、環(huán)境治理多種形式的志愿服務(wù)活動,盡已所能、奉獻愛心、服務(wù)社會,積極投身到文明創(chuàng)建活動中,進一步弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神,不斷改善社區(qū)人居環(huán)境、提高公民文明素質(zhì)、社會文明程度和人民生活質(zhì)量。三、拓展社區(qū)服務(wù)功能,不斷提升為民服務(wù)水平近年來,寶林里社區(qū)以推進社區(qū)服務(wù)為核心,完善管理體制、拓展服務(wù)項目,扎實推進社區(qū)建設(shè),不斷提高為民服務(wù)水平。建立健全了各項工作制度與管理制度,做到了以制度管人管事。社區(qū)建立健全了干部培養(yǎng)、考核激勵制度、承諾服務(wù)制度、和投訴處理制度、問責制度等一系列制度,對每名職工的工作業(yè)務(wù)、崗位職責、行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、工作差錯等事項做出明確的標準和要求,使干部職工明確自己該做什么和要達到什么要求,明白自己的“飯碗”與自己的服務(wù)水平、居民的滿意度息息相關(guān),促進了干部隊伍內(nèi)部比、學、趕、幫、超的良好氛圍,工作執(zhí)行力不斷增強。社區(qū)服務(wù)方式規(guī)范、服務(wù)技能過硬,服務(wù)項目齊全,服 務(wù)態(tài)度熱情文明。一是社區(qū)成立了“一室四中心”,即黨政綜合辦公室、黨員教育管理中心、事務(wù)中心、服務(wù)中心、文化中心。對外設(shè)立黨建群團人民武裝、民政優(yōu)撫社會救助、小區(qū)美化環(huán)境治理、社會治安民事調(diào)解、公共衛(wèi)生計劃生育、勞動服務(wù)社會保障等為民服務(wù)窗口,形成了窗口式辦公、一站式服務(wù)、親民利民的綜合服務(wù)工作體系,為社區(qū)各項事業(yè)的全面發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是干部職工始終保持“熱情、高效”的服務(wù)態(tài)度和工作方法,認真細致做好每一件工作,急居民之所急,想居民之所想,待人似待已,熱情周到,都以奉獻敬業(yè)精神嚴格要求自己,達到了熱情、文明、高效服務(wù),收到了居民群眾的廣泛好評、第五篇:創(chuàng)建精神文明工作匯報創(chuàng)建精神文明工作匯報范文xx大開局之年,xx捷報頻傳,先后榮獲“平安xx建設(shè)先進單位”、“創(chuàng)建省級園林城市先進單位”、“計劃生育工作先進職能部門”等榮譽稱號。自全縣又好又快發(fā)展動員會召開后,縣委黨校積極更新思想觀念,把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會干事、干成事、不出事”上,講究工作效率,保持積極向上的心態(tài)和昂揚斗志,克服現(xiàn)實中存在的種種困難,樹立起“搶抓機遇、爭創(chuàng)一流”的責任意識,緊緊圍繞“大項目建設(shè)年”有利契機,把黨的xx大精神、政治理論、政策法規(guī)和“提高科學判斷形式能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、應(yīng)對復雜局面能力建設(shè)”等內(nèi)容納入黨校培訓課程,針對不同班次,增加與培訓主題相關(guān)的內(nèi)容,重點提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導水平和業(yè)務(wù)技術(shù)技能。一是積極發(fā)揮黨校陣地熔爐作用,辦好各類主題和業(yè)教班次。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、全縣選調(diào)生和新當選的公務(wù)員培訓班、全縣青年干部培訓班、全縣縣直部門中層干部培訓班、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人培訓班、全縣新任副科級領(lǐng)導干部培訓班、全縣農(nóng)村黨支書和村委主任培訓班、全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長(經(jīng)理)及其副科級以上領(lǐng)導干部培訓班和全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓班。同時,充分利用黨校師資和基礎(chǔ)設(shè)施資源,繼續(xù)實行開門辦學,拓寬辦學渠道,積極與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)聯(lián)合辦學,充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用,擴大黨校教育覆蓋面。20xx年將繼續(xù)發(fā)揮和有關(guān)部門聯(lián)合辦專業(yè)班的經(jīng)驗,與經(jīng)濟、法律、財會、土管、建設(shè)等部門聯(lián)合舉辦不同專業(yè)的函授大專和本科班,爭取超額完成上級黨校下達的招生任務(wù)。二是加強科研攻關(guān)項目建設(shè),不斷提高黨??蒲泄ぷ魉?。為加強科研攻關(guān)項目建設(shè),年初制定出臺了相關(guān)的規(guī)章制度,明確了教學人員具體科研工作量,嚴格獎懲措施,力求科研出成果。積極做好科研課題研究,抓住xx大理論和工作實踐新亮點、新提法,明確樹立課題立項內(nèi)容,實施好課題帶動科研發(fā)展策略。積極參加省、市委黨校組織的“xx大精神研討會”等科研活動,組織發(fā)動教師多發(fā)表相關(guān)論文,力爭在數(shù)量和質(zhì)量上有更大的提高。三是完善行政后勤管理規(guī)章制度,確保教學工作的順利進行。在行政后勤方面,根據(jù)黨校工作需要,實現(xiàn)后勤工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理。嚴格財政開支,實行“一支筆”簽字,積極建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。嚴格物品管理手續(xù),對學校物品一律入帳建卡,對公共財物的保管使用,實行一把鎖管理,進行出入庫登記。加強水電管理,做到隨時檢查,及時維修,定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進行全面改革,達到各項服務(wù)措施到人到位,努力提高后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平,擴大社會影響力,積極創(chuàng)造良好的校園、食品、安全衛(wèi)生環(huán)境,確保教學工作的順利進行。四是下大力氣推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)黨校事業(yè)的大發(fā)展。近年來由于黨校干訓工作的日益繁重和業(yè)教班次的增加,原黨?;A(chǔ)設(shè)施,特別是教學場所已遠遠滿足不了當前干訓工作的需要。為改變這種局面,盡快解決黨校基礎(chǔ)設(shè)施不能滿足教學辦公需要的問題,我們經(jīng)多方考察,反復論證,積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持,充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢進行校園置換開發(fā),黨校南院開發(fā)后,既可解決黨校校園置換的大部費用,又配合了我縣省級園林城市的整體創(chuàng)建,開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設(shè)的一個新亮點。計劃投資600萬元,力爭在20xx年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品,建成具有一流設(shè)施水平的新黨校。五是積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動,推動我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。以爭創(chuàng)全省、市文明單位為龍頭,積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動,積極采取有力措施,從細節(jié)抓起,不斷提高創(chuàng)建水平。開展各項創(chuàng)建活動資金投入是關(guān)鍵,黨校于年初便把各項創(chuàng)建活動必要的經(jīng)費納入財政預(yù)算,達到創(chuàng)建活動領(lǐng)導重視、指導思想明確、組織健全、制度有效、責任到位、措施到位、人員到位。在各項創(chuàng)建活動過程中,及時研究解決所遇到的新困難和新問題,使全校呈現(xiàn)出教職員工廣泛參與、各類創(chuàng)建活動互相呼應(yīng)、整體聯(lián)動的良好格局和態(tài)勢。
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