xx街道四加強全力做好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作-資料下載頁
2024-10-17 12:00本頁面
【正文】 導(dǎo)指示精神，通報上訪人員近期思想動態(tài)，研究具體工作措施，在全司排查不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時做好工作和報告，努力化解矛盾，防止出現(xiàn)其他人員到省市機關(guān)或進(jìn)京上訪。（二）切實加強排查化解，確保穩(wěn)控措施到位要堅持防范在先，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。對本單位存在的越級纏訪老戶、集體上訪、非正常上訪和其他不安定因素進(jìn)行一次全面深入細(xì)致地排查梳理，發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定問題及時做好工作，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生，各基層單位要認(rèn)真做好上訪人員的思想穩(wěn)定工作，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待日和矛盾糾紛排查化解工作，認(rèn)真解決職工的合理訴求，對一時不能解決或違反政策的，要耐心做好宣傳解釋工作，切實做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決，矛盾不積累、不激化、不上交。對重點上訪戶及老上訪戶，“兩會”期間采取“人盯人”監(jiān)控。監(jiān)控責(zé)任人要每天通過各種辦法密切關(guān)注上訪人員行蹤，了解他們的思想動態(tài)。同時經(jīng)常與上訪人員的親屬及駐地街辦、派出所聯(lián)系，共同做好上訪人員的監(jiān)控工作，通過各種途徑，把上訪人穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。（三）、精心組織，制定預(yù)案，做好勸返工作結(jié)合本單位的實際情況，要求各單位制定相關(guān)工作預(yù)案。一旦發(fā)生在“兩會”期間赴京非正常上訪，接通知后相關(guān)責(zé)任單位要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，積極有效地處置，情況緊急的，主要領(lǐng)導(dǎo)要立即赴京，及時做好勸返工作，最大限度地減少對會議的干擾和影響。（四）強化工作責(zé)任，嚴(yán)格落實責(zé)任追究嚴(yán)格責(zé)任追究制度。各單位要切實加強信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制和倒查制，層層落實好黨政一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對信訪穩(wěn)定工作要分片包干、分事包干、分崗位包干，對突出問題要做到專人管、專人抓，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制，從信訪源頭入手，把工作做深、做細(xì)、做實，使矛盾切實化解在萌芽狀態(tài)，人員有效穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，形成一級抓一級，一級對一級?fù)責(zé)，層層落實的工作格局，將穩(wěn)定工作納入各基層單位的月度經(jīng)營管理考核中，對不負(fù)責(zé)任或因工作不到位而造成赴省赴京上訪的，將追究有關(guān)單位及其責(zé)任人的責(zé)任，對源頭預(yù)防不力造成赴省、赴京集體上訪的，予以通報批評；對矛盾化解不力造成發(fā)生在京上訪極端事件的，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行緊急重大信訪信息報告制度，對重要信訪信息做到急事急報、特事特報、大事快報，避免出現(xiàn)瞞報、緩報、漏報和錯報等問題。要加強對重要信訪信息的分析研判，及時采取措施，積極主動穩(wěn)妥地做好化解和穩(wěn)控工作。各單位發(fā)生到京上訪，到省到市集體訪、重點信訪人員脫離監(jiān)控視線，必須立即報告總公司。發(fā)現(xiàn)上訪人員的思想極不穩(wěn)定，有赴省進(jìn)京上訪動向時，各單位必須派人立即到南昌火車站守防，同時做好勸阻工作，采取措施阻止其進(jìn)京，并及時報告上級有關(guān)部門。各單位要立即行動起來，加大對不穩(wěn)定因素排查及監(jiān)控措施力度,全力做好維護(hù)穩(wěn)定各項工作，確保“兩會”期間不發(fā)生非正常赴市、省、京上訪事件和重大群體有影響的上訪事件。二○一二年二月二十二日
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