“忠誠、責(zé)任、感恩”觀后感-資料下載頁
2024-10-17 12:10本頁面
【正文】 還只是一名學(xué)生，并未正式踏入社會工作，但是再將來我們應(yīng)該如何正視自己的位置，應(yīng)該用怎樣的態(tài)度對待工作？在看完 李強教授的講座視頻《感恩忠誠責(zé)任》，我對個人與企業(yè)整體的關(guān)系處理問題有了深刻的理解。在忠誠這個課題上，李強老師著墨甚重，這足以看出忠誠對企業(yè)，對集體合作的重要性。39。別人對待你的方式，都是你教給別人的。39。很多時候，我們都會覺得世界很不公平，自己得到的總是不多，但是正所謂種瓜得瓜，種豆得豆，世界總是處在一個有規(guī)律的因果循環(huán)之中，當我們面對生活中的39。不公39。,譬如自己工資不夠高，待遇不夠好，別人對待自己態(tài)度冷漠時，我們應(yīng)該學(xué)會反思，想想自己有沒有為企業(yè)奉獻自己的全部力量，做出相應(yīng)貢獻。想想自己平時有沒有站在別人的角度上思考問題，體會別人的感受，是不是積極幫助別人排憂解難。只有忠于集體，忠于他人，別人才會真心對你，所以在工作和生活時，要從實際出發(fā)，不弄虛作假，要真誠待人，與同事搞好關(guān)系。只有這樣，我們才可以收獲事業(yè)的成功和真誠的友誼。1794 年拿破侖將軍挺近意大利，站在阿爾卑斯山頂?shù)臅r候說了一句話：39。我比阿爾卑斯山還高！39。.拿破侖之所以能達到這樣的高度，他的英勇機智，雄才大略固然起了很大作用，但是更重要的是他身邊有一群擁護他，為他戰(zhàn)斗的士兵。李老師在講座中說道：時勢造英雄，我們要依靠組織。這句話給了我很大的啟示，個人的能力在團隊中才能更好的得到發(fā)揮，團隊給個人提供的支持是成功的必要保證，沒有人的成功是完全依靠自己的努力就能取得的。在工作中，我們要團結(jié)同事，發(fā)揮團隊的力量，不能讓個人英雄主義沖昏頭腦，急功近利，從而影響到集體的協(xié)作，給企業(yè)帶來損失。一個合格的員工，要忠于自己的團隊，要忠于自己的事業(yè)。看了李教授的講座視頻，我更加深刻的體會到忠誠和團結(jié)的重要性。我想在我未來的工作中，我會端正我的工作態(tài)度，積極融入集體，在團隊中奉獻自己的力量，在團隊中實現(xiàn)自己的價值，嚴格要求自己，不斷提高自己的能力。我會用自己的血汗做資本，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。第五篇：感恩責(zé)任忠誠觀后感《感恩、責(zé)任、忠誠》觀后感上周六公司組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們觀看了中國培訓(xùn)第一人李強老師的培訓(xùn)視頻《感恩、責(zé)任、忠誠》，通過講座的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，通過一個個真實動人的小故事，讓我產(chǎn)生共鳴，闡述一個個貼切的觀點，讓我得到了更多的啟發(fā)及感觸。感恩體現(xiàn)了人與人之間的交往，一個人有著感恩之心才會關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會。當我選擇企業(yè)的時候，公司給了我展示的舞臺，讓我活的更有價值。作為公司的一份子，當然要明白公司是我們賴以生存的基礎(chǔ)，公司在發(fā)展和創(chuàng)造經(jīng)濟利益的同時，也為我們創(chuàng)造了良好的工作條件，為我們提供了較好的發(fā)展空間。為了自身能夠的發(fā)展，更要公司的不斷強大。我們要換著感恩的心，在平常的工作之中，勤跑勤看，多學(xué)多做，不為斤斤利益的得失去計較，盡心盡力為公司的發(fā)展壯大來獻計獻策。責(zé)任是人工作的使命，是職責(zé)和義務(wù)的綜合體。在一個企業(yè)之中，做好自己分內(nèi)之事是職責(zé)，為了維護公司利益也要付出自己的義務(wù)。每個工作崗位都有自己的崗位職責(zé)，每份工作都有他相對應(yīng)的事情。一個有責(zé)任心的人一定會做好自己的本職工作，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻，所以責(zé)任心強的人成功的幾率一定比責(zé)任心弱的人要大很多。忠誠是做人根本，首先要忠于個人，對自己有堅定的信心，相信自己一定會忠誠的為公司服務(wù)。第二忠于組織，融入到自己的團隊之中，靠團隊的力量發(fā)揮最大的作用，第三就是忠于自己的事業(yè)，為了自己熱愛的事業(yè)要盡職盡責(zé)，永不言棄，第四十忠于信念，實現(xiàn)自我價值和夢想的實現(xiàn)。感恩是一種生活態(tài)度，責(zé)任是一種使命，忠誠是一種財富，這是我學(xué)習(xí)后最大的感悟。人的一生就是需要有“感恩、責(zé)任、忠誠”，這樣的人生才精彩。
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