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2025-10-08 11:18本頁面
【正文】 長久的熱情是不值錢的，只要耐久的熱情才是贏利的。4天不怕，地不怕，就怕CFO當(dāng)CEO。4您能用一句話概括您認(rèn)為員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)嗎？阿里巴巴的員工我們要求誠信，學(xué)習(xí)能力，樂觀精神，和擁抱變化的態(tài)度！4今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是大多數(shù)人死在明天晚上，看不到后天的太陽?。?！ 人要成功一定要有永不放棄的精神，當(dāng)你學(xué)會放棄的時候，你才開始進步。4判斷一個人是不是優(yōu)秀，不要看他是哈佛或者斯坦福畢業(yè)的；一個公司是不是優(yōu)秀，不要判斷里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生，而要判斷這幫人干活是不是像發(fā)瘋一樣，看他每天是不是笑瞇瞇地回家。4有時候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事件。4引導(dǎo)力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領(lǐng)導(dǎo)力。50、趙堯你的整個成熟度，以及項目的可行性，我覺得剛才講了，我們挺認(rèn)同的。我可能擔(dān)心的事第一您最驕傲的是你的團隊，而你的團隊恰恰是最擔(dān)心的，創(chuàng)業(yè)時期不要找明星團隊，或者成功者在一起，已經(jīng)成功過在一起創(chuàng)業(yè)很難，創(chuàng)業(yè)初期要尋找那些沒有成功，渴望成功，團結(jié)的團隊。等到你一定程度的時候，請到一些人才，對你的投資，非常好。尤其是那種歲，歲的話已經(jīng)有錢了，有成功了，我提醒你，創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
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